工程公司挖掘機管理制度總則1.目的本制度旨在規(guī)范工程公司挖掘機的管理，確保挖掘機的安全、高效運行，提高設備的使用壽命，保障工程施工的順利進行。2.適用范圍本制度適用于工程公司內所有挖掘機的管理，包括設備的采購、租賃、使用、維護、保養(yǎng)、報廢等環(huán)節(jié)。3.管理職責設備管理部門負責制定和完善挖掘機管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負責挖掘機的選型、采購、租賃、調配等工作。建立挖掘機設備檔案，記錄設備的基本信息、維修保養(yǎng)記錄、運行狀況等。組織挖掘機操作人員的培訓和考核。使用部門負責本部門挖掘機的日常使用和現(xiàn)場管理。按照操作規(guī)程正確使用挖掘機，確保設備安全運行。配合設備管理部門做好挖掘機的維護保養(yǎng)和維修工作。及時向設備管理部門反饋挖掘機的運行情況和故障信息。操作人員經過專業(yè)培訓，取得相應操作資格證書后，方可操作挖掘機。嚴格遵守挖掘機操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作。負責挖掘機的日常檢查、保養(yǎng)和清潔工作。在操作過程中發(fā)現(xiàn)設備異常情況，應立即停機并報告。挖掘機采購與租賃管理1.采購管理根據(jù)工程施工需要，由設備管理部門提出挖掘機采購計劃，經公司領導審批后實施。采購挖掘機時，應選擇具有良好信譽、產品質量可靠、售后服務完善的供應商。采購合同應明確設備的規(guī)格型號、數(shù)量、價格、交貨期、質量標準、售后服務等條款。設備到貨后，設備管理部門應組織相關人員進行驗收，檢查設備的外觀、數(shù)量、質量等是否符合合同要求。2.租賃管理如因工程施工需要臨時增加挖掘機數(shù)量，可采用租賃方式解決。租賃挖掘機時，由設備管理部門負責聯(lián)系租賃公司，簽訂租賃合同。租賃合同應明確租賃設備的規(guī)格型號、租賃期限、租金計算方式、租賃費用支付方式、設備維修保養(yǎng)責任等條款。設備租賃期間，設備管理部門應定期對租賃設備進行檢查，確保設備正常運行。挖掘機使用管理1.使用前準備操作人員在操作挖掘機前，應熟悉設備的性能、操作規(guī)程和安全注意事項。檢查挖掘機的外觀是否完好，各部件連接是否牢固，燃油、潤滑油、液壓油等是否充足。啟動挖掘機，檢查發(fā)動機、液壓系統(tǒng)、工作裝置等是否正常運行。進行空載試運轉，檢查各操縱手柄、按鈕等是否靈活可靠。2.操作規(guī)程挖掘機操作人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁違規(guī)操作。操作挖掘機時，應保持正確的姿勢，集中注意力，不得酒后操作。挖掘機在挖掘作業(yè)時，應根據(jù)土壤性質、挖掘深度等情況選擇合適的挖掘方法和工作裝置。挖掘機在行駛過程中，應注意觀察路況，保持安全車速，不得超速行駛。挖掘機在作業(yè)過程中，如遇突發(fā)情況，應立即停機，并采取相應的應急措施。3.現(xiàn)場管理使用部門應合理安排挖掘機的作業(yè)任務，避免設備閑置或過度使用。在挖掘機作業(yè)現(xiàn)場，應設置明顯的安全警示標志，防止無關人員進入作業(yè)區(qū)域。挖掘機操作人員應與其他施工人員密切配合，確保施工安全和質量。如因施工需要，挖掘機需在夜間作業(yè)時，應確保照明良好，并采取相應的安全措施。挖掘機維護保養(yǎng)管理1.日常維護保養(yǎng)挖掘機操作人員應在每班作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后對設備進行檢查和保養(yǎng)。檢查內容包括設備的外觀、各部件連接、燃油、潤滑油、液壓油、冷卻液等的液位和質量，以及發(fā)動機、液壓系統(tǒng)、工作裝置等的運行情況。對設備進行清潔、緊固、潤滑等保養(yǎng)工作，及時排除設備故障隱患。2.一級保養(yǎng)每工作[X]小時或[X]月，對挖掘機進行一級保養(yǎng)。一級保養(yǎng)以清潔、緊固、潤滑、調整為中心，除進行日常維護保養(yǎng)的內容外，還應檢查和調整設備的各部位間隙、緊固設備的各部位螺栓、更換設備的潤滑油和濾清器等。