揚黃灌區(qū)支渠長管理制度一、總則（一）目的為加強揚黃灌區(qū)支渠的管理與維護，確保支渠安全、高效運行，充分發(fā)揮灌溉效益，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需求，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于揚黃灌區(qū)[具體灌區(qū)名稱]內(nèi)所有支渠及其附屬設(shè)施的管理，包括支渠長及相關(guān)管理人員。（三）基本原則1.統(tǒng)一管理原則：對揚黃灌區(qū)支渠實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理，確保水資源的合理配置和高效利用。2.安全第一原則：始終將支渠的安全運行放在首位，加強安全管理，防止發(fā)生各類安全事故。3.責(zé)任明確原則：明確支渠長及相關(guān)管理人員的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保各項管理工作落到實處。4.科學(xué)管理原則：運用先進的管理理念和技術(shù)手段，提高支渠管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。二、支渠長職責(zé)（一）全面管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織實施本支渠的日常運行管理工作，確保支渠輸水暢通，灌溉用水正常。2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)水利工程管理的法律法規(guī)、方針政策以及灌區(qū)管理單位的各項規(guī)章制度。3.協(xié)調(diào)解決支渠運行管理中出現(xiàn)的各類問題，及時向上級主管部門匯報工作情況。（二）工程巡查職責(zé)1.定期組織對支渠及其附屬設(shè)施進行巡查，包括渠道邊坡、渠底、閘門、渡槽、涵洞等，及時發(fā)現(xiàn)并處理工程隱患。2.巡查內(nèi)容包括工程設(shè)施的完好情況、有無滲漏、裂縫、坍塌等問題，以及渠道內(nèi)是否有雜物堵塞等影響輸水的情況。3.做好巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（三）用水管理職責(zé)1.根據(jù)灌區(qū)總體用水計劃和本支渠灌溉面積，合理編制用水計劃，并組織實施。2.加強與用水戶的溝通協(xié)調(diào)，及時了解用水需求，合理調(diào)配水資源，確保灌溉用水公平、公正、合理分配。3.做好用水計量工作，準(zhǔn)確記錄用水量，防止跑、冒、滴、漏等浪費水資源現(xiàn)象的發(fā)生。（四）水質(zhì)保護職責(zé)1.加強對支渠水質(zhì)的監(jiān)測和保護，防止污水、垃圾等污染物進入渠道，確保灌溉用水水質(zhì)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.配合環(huán)保等部門做好支渠周邊環(huán)境整治工作，維護渠道生態(tài)環(huán)境。3.向用水戶宣傳水質(zhì)保護知識，提高用水戶的環(huán)保意識。（五）應(yīng)急管理職責(zé)1.制定支渠應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.在發(fā)生突發(fā)事件時，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行處置，最大限度減少損失，并及時向上級報告。三、工程管理（一）工程建設(shè)1.支渠及其附屬設(shè)施的新建、改建、擴建等工程建設(shè)項目，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)基本建設(shè)程序進行，履行相關(guān)審批手續(xù)。2.工程建設(shè)應(yīng)符合揚黃灌區(qū)總體規(guī)劃和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保工程質(zhì)量和安全。3.工程建設(shè)過程中，支渠長應(yīng)積極配合建設(shè)單位做好協(xié)調(diào)工作，保障工程順利進行。（二）工程維護1.建立健全支渠工程維護管理制度，定期對工程設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保工程設(shè)施完好率。2.按照規(guī)定的維修養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)和周期，對渠道進行清淤、襯砌修復(fù)、閘門維修等工作。3.加強對附屬設(shè)施如渡槽、涵洞、泵站等的維護管理，確保其正常運行。4.對工程維護所需的物資、設(shè)備等進行合理儲備和管理，確保及時供應(yīng)。（三）工程檔案管理1.建立支渠工程檔案，包括工程規(guī)劃設(shè)計文件、建設(shè)資料、運行管理記錄、維修養(yǎng)護記錄等。2.工程檔案應(yīng)分類整理、妥善保管，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進行整理、歸檔和更新，方便查閱和使用。四、用水管理（一）用水計劃編制1.支渠長應(yīng)根據(jù)灌區(qū)年度用水計劃、本支渠灌溉面積、作物種植結(jié)構(gòu)等因素，在每年灌溉季節(jié)前編制本支渠用水計劃。2.用水計劃應(yīng)明確各時段的用水量、用水順序、灌溉范圍等內(nèi)容，并報上級主管部門審核批準(zhǔn)。3.用水計劃應(yīng)根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整，確保用水計劃的科學(xué)性和合理性。（二）用水調(diào)配1.嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用水計劃進行用水調(diào)配，合理安排灌溉時間和水量。