文明實踐基地管理辦法一、總則（一）目的為加強文明實踐基地的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮其在傳播科學理論、培育主流價值、豐富文化生活、服務基層群眾等方面的重要作用，推動新時代文明實踐中心建設工作深入開展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織所設立的各類文明實踐基地，包括但不限于社區(qū)文明實踐站、鄉(xiāng)村文明實踐中心、學校文明實踐點、企業(yè)文明實踐示范基地等。（三）基本原則1.以人為本原則：以滿足人民群眾對美好生活的向往為出發(fā)點和落腳點，充分調(diào)動群眾參與文明實踐活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實解決群眾關心的實際問題。2.資源整合原則：整合各類資源，形成工作合力，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，打造共建共治共享的文明實踐工作格局。3.志愿服務原則：廣泛動員志愿者參與文明實踐活動，建立健全志愿服務體系，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。4.常態(tài)長效原則：建立常態(tài)化工作機制，推動文明實踐活動持續(xù)深入開展，不斷提升群眾的文明素質(zhì)和社會文明程度。二、管理職責（一）公司/組織層面1.負責制定文明實踐基地建設規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，明確總體目標和工作任務。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源，為文明實踐基地提供必要的政策支持、資金保障和業(yè)務指導。3.對文明實踐基地的工作進行監(jiān)督檢查和考核評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）基地運營管理部門1.具體負責文明實踐基地的日常運營管理工作，制定年度工作計劃和活動方案，并組織實施。2.負責與當?shù)卣块T、社區(qū)組織、學校、企業(yè)等相關單位溝通協(xié)調(diào)，整合各方資源，共同推進文明實踐活動開展。3.負責志愿者隊伍的招募、培訓、管理和服務工作，建立志愿者激勵機制，提高志愿者參與度和積極性。4.負責文明實踐活動的組織策劃、宣傳推廣和效果評估工作，及時總結經(jīng)驗，不斷改進工作方法。5.負責文明實踐基地的設施設備維護管理和安全保障工作，確?；卣＿\行。（三）基地工作人員1.認真履行崗位職責，積極參與文明實踐活動的策劃、組織和實施工作。2.熱情接待來訪群眾，為群眾提供咨詢、引導等服務，及時解決群眾反映的問題。3.負責文明實踐活動的記錄、資料整理和歸檔工作，建立健全工作臺賬。4.協(xié)助運營管理部門做好志愿者隊伍建設和管理工作，積極參與志愿者培訓和服務活動。三、基地建設（一）選址與布局1.文明實踐基地應選址在交通便利、人員相對集中、便于群眾參與的地方，優(yōu)先考慮社區(qū)活動中心、學校、文化場館等場所。2.基地布局應合理，功能分區(qū)明確，設置理論宣講區(qū)、科普宣傳區(qū)、文化展示區(qū)、志愿服務區(qū)、兒童活動區(qū)等不同功能區(qū)域，滿足群眾多樣化的需求。（二）設施設備配備1.根據(jù)文明實踐活動的需要，配備必要的設施設備，如桌椅、投影儀、音響設備、圖書資料、科普器材、文體用品等。2.定期對設施設備進行維護保養(yǎng)和更新升級，確保其正常運行和使用效果。（三）標識與環(huán)境建設1.在基地顯著位置設置統(tǒng)一規(guī)范的文明實踐基地標識，標明基地名稱、功能定位、開放時間等信息。2.加強基地環(huán)境建設，營造整潔、舒適、溫馨的活動氛圍，展示文明實踐活動成果和志愿者風采。四、活動開展（一）活動策劃1.圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合當?shù)貙嶋H和群眾需求，制定年度活動計劃和月度活動安排。2.活動策劃應注重針對性、實效性和吸引力，采用群眾喜聞樂見的形式，如講座、培訓、文藝演出、志愿服務等，確保活動內(nèi)容豐富、形式多樣。（二）活動組織實施1.按照活動計劃和方案，精心組織實施文明實踐活動，明確活動流程和責任分工，確?；顒禹樌_展。2.加強活動現(xiàn)場管理，維護活動秩序，保障參與者的人身安全和財產(chǎn)安全。3.注重活動效果評估，及時收集群眾反饋意見，對活動進行總結反思，不斷改進活動內(nèi)容和形式。（三）活動宣傳推廣1.充分利用各類媒體平臺，廣泛宣傳文明實踐活動的開展情況和取得的成效，提高活動的知曉率和影響力。2.建立活動宣傳長效機制，及時發(fā)布活動信息，推送精彩瞬間，營造良好的輿論氛圍。