3.二級保養(yǎng)每工作[X]小時或[X]年，對挖掘機進行二級保養(yǎng)。二級保養(yǎng)以檢查、調整、修復為中心，除進行一級保養(yǎng)的內容外，還應檢查和調整設備的發(fā)動機、液壓系統(tǒng)、工作裝置等的性能，修復或更換設備的磨損部件。4.定期維護保養(yǎng)計劃設備管理部門應根據(jù)挖掘機的使用情況和維護保養(yǎng)要求，制定定期維護保養(yǎng)計劃，并組織實施。定期維護保養(yǎng)計劃應明確維護保養(yǎng)的時間、內容、責任人等。設備管理部門應建立維護保養(yǎng)記錄檔案，記錄每次維護保養(yǎng)的時間、內容、更換的零部件等信息。挖掘機維修管理1.故障報告挖掘機操作人員在操作過程中發(fā)現(xiàn)設備故障，應立即停機，并報告給使用部門負責人。使用部門負責人接到報告后，應及時組織人員對故障進行初步判斷，并將故障情況報告給設備管理部門。2.維修申請設備管理部門根據(jù)故障情況，填寫維修申請表，注明設備型號、故障現(xiàn)象、維修要求等內容，報公司領導審批。經公司領導審批同意后，設備管理部門負責聯(lián)系維修廠家或維修人員進行維修。3.維修過程管理維修廠家或維修人員在維修過程中，應嚴格按照維修操作規(guī)程進行維修，確保維修質量。設備管理部門應安排專人對維修過程進行監(jiān)督，及時了解維修進度和維修質量。維修完成后，維修廠家或維修人員應填寫維修記錄，注明維修內容、更換的零部件、維修時間等信息，并提交給設備管理部門。4.維修驗收設備管理部門組織相關人員對維修后的挖掘機進行驗收，檢查設備的故障是否排除，性能是否恢復正常。驗收合格后，設備管理部門在維修記錄上簽字確認，并將設備交付使用部門投入使用。挖掘機安全管理1.安全培訓設備管理部門應定期組織挖掘機操作人員進行安全培訓，提高操作人員的安全意識和操作技能。安全培訓內容包括挖掘機操作規(guī)程、安全注意事項、事故案例分析等。新入職的挖掘機操作人員必須經過三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗操作。2.安全檢查設備管理部門應定期對挖掘機進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查內容包括設備的外觀、各部件連接、安全裝置、防護設施等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即下達整改通知書，責令相關責任人限期整改。3.安全事故處理如發(fā)生挖掘機安全事故，操作人員應立即停機，保護現(xiàn)場，并及時報告給使用部門負責人和設備管理部門。使用部門負責人和設備管理部門接到報告后，應立即組織人員趕赴事故現(xiàn)場，進行救援和調查處理。安全事故發(fā)生后，應按照“四不放過”的原則進行調查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。挖掘機操作人員管理1.資格管理挖掘機操作人員必須取得相應的操作資格證書，方可上崗操作。操作資格證書應定期進行復審，復審不合格的操作人員不得繼續(xù)上崗操作。2.績效考核設備管理部門應建立挖掘機操作人員績效考核制度，對操作人員的工作表現(xiàn)、操作技能、安全意識等進行考核?？冃Э己私Y果與操作人員的薪酬、晉升等掛鉤，激勵操作人員提高工作積極性和工作質量。3.培訓與發(fā)展設備管理部門應根據(jù)挖掘機技術發(fā)展和工程施工需要，定期組織操作人員進行培訓，不斷提高操作人員的業(yè)務水平和綜合素質。鼓勵操作人員參加各類技能競賽和培訓學習活動，為操作人員提供職業(yè)發(fā)展機會。挖掘機檔案管理1.檔案建立設備管理部門應為每臺挖掘機建立設備檔案，檔案內容包括設備的基本信息、采購合同、租賃合同、維修保養(yǎng)記錄、運行狀況記錄、事故記錄等。設備檔案應采用紙質檔案和電子檔案相結合的方式進行管理，確保檔案的完整性和準確性。2.檔案更新設備管理部門應及時更新挖掘機檔案內容，記錄設備的最新信息和運行狀況。如設備發(fā)生維修、保養(yǎng)、更換零部件等情況，