消防隊(duì)宣傳人員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)消防隊(duì)宣傳人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范宣傳人員管理，提高宣傳工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮宣傳工作在消防事業(yè)中的重要作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于消防隊(duì)全體宣傳人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持政治導(dǎo)向原則。宣傳工作要始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，牢牢把握正確的政治方向，確保消防宣傳符合黨和國(guó)家的方針政策。2.遵循真實(shí)性原則。宣傳內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，不得夸大、虛假宣傳，維護(hù)消防隊(duì)伍良好形象。3.注重實(shí)效性原則。及時(shí)、有效地傳播消防知識(shí)和信息，提高公眾消防安全意識(shí)和自防自救能力。4.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性原則。不斷探索創(chuàng)新宣傳方式方法，增強(qiáng)宣傳工作的吸引力和感染力。二、人員職責(zé)（一）宣傳主管職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)消防隊(duì)宣傳工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.制定年度宣傳工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。3.審核重要宣傳稿件、資料和活動(dòng)方案，確保宣傳內(nèi)容符合要求。4.加強(qiáng)與上級(jí)宣傳部門、新聞媒體以及社會(huì)各界的溝通協(xié)調(diào)，拓展宣傳渠道，提升宣傳效果。5.定期對(duì)宣傳工作進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。6.負(fù)責(zé)宣傳人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作，提高宣傳隊(duì)伍整體素質(zhì)。（二）宣傳專員職責(zé)1.按照宣傳主管的要求，具體落實(shí)各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)撰寫、編輯各類消防宣傳稿件，包括新聞報(bào)道、消防安全知識(shí)普及文章等。3.收集、整理消防宣傳素材，如圖片、視頻等，并進(jìn)行分類歸檔。4.協(xié)助組織開展各類消防宣傳活動(dòng)，如消防安全培訓(xùn)、宣傳演練、主題宣傳日活動(dòng)等，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的宣傳布置、資料發(fā)放等工作。5.維護(hù)消防隊(duì)官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等宣傳平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布消防信息，回復(fù)網(wǎng)友咨詢和留言。6.關(guān)注社會(huì)輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理涉及消防隊(duì)的負(fù)面輿情，配合做好輿論引導(dǎo)工作。三、人員招聘與錄用（一）招聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.熱愛消防宣傳工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。3.具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、中文、消防相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5.熟悉新聞宣傳業(yè)務(wù)流程，掌握一定的攝影、攝像、新媒體運(yùn)營(yíng)等技能。6.年齡在20周歲以上、35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)宣傳工作的高強(qiáng)度要求。（二）招聘程序1.發(fā)布招聘信息。通過(guò)消防隊(duì)官方網(wǎng)站、社交媒體、人才招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布宣傳人員招聘信息，明確招聘崗位、條件、程序等要求。2.報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書及作品等材料，消防隊(duì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要考察應(yīng)聘者的消防知識(shí)、新聞寫作、宣傳策劃等方面的能力；面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力以及對(duì)消防宣傳工作的理解和認(rèn)識(shí)。4.體檢與考察。根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)情況等。5.錄用。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在消防隊(duì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。四、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)宣傳人員的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治理論、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、新聞宣傳業(yè)務(wù)技能、新媒體運(yùn)營(yíng)、溝通技巧等方面，注重針對(duì)性和實(shí)用性。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)消防隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、宣傳專家等進(jìn)行授課，分享消防工作經(jīng)驗(yàn)和宣傳技巧。2.外部培訓(xùn)。選派宣傳人員參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)，或參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的新聞宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的培訓(xùn)課程，拓寬視野，提升業(yè)務(wù)水平。3.實(shí)踐鍛煉。安排宣傳人員參與消防滅火救援、監(jiān)督檢查等實(shí)際工作，積累素材，提高對(duì)消防工作的感性認(rèn)識(shí)和宣傳報(bào)道能力。4.