2.根據(jù)渠道水位、流量等情況，科學(xué)調(diào)度閘門，確保輸水順暢，避免出現(xiàn)用水不均或浪費現(xiàn)象。3.加強與上下游支渠及用水戶的溝通協(xié)調(diào)，做好用水銜接工作，共同保障灌區(qū)用水安全。（三）用水計量1.在支渠進水口、分水口等關(guān)鍵位置安裝計量設(shè)施，準(zhǔn)確計量用水量。2.定期對計量設(shè)施進行檢查和維護，確保計量準(zhǔn)確可靠。3.按照規(guī)定的計量周期和方式，統(tǒng)計用水量，并及時向用水戶公布。（四）水費征收與管理1.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好支渠灌溉水費的征收工作。2.明確水費征收標(biāo)準(zhǔn)和方式，確保水費足額征收。3.加強水費管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做到?？顚Ｓ茫ㄆ诠妓M收支情況。五、水質(zhì)管理（一）水質(zhì)監(jiān)測1.建立支渠水質(zhì)監(jiān)測制度，定期對渠道水質(zhì)進行監(jiān)測，監(jiān)測項目包括酸堿度、溶解氧、化學(xué)需氧量、氨氮等。2.委托有資質(zhì)的水質(zhì)檢測機構(gòu)進行水質(zhì)檢測，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。3.對水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析和評估，及時掌握水質(zhì)變化情況。（二）污染源控制1.加強對支渠周邊污染源的排查和監(jiān)管，禁止向渠道內(nèi)排放污水、垃圾、糞便等污染物。2.配合環(huán)保等部門做好支渠周邊工業(yè)企業(yè)、養(yǎng)殖場等污染源的治理工作，確保其污染物達標(biāo)排放。3.加強對農(nóng)業(yè)面源污染的控制，引導(dǎo)用水戶科學(xué)施肥、用藥，減少農(nóng)藥、化肥對渠道水質(zhì)的污染。（三）水質(zhì)保護措施1.在支渠沿線設(shè)置水質(zhì)保護宣傳牌，向用水戶宣傳水質(zhì)保護知識和法律法規(guī)。2.加強渠道生態(tài)建設(shè)，種植水生植物，改善渠道生態(tài)環(huán)境，提高水體自凈能力。3.對渠道內(nèi)的漂浮物、雜物等及時進行清理，保持渠道整潔。六、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全支渠安全管理制度，明確安全管理責(zé)任和工作流程。2.制定安全操作規(guī)程，規(guī)范管理人員的操作行為。3.加強安全教育培訓(xùn)，提高管理人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）安全巡查與隱患排查1.加強對支渠工程設(shè)施的安全巡查，重點檢查渠道邊坡、渠底、閘門、渡槽、涵洞等部位的安全狀況。2.定期開展安全隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，確保工程設(shè)施安全運行。3.對存在重大安全隱患的部位，要立即采取臨時防護措施，并及時向上級主管部門報告。（三）安全設(shè)施配備1.在支渠沿線設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志，如危險地段警示標(biāo)志、水深警示標(biāo)志等。2.配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援設(shè)備，如救生衣、安全帽、滅火器、搶險工具等。3.對安全設(shè)施和設(shè)備定期進行檢查和維護，確保其正常使用。（四）應(yīng)急管理1.制定支渠安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.在發(fā)生安全事故時，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行救援和處置，最大限度減少損失，并及時向上級報告。七、人員管理（一）人員配備1.根據(jù)支渠管理工作需要，合理配備支渠長、巡查員、維修員、用水管理員等崗位人員。2.明確各崗位人員的職責(zé)和任職條件，確保人員素質(zhì)滿足工作要求。（二）人員培訓(xùn)1.制定人員培訓(xùn)計劃，定期組織管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括水利工程管理知識、法律法規(guī)、安全知識、用水管理技能等。3.通過培訓(xùn)，不斷提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（三）績效考核1.建立健全人員績效考核制度，對管理人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核。2.制定績效考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，確?？己私Y(jié)果客觀公正。3.將績效考核結(jié)果與薪酬待遇、崗位晉升等掛鉤，充分調(diào)動管理人員的工作積極性。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.上級主管部門定期對支渠長管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括工程管理、用水管理、水質(zhì)管理、安全管理等方面。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、聽取匯報等方式進行。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責(zé)令限期整改。（二）考核評價1.建立支渠長考核評價機制，每年對支渠長的工作進行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括支