版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦機(jī)械化設(shè)備管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)煤礦機(jī)械化設(shè)備的管理,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,提高煤礦生產(chǎn)效率,保障職工生命安全和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所屬煤礦各類機(jī)械化設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、檢修、改造、報廢等全過程管理。(三)基本原則1.安全第一原則:設(shè)備管理必須以保障安全生產(chǎn)為首要目標(biāo),確保設(shè)備本質(zhì)安全。2.預(yù)防為主原則:加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和預(yù)防性檢修,及時消除設(shè)備隱患,預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則:設(shè)備管理涉及多個部門和環(huán)節(jié),要強(qiáng)化各部門之間的協(xié)調(diào)配合,形成全員參與、綜合治理的工作格局。4.技術(shù)先進(jìn)原則:積極采用先進(jìn)適用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高設(shè)備技術(shù)水平和運(yùn)行效率。5.經(jīng)濟(jì)合理原則:在設(shè)備管理中,要充分考慮設(shè)備的壽命周期成本,追求設(shè)備綜合效益最大化。二、設(shè)備管理職責(zé)(一)設(shè)備管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善煤礦機(jī)械化設(shè)備管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織編制設(shè)備年度購置、更新改造計劃,經(jīng)審批后組織實施。3.負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、采購、驗收、安裝、調(diào)試等工作,確保設(shè)備質(zhì)量符合要求。4.建立設(shè)備臺賬、檔案,記錄設(shè)備的基本信息、運(yùn)行狀況、維護(hù)檢修等情況。5.組織開展設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢修和故障搶修工作,指導(dǎo)和監(jiān)督基層單位的設(shè)備管理工作。6.負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造和報廢鑒定工作,提出設(shè)備更新改造方案和報廢申請。7.組織設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備管理水平。(二)基層單位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司設(shè)備管理制度,負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的日常管理工作。2.配備設(shè)備管理人員和操作人員,明確崗位職責(zé),確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.組織實施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,及時向設(shè)備管理部門報告設(shè)備故障和隱患。4.配合設(shè)備管理部門做好設(shè)備的檢修、改造、驗收等工作。5.負(fù)責(zé)本單位設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和考核,提高操作人員技能水平。(三)其他部門職責(zé)1.財務(wù)部門負(fù)責(zé)設(shè)備購置、更新改造、維護(hù)檢修等費(fèi)用的預(yù)算編制和審核,確保資金合理使用。2.物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)設(shè)備及配件的采購、供應(yīng)和倉儲管理,確保物資質(zhì)量和供應(yīng)及時性。3.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的安全運(yùn)行情況,將設(shè)備安全管理納入安全生產(chǎn)考核體系。4.技術(shù)部門負(fù)責(zé)提供設(shè)備技術(shù)支持,參與設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、改造等工作,指導(dǎo)設(shè)備的技術(shù)管理。三、設(shè)備選型與采購(一)選型原則1.符合煤礦安全生產(chǎn)要求,滿足生產(chǎn)工藝和技術(shù)條件。2.技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、經(jīng)濟(jì)合理、操作簡便、維護(hù)方便。3.具有良好的通用性和互換性,便于設(shè)備配套和維修。4.優(yōu)先選用節(jié)能、環(huán)保型設(shè)備。(二)選型程序1.基層單位根據(jù)生產(chǎn)需求,提出設(shè)備選型申請,填寫《設(shè)備選型申請表》,詳細(xì)說明設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)、使用地點(diǎn)等信息,并附上技術(shù)方案和經(jīng)濟(jì)分析報告。