在線學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，鼓勵(lì)宣傳人員自主學(xué)習(xí)，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新知識(shí)。（三）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)宣傳人員參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐操作能力等方面。2.培訓(xùn)考核結(jié)果與宣傳人員的績(jī)效評(píng)價(jià)、崗位晉升等掛鉤，激勵(lì)宣傳人員積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。（四）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為宣傳人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確不同崗位層級(jí)的職責(zé)、任職資格和晉升通道。2.根據(jù)宣傳人員的工作表現(xiàn)和能力水平，提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)宣傳人員在消防宣傳領(lǐng)域不斷發(fā)展。3.為宣傳人員提供轉(zhuǎn)崗交流機(jī)會(huì)，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，培養(yǎng)復(fù)合型宣傳人才。五、工作紀(jì)律與規(guī)范（一）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和消防隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守消防工作秘密。2.遵守新聞職業(yè)道德，堅(jiān)持客觀、公正、真實(shí)的原則，不得發(fā)布虛假信息或誤導(dǎo)公眾。3.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。因工作需要加班的，應(yīng)按照規(guī)定履行加班審批手續(xù)。4.服從工作安排，不得推諉、拖延工作任務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。5.嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利，不得接受被宣傳單位或個(gè)人的財(cái)物、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。（二）宣傳規(guī)范1.宣傳稿件撰寫要語(yǔ)言規(guī)范、邏輯清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，突出消防工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)。2.新聞報(bào)道要注重時(shí)效性，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道消防工作動(dòng)態(tài)。對(duì)于重大火災(zāi)事故、搶險(xiǎn)救援等突發(fā)事件，要按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行報(bào)道。3.宣傳圖片和視頻要確保真實(shí)性和版權(quán)合法性，不得使用未經(jīng)授權(quán)的圖片和視頻資料。4.在社交媒體平臺(tái)發(fā)布信息要嚴(yán)格遵守平臺(tái)規(guī)則，注意語(yǔ)言文明，不得發(fā)布不良信息或引發(fā)爭(zhēng)議的言論。5.開展消防宣傳活動(dòng)要提前制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，確保活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。六、績(jī)效考核與激勵(lì)（一）績(jī)效考核指標(biāo)1.工作業(yè)績(jī)指標(biāo)。包括宣傳稿件的數(shù)量、質(zhì)量、采用率，新聞報(bào)道的時(shí)效性、影響力，宣傳活動(dòng)的組織效果、參與人數(shù)等。2.工作能力指標(biāo)。如文字表達(dá)能力、攝影攝像能力、新媒體運(yùn)營(yíng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。3.工作態(tài)度指標(biāo)。主要考察宣傳人員的工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面。（二）績(jī)效考核周期績(jī)效考核以自然年度為周期，每年12月底進(jìn)行年度考核。（三）績(jī)效考核方式1.個(gè)人自評(píng)。宣傳人員按照績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)自己一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，填寫自評(píng)表。2.上級(jí)評(píng)價(jià)。宣傳主管根據(jù)宣傳人員的日常工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等，對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。3.綜合評(píng)價(jià)。結(jié)合個(gè)人自評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果，綜合考慮宣傳人員在團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)，確定最終績(jī)效考核成績(jī)。（四）激勵(lì)措施1.績(jī)效獎(jiǎng)金。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。對(duì)考核優(yōu)秀的宣傳人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不稱職的人員進(jìn)行相應(yīng)的扣罰。2.榮譽(yù)表彰。對(duì)在宣傳工作中表現(xiàn)突出的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、通報(bào)表?yè)P(yáng)等，激勵(lì)宣傳人員積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。3.晉升機(jī)會(huì)。績(jī)效考核結(jié)果作為宣傳人員晉升的重要依據(jù)之一。對(duì)連續(xù)多年考核優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的宣傳人員，優(yōu)先提供晉升機(jī)會(huì)，為其職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.宣傳主管定期對(duì)宣傳人員的工作進(jìn)行檢查，包括宣傳稿件的質(zhì)量、宣傳活動(dòng)的組織實(shí)施情況、宣傳平臺(tái)的管理維護(hù)等方面。2.建立內(nèi)部監(jiān)督反饋機(jī)制，鼓勵(lì)宣傳人員之間相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見，并跟蹤整