五、志愿者管理（一）志愿者招募1.面向社會廣泛招募志愿者，重點招募熱心公益事業(yè)、具有一定專業(yè)技能和服務經(jīng)驗的人員。2.通過線上線下相結合的方式，發(fā)布志愿者招募信息，明確招募條件、服務內(nèi)容、服務時間等要求。3.對報名人員進行資格審核，確定志愿者名單，并及時通知入選志愿者參加培訓。（二）志愿者培訓1.定期組織志愿者培訓，培訓內(nèi)容包括文明實踐基本知識、志愿服務理念、專業(yè)技能等，提高志愿者的綜合素質(zhì)和服務能力。2.根據(jù)志愿者的服務崗位和需求，開展針對性培訓，如理論宣講培訓、科普知識培訓、文藝表演培訓等，確保志愿者能夠勝任工作。（三）志愿者管理與服務1.建立志愿者檔案，記錄志愿者的基本信息、服務時間、服務內(nèi)容、培訓情況等，實行動態(tài)管理。2.為志愿者提供必要的服務保障，如工作證件、服裝、保險等，保障志愿者的合法權益。3.加強對志愿者的日常管理和監(jiān)督，定期對志愿者的服務情況進行考核評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進行表彰獎勵，對不履行職責的志愿者進行批評教育或勸退處理。（四）志愿者激勵機制1.建立志愿者激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予適當?shù)慕?jīng)濟補貼、優(yōu)先推薦參加各類培訓和評選表彰等。2.鼓勵志愿者參與志愿服務積分兌換活動，通過積分兌換生活用品、文化產(chǎn)品等方式，激發(fā)志愿者的參與熱情。六、資源整合（一）整合內(nèi)部資源1.充分發(fā)揮本公司/組織的人才、技術、資金等優(yōu)勢，為文明實踐基地提供支持和保障。2.加強內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進文明實踐活動開展。（二）整合外部資源1.積極與當?shù)卣块T、社區(qū)組織、學校、企業(yè)、社會組織等相關單位合作，整合各方資源，共同參與文明實踐基地建設和活動開展。2.建立資源共享機制，實現(xiàn)信息互通、資源互補，共同打造文明實踐工作品牌。（三）資源利用與管理1.對整合的各類資源進行合理利用和管理，建立資源臺賬，明確資源來源、使用情況、維護保養(yǎng)等信息。2.加強對資源的統(tǒng)籌調(diào)配，提高資源利用效率，避免資源閑置和浪費。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.公司/組織專項撥款，用于文明實踐基地的建設、運營和活動開展。2.政府部門扶持資金，按照相關政策規(guī)定申請和使用。3.社會捐贈資金，接受社會各界的捐贈，并按照捐贈協(xié)議和相關規(guī)定進行管理和使用。4.其他合法收入，如開展有償服務活動的收入等。（二）經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t，確保經(jīng)費用于文明實踐基地的建設、運營和活動開展，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則，合理安排經(jīng)費支出，嚴格控制經(jīng)費使用標準，杜絕鋪張浪費。3.公開透明原則，建立健全經(jīng)費管理制度，定期公布經(jīng)費使用情況，接受社會監(jiān)督。（三）經(jīng)費預算與決算1.每年年初制定文明實踐基地經(jīng)費預算，明確經(jīng)費支出項目、金額和使用計劃。2.年終對經(jīng)費使用情況進行決算，編制經(jīng)費決算報告，總結經(jīng)費使用情況和取得的成效。3.加強對經(jīng)費預算和決算的審核監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、有效。八、監(jiān)督考核（一）監(jiān)督檢查1.建立健全文明實踐基地監(jiān)督檢查機制，定期對基地的工作開展情況、活動組織實施情況、志愿者管理情況、經(jīng)費使用情況等進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查可采取實地查看、查閱資料、問卷調(diào)查、群眾訪談等方式進行，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）考核評估1.制定文明實踐基地考核評估標準，從組織建設、活動開展、志愿服務、資源整合、經(jīng)費管理等方面對基地進行全面考核評估。2.考核評估每年進行一次，采取自評與互評相結合、定性與定量相結合的方式進行，確保考核評估結果客觀公正。3.根據(jù)考核評估結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的文明實踐基地進行表彰獎勵，對存在問