2.設(shè)備管理部門組織相關(guān)部門和技術(shù)人員對選型申請進(jìn)行論證,綜合考慮設(shè)備的適用性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性等因素,提出選型意見。3.公司主管領(lǐng)導(dǎo)對選型意見進(jìn)行審批,確定設(shè)備選型方案。(三)采購程序1.設(shè)備管理部門根據(jù)批準(zhǔn)的選型方案,編制設(shè)備采購計劃,明確設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、技術(shù)要求、交貨期等內(nèi)容。2.物資供應(yīng)部門按照采購計劃進(jìn)行招標(biāo)采購或詢價采購,選擇合格的供應(yīng)商。3.簽訂設(shè)備采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同條款符合法律法規(guī)和公司要求。4.設(shè)備到貨前,物資供應(yīng)部門通知設(shè)備管理部門、使用單位等相關(guān)人員做好驗收準(zhǔn)備工作。5.設(shè)備到貨后,由設(shè)備管理部門組織物資供應(yīng)部門、使用單位、質(zhì)量檢驗部門等相關(guān)人員按照合同要求進(jìn)行驗收,填寫《設(shè)備驗收單》。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀質(zhì)量、技術(shù)資料、隨機(jī)附件等。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量問題,應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商解決。四、設(shè)備安裝與調(diào)試(一)安裝前準(zhǔn)備1.設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員對設(shè)備安裝現(xiàn)場進(jìn)行勘察,確保安裝場地符合設(shè)備安裝要求。2.編制設(shè)備安裝施工方案,明確安裝步驟、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施等內(nèi)容。3.準(zhǔn)備好安裝所需的工具、材料和設(shè)備,對安裝人員進(jìn)行技術(shù)交底。(二)安裝過程管理1.嚴(yán)格按照設(shè)備安裝施工方案進(jìn)行設(shè)備安裝,確保設(shè)備安裝質(zhì)量符合設(shè)計要求。2.安裝過程中,設(shè)備管理部門和使用單位要安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,及時解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。3.做好安裝記錄,詳細(xì)記錄設(shè)備的安裝時間、安裝人員、安裝過程中出現(xiàn)的問題及處理情況等。(三)調(diào)試運(yùn)行1.設(shè)備安裝完成后,由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)試運(yùn)行。調(diào)試運(yùn)行前,要制定調(diào)試方案,明確調(diào)試步驟、調(diào)試參數(shù)、安全注意事項等內(nèi)容。2.按照調(diào)試方案進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,對設(shè)備的運(yùn)行狀況、性能指標(biāo)等進(jìn)行測試和調(diào)整,確保設(shè)備達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)。3.調(diào)試過程中,要做好調(diào)試記錄,記錄設(shè)備的調(diào)試時間、調(diào)試人員、調(diào)試參數(shù)、運(yùn)行狀況等信息。調(diào)試合格后,填寫《設(shè)備調(diào)試報告》。五、設(shè)備使用與維護(hù)(一)使用管理1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定設(shè)備操作規(guī)程,經(jīng)審批后發(fā)放給使用單位。使用單位要組織操作人員學(xué)習(xí)操作規(guī)程,確保操作人員熟悉設(shè)備性能和操作方法。2.設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)合格,取得操作資格證書后,方可上崗操作。嚴(yán)禁無證操作設(shè)備。3.設(shè)備使用單位要建立設(shè)備運(yùn)行記錄臺賬,如實記錄設(shè)備的運(yùn)行時間、運(yùn)行參數(shù)、故障情況等信息。4.設(shè)備使用單位要按照設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)要求正確使用設(shè)備,不得違規(guī)操作。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常,應(yīng)立即停機(jī)檢查,并及時報告設(shè)備管理部門。(二)維護(hù)保養(yǎng)管理1.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分為日常維護(hù)保養(yǎng)、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)。日常維護(hù)保養(yǎng)由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé),每天班前、班中、班后對設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤滑、緊固等工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。