曲靖駐村工作隊管理制度一、總則（一）目的為加強曲靖駐村工作隊的管理，充分發(fā)揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興中的重要作用，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合曲靖實際，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于曲靖市轄區(qū)內(nèi)所有駐村工作隊及其隊員。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保駐村工作隊在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署。2.服務(wù)群眾：以滿足群眾需求為出發(fā)點和落腳點，切實為群眾辦實事、解難題。3.精準幫扶：根據(jù)村情實際和群眾需求，制定精準有效的幫扶措施，提高幫扶成效。4.規(guī)范管理：建立健全各項管理制度，加強對駐村工作隊的日常管理和監(jiān)督考核。二、駐村工作隊職責(zé)（一）建強村黨組織1.協(xié)助村黨組織加強自身建設(shè)，落實“三會一課”、主題黨日等制度，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強黨員教育管理，做好發(fā)展黨員工作。3.推動村黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，提升村級組織活動場所功能。（二）推進強村富民1.指導(dǎo)幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，制定實施村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。2.培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，增加村集體收入和農(nóng)民收入。3.加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。（三）提升治理水平1.協(xié)助村“兩委”做好農(nóng)村基層治理工作，推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)。2.化解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。3.加強精神文明建設(shè)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。（四）為民辦事服務(wù)1.關(guān)心關(guān)愛困難群眾，落實各項幫扶政策，解決群眾實際困難。2.積極為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，拓寬群眾增收渠道。3.加強農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。三、隊員選派與管理（一）隊員選派1.選派標準：政治素質(zhì)高、工作能力強、作風(fēng)扎實、熟悉農(nóng)村工作，具有較強的責(zé)任感和使命感。2.選派程序：按照個人報名、單位推薦、組織審核的程序，確定駐村工作隊隊員人選。3.選派要求：嚴格按照規(guī)定的職數(shù)和要求選派隊員，確保駐村工作隊人員穩(wěn)定。（二）隊員管理1.隊員培訓(xùn)：定期組織隊員參加各類培訓(xùn)，提高隊員的政策水平和工作能力。2.隊員考核：建立隊員考核評價機制，對隊員的工作表現(xiàn)進行定期考核和年度考核。3.隊員獎懲：對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員進行表彰獎勵，對不稱職的隊員進行調(diào)整更換。四、工作制度（一）考勤制度1.隊員要嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到早退。2.請假制度：隊員請假要嚴格履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離開工作崗位。（二）工作例會制度1.定期召開工作例會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究解決工作中存在的問題。2.工作例會由駐村工作隊隊長主持，全體隊員參加。（三）工作報告制度1.隊員要定期向派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報告工作進展情況。2.駐村工作隊要定期向上級黨委和政府報告工作情況。（四）廉潔自律制度1.隊員要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)。2.嚴禁隊員利用職務(wù)之便謀取私利，嚴禁接受基層單位和群眾的禮品、禮金、宴請等。五、保障措施（一）經(jīng)費保障1.駐村工作隊工作經(jīng)費由財政部門按照規(guī)定標準足額保障，?？顚Ｓ?。2.經(jīng)費主要用于駐村工作隊的辦公、交通、通訊、培訓(xùn)等方面的支出。（二）生活保障1.派出單位要關(guān)心關(guān)愛駐村工作隊隊員，為隊員提供必要的生活保障。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要為駐村工作隊隊員提供必要的工作和生活條件。（三）安全保障1.加強對駐村工作隊隊員的安全教育，提高隊員的安全意識。2.為駐村工作隊隊員購買必要的人身意外傷害保險，保障隊員的人身安全。六、監(jiān)督考核（一）監(jiān)督檢查1.建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對駐村工作隊工作的日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括隊員到崗到位情況、工作任務(wù)完成情況、紀律作風(fēng)情況等。（二）考核評價1.制定科學(xué)合理的考核評價指標體系，對駐村工作隊和隊員進行全面考核評價。2.考核評價結(jié)果作為隊員評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。（三）結(jié)果運用1.對考核優(yōu)秀的駐村工作隊和隊員進行表彰獎勵，對考核不稱職的駐村工作隊和隊員進行通報批評，并責(zé)令限期整改。2.將駐村