總監(jiān)辦疫情防控管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除疫情的危害，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本疫情防控管理制度。（二）適用范圍本制度適用于總監(jiān)辦全體員工、來(lái)訪人員及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)涉及的場(chǎng)所。（三）基本原則疫情防控工作遵循“預(yù)防為主、科學(xué)應(yīng)對(duì)、依法防控、分類指導(dǎo)、快速反應(yīng)”的原則，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位，有效防范疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：總監(jiān)副組長(zhǎng)：副總監(jiān)成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)；制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作的指示精神；監(jiān)督檢查疫情防控措施的落實(shí)情況；協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問(wèn)題。（二）設(shè)立疫情防控工作專項(xiàng)小組1.防控措施執(zhí)行小組組長(zhǎng)：行政部門(mén)負(fù)責(zé)人成員：行政部門(mén)相關(guān)人員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)疫情防控措施，包括人員健康監(jiān)測(cè)、辦公場(chǎng)所清潔消毒、防疫物資采購(gòu)與管理、防控知識(shí)宣傳等。2.信息聯(lián)絡(luò)小組組長(zhǎng)：綜合部門(mén)負(fù)責(zé)人成員：綜合部門(mén)相關(guān)人員職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)疫情防控相關(guān)信息，與上級(jí)主管部門(mén)、社區(qū)等保持密切溝通，及時(shí)傳達(dá)疫情防控工作動(dòng)態(tài)。3.應(yīng)急處置小組組長(zhǎng)：安全部門(mén)負(fù)責(zé)人成員：安全部門(mén)相關(guān)人員及志愿者職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練；一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、送醫(yī)、消殺等應(yīng)急處置措施，確保疫情得到及時(shí)控制。三、人員管理（一）員工健康管理1.建立員工健康檔案，記錄員工每日體溫、健康狀況等信息。2.要求員工每日上班前自行測(cè)量體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，不得帶病上班。3.員工在上班期間應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手、勤通風(fēng)。（二）外來(lái)人員管理1.嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司，確因工作需要進(jìn)入的，須提前與相關(guān)部門(mén)和人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在公司門(mén)口進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼和行程碼查驗(yàn)，并登記相關(guān)信息。2.外來(lái)人員進(jìn)入公司期間，須全程佩戴口罩，由接待部門(mén)或人員陪同，不得隨意走動(dòng)。（三）出差人員管理1.員工出差前，應(yīng)了解目的地疫情防控政策，提前做好行程規(guī)劃和防護(hù)準(zhǔn)備。2.出差期間，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，做好個(gè)人防護(hù)措施，如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。3.出差返回后，需按照公司要求進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性且無(wú)異常癥狀方可正常上班。四、辦公場(chǎng)所管理（一）清潔消毒1.安排專人負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的清潔消毒工作，每日至少進(jìn)行一次全面清潔消毒，重點(diǎn)區(qū)域如會(huì)議室、電梯間、衛(wèi)生間等增加消毒頻次。2.清潔消毒應(yīng)使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照正確的方法和流程進(jìn)行操作，確保消毒效果。3.保持辦公場(chǎng)所通風(fēng)良好，每日通風(fēng)不少于3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。（二）人員聚集管理1.減少會(huì)議、培訓(xùn)等人員聚集活動(dòng)，盡量采用線上方式進(jìn)行。如確需線下舉辦，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)，保持安全距離，并做好通風(fēng)、消毒等防控措施。2.避免人員在辦公區(qū)域內(nèi)扎堆聊天、聚集用餐等，提倡錯(cuò)峰就餐。（三）物資配備1.在辦公場(chǎng)所配備充足的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)等，并定期檢查和補(bǔ)充，確保物資供應(yīng)不斷檔。2.設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對(duì)廢棄口罩進(jìn)行集中收集、消毒處理，避免二次污染。五、疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告（一）監(jiān)測(cè)1.建立疫情監(jiān)測(cè)機(jī)制，通過(guò)體溫檢測(cè)、健康碼和行程碼查驗(yàn)、員工健康申報(bào)等方式，對(duì)員工和外來(lái)人員進(jìn)行疫情監(jiān)測(cè)。2.如發(fā)現(xiàn)體溫異?；蚪】荡a、行程碼出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即進(jìn)行復(fù)測(cè)，并進(jìn)一步詢問(wèn)相關(guān)情況，做好記錄。（二）報(bào)告1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀，應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并安排專人陪同前往就近的發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。2.如辦公場(chǎng)所內(nèi)出現(xiàn)確診病例或疑似病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并在第一時(shí)間向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀、初步診斷等信息。六、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)一旦發(fā)現(xiàn)疫情，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，各專項(xiàng)小組按照職責(zé)分工迅速開(kāi)展應(yīng)急處置工作。（二）人員隔離與救治1.對(duì)確診病例、疑似病例和密切接觸者，應(yīng)按照當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)進(jìn)行隔離觀察和救治。2.配合疾控機(jī)構(gòu)做好流行病學(xué)調(diào)查工作，提供相關(guān)信息和資料，協(xié)助查明疫情傳播鏈條。（三）場(chǎng)所封閉與消毒1.對(duì)確診病例、疑似病例所在的辦公場(chǎng)所、居住區(qū)域等進(jìn)行封閉管理，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。2.對(duì)封閉區(qū)域進(jìn)行全面消毒，消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照疾控機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)進(jìn)行，確保消毒效果。（四）員工安置與心理疏導(dǎo)1.對(duì)因疫情防控需要進(jìn)行隔離觀察的員工，公司應(yīng)做好安置工作，保障其基本生活需求。2.關(guān)注員工的心理健康狀況，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，為員工提供心理疏導(dǎo)和支持，幫助員工緩解焦慮情緒，保持良好的心態(tài)。（五）疫情解除在疫情得到有效控制，經(jīng)當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)評(píng)估同意后，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組可宣布解除應(yīng)急狀態(tài)，逐步恢復(fù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、消毒操作規(guī)范等。2.邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（二）宣傳1.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司疫情防控措施，引導(dǎo)員工積極配合疫情防控工作。2.及時(shí)發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，增強(qiáng)員工的信心，營(yíng)造良好的疫情防控氛圍。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司各部門(mén)疫情防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考核評(píng)價(jià)1.將疫情防控工作納入部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系，對(duì)疫情防控工作落實(shí)到位、表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工