一級保養(yǎng)以設(shè)備操作人員為主,維修人員為輔,每月對設(shè)備進(jìn)行一次全面保養(yǎng),包括設(shè)備外觀檢查、設(shè)備內(nèi)部清潔、設(shè)備潤滑系統(tǒng)檢查、設(shè)備電氣系統(tǒng)檢查、設(shè)備安全裝置檢查等內(nèi)容。二級保養(yǎng)以維修人員為主,操作人員參加,每季度對設(shè)備進(jìn)行一次全面保養(yǎng),除一級保養(yǎng)內(nèi)容外,還包括設(shè)備精度檢查、設(shè)備性能測試、設(shè)備故障排除、設(shè)備零部件更換等內(nèi)容。2.設(shè)備管理部門要制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、時間、責(zé)任人等信息,并監(jiān)督執(zhí)行。3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作完成后,要填寫《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄》,記錄維護(hù)保養(yǎng)時間、內(nèi)容、人員等信息。4.設(shè)備管理部門要定期對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查和考核,對維護(hù)保養(yǎng)工作不到位的單位和個人進(jìn)行通報批評,并責(zé)令限期整改。六、設(shè)備檢修與改造(一)檢修計劃管理1.設(shè)備管理部門根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和維護(hù)保養(yǎng)計劃,編制設(shè)備年度檢修計劃,明確檢修設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、檢修內(nèi)容、檢修時間、檢修責(zé)任人等信息。2.年度檢修計劃經(jīng)審批后,設(shè)備管理部門要將檢修任務(wù)分解到各基層單位和維修班組,并下達(dá)《設(shè)備檢修任務(wù)書》。3.基層單位和維修班組要根據(jù)《設(shè)備檢修任務(wù)書》制定具體的檢修實施方案,明確檢修步驟、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施等內(nèi)容,并組織實施。(二)檢修過程管理1.檢修前,要對設(shè)備進(jìn)行停機(jī)、斷電、掛牌等安全措施,并對設(shè)備進(jìn)行清理和檢查,確定檢修部位和檢修方法。2.檢修過程中,要嚴(yán)格按照檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保檢修質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在重大隱患或故障,需要更換零部件時,要及時向設(shè)備管理部門報告,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行更換。3.檢修過程中,要做好檢修記錄,記錄檢修時間、檢修人員、檢修內(nèi)容、更換零部件等信息。4.檢修完成后,要進(jìn)行設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn),檢查設(shè)備運(yùn)行狀況是否正常。試運(yùn)轉(zhuǎn)合格后,填寫《設(shè)備檢修報告》。(三)設(shè)備改造管理1.因生產(chǎn)工藝改進(jìn)、設(shè)備技術(shù)性能落后等原因需要對設(shè)備進(jìn)行改造時,由基層單位提出設(shè)備改造申請,填寫《設(shè)備改造申請表》,詳細(xì)說明設(shè)備改造的原因、改造內(nèi)容、改造方案、預(yù)期效果等信息,并附上技術(shù)方案和經(jīng)濟(jì)分析報告。2.設(shè)備管理部門組織相關(guān)部門和技術(shù)人員對改造申請進(jìn)行論證,綜合考慮改造的必要性、可行性、經(jīng)濟(jì)性等因素,提出改造意見。3.公司主管領(lǐng)導(dǎo)對改造意見進(jìn)行審批,確定設(shè)備改造方案。4.設(shè)備管理部門按照改造方案組織實施設(shè)備改造工作,改造過程中要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工,確保改造質(zhì)量。5.設(shè)備改造完成后,要進(jìn)行驗收,驗收合格后填寫《設(shè)備改造驗收報告》。七、設(shè)備技術(shù)檔案與資料管理(一)技術(shù)檔案管理1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)檔案,對設(shè)備從選型、采購、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、檢修、改造到報廢的全過程資料進(jìn)行歸檔管理。2.設(shè)備技術(shù)檔案內(nèi)容包括設(shè)備選型報告、采購合同、安裝調(diào)試記錄、設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)記錄、檢修報告、改造方案及驗收報告、設(shè)備運(yùn)行記錄、設(shè)備事故報告等。3.設(shè)備技術(shù)檔案要分類存放,便于查閱和管理。同時,要建立電子檔案,實現(xiàn)檔案信息化管理。(二)資料管理1.設(shè)備管理部門要收集和整理設(shè)備相關(guān)的技術(shù)資料,如設(shè)備說明書、圖紙、技術(shù)文件等,并妥善保管。2.基層單位和維修班組要負(fù)責(zé)保管本單位設(shè)備的運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、檢修記錄等資料,并定期向設(shè)備管理部門移交。3.設(shè)備技術(shù)資料和運(yùn)行記錄等資料要妥善保管,保存期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、設(shè)備事故管理(一)事故報告1.設(shè)備發(fā)生事故后,操作人員要立即停機(jī),并及時報告本單位負(fù)責(zé)人。2.基層單位負(fù)責(zé)人接到報告后,要立即組織人員進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和事故調(diào)查,并在1小時內(nèi)將事故情況報告設(shè)備管理部門。3.設(shè)備管理部門接到事故報告后,要立即組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場,進(jìn)行事故調(diào)查和處理,并及時向上級主管部門報告事故情況。(二)事故調(diào)查1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織成立事故調(diào)查組,對設(shè)備事故原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由設(shè)備管理部門、安全管理部門、技術(shù)部門、基層單位等相關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組要通過現(xiàn)場勘查、查閱資料、詢問當(dāng)事人等方式,查明事故原因,確定事故性質(zhì)和責(zé)任。3.事故調(diào)查組要在事故發(fā)生后15日內(nèi)提交事故調(diào)查報告,事故調(diào)查報告內(nèi)容包括事故基本情況、事故經(jīng)過、事故原因分析、事故性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定、事故處理建議等。(三)事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查報告,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理。處理方式包括批評教育、罰款、行政處分、追究刑事責(zé)任等。2.對設(shè)備事故造成的損失進(jìn)行評估,由責(zé)任單位負(fù)責(zé)賠償。3.設(shè)備管理部門要組織相關(guān)人員對事故進(jìn)行分析總結(jié),制定防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。九、設(shè)備報廢管理(一)報廢條件1.已超過規(guī)定使用年限,且技術(shù)性能落后,無法滿足生產(chǎn)需要的設(shè)備。2.因意外事故或自然災(zāi)害造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,無法修復(fù)的設(shè)備。3.設(shè)備技術(shù)改造后,原有設(shè)備已無使用價值的設(shè)備。4.國家明令淘汰的設(shè)備。(二)報廢鑒定1.設(shè)備使用單位或基層單位認(rèn)為設(shè)備符合報廢條件時,要填寫《設(shè)備報廢申請表》,詳細(xì)說明設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用年限、報廢原因等信息,并附上設(shè)備技術(shù)狀況說明和經(jīng)濟(jì)分析報告。2.設(shè)備管理部門組織相關(guān)部門和技術(shù)人員對報廢申請進(jìn)行鑒定,必要時可委托有資質(zhì)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GB-T 39003.1-2020工業(yè)自動化系統(tǒng)工程用工程數(shù)據(jù)交換格式 自動化標(biāo)識語言 第1部分:架構(gòu)和通 用要求》專題研究報告
- 《GB-T 11322.1-2013射頻電纜 第0部分:詳細(xì)規(guī)范設(shè)計指南 第1篇 同軸電纜》專題研究報告
- 《GB-T 31181-2014假肢 踝足裝置和足部組件 要求和試驗方法》專題研究報告
- 《GB-T 38842-2020實 用超導(dǎo)線的分類和檢測方法 一般特性和指南》專題研究報告
- 《GBT 34475-2017 尿素級奧氏體不銹鋼棒》專題研究報告
- 《GB-T 7268-2015電力系統(tǒng)保護(hù)及其自動化裝置用插箱及插件面板基本尺寸系列》專題研究報告
- Tiamo-basical-method-1參考資料說明
- 《幼兒文學(xué)》課件-6.2幼兒圖畫故事特點(diǎn)
- 種子行業(yè)種子銷售經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案
- 2026年消防安全工作計劃(2篇)
- 益生元管理師高級考試試卷與答案
- 特種作業(yè)安全工作培訓(xùn)課件
- 住宅電梯更新項目可行性研究報告
- 廣東省廣州市天河區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末道德與法治試題(含答案)
- 2024-2025學(xué)年塔里木職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招《英語》考前沖刺練習(xí)試題附答案詳解【培優(yōu)B卷】
- 手榴彈使用課件
- 《新聞學(xué)概論》試卷及答案
- 工會勞動爭議調(diào)解會議記錄范本
- 2025年數(shù)字化營銷顧問職業(yè)素養(yǎng)測評試卷及答案解析
- 2025年保密試題問答題及答案
- 代建項目管理流程與責(zé)任分工
評論
0/150
提交評論