非遺統(tǒng)籌管理辦法一、總則（一）目的為了加強對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（以下簡稱“非遺”）的保護、傳承與發(fā)展，規(guī)范非遺相關工作的統(tǒng)籌管理，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)涉及非遺項目的保護、研究、傳承、傳播、利用等各項活動及其相關管理工作。（三）基本原則1.保護為主原則：秉持對非遺項目真實性、整體性和傳承性的保護理念，確保非遺的核心價值不受損害。2.合理利用原則：在有效保護的基礎上，充分挖掘非遺的經(jīng)濟、文化和社會價值，實現(xiàn)合理利用與可持續(xù)發(fā)展。3.傳承創(chuàng)新原則：鼓勵傳承人與社會各界共同參與非遺傳承工作，推動非遺在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則：建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，整合各方資源，形成工作合力，共同推進非遺管理工作。二、管理職責（一）公司/組織管理層職責1.全面領導和統(tǒng)籌非遺管理工作，制定非遺發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，明確工作目標和任務。2.審批非遺管理工作的重大決策、重要項目和經(jīng)費預算，確保非遺工作與公司/組織整體發(fā)展相協(xié)調(diào)。3.協(xié)調(diào)解決非遺管理工作中的重大問題，為非遺工作的順利開展提供必要的支持和保障。（二）非遺管理部門職責1.負責制定和完善非遺管理制度、工作流程和操作規(guī)范，確保非遺管理工作有章可循。2.組織開展非遺項目的普查、登記、整理和歸檔工作，建立健全非遺項目數(shù)據(jù)庫。3.負責非遺項目代表性傳承人的推薦、申報、認定和管理工作，建立傳承人檔案，落實傳承扶持措施。4.策劃和組織非遺項目的保護、傳承、傳播和利用活動，推動非遺與文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)等融合發(fā)展。5.負責非遺保護專項資金的管理和使用，確保?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。6.指導和監(jiān)督各部門、各分支機構(gòu)的非遺管理工作，定期進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（三）其他部門職責1.配合非遺管理部門開展相關工作，提供必要的人力、物力和財力支持。2.在各自業(yè)務范圍內(nèi)，積極挖掘和利用非遺資源，推動非遺與業(yè)務工作的有機結(jié)合，促進非遺的傳承與發(fā)展。3.加強對本部門員工的非遺保護意識教育，鼓勵員工參與非遺相關活動，營造良好的非遺保護氛圍。三、非遺項目管理（一）項目申報與認定1.公司/組織鼓勵內(nèi)部員工及相關合作方積極發(fā)現(xiàn)和挖掘具有保護價值的非遺項目，并按照規(guī)定程序進行申報。2.申報非遺項目應提交詳細的項目申報書，包括項目簡介、歷史淵源、傳承脈絡、主要特征、重要價值、保護現(xiàn)狀等內(nèi)容，并附相關證明材料。3.非遺管理部門對申報項目進行初審，組織專家進行論證和評估，符合條件的項目報公司/組織管理層審核認定。4.經(jīng)認定的非遺項目納入公司/組織非遺項目庫，實行動態(tài)管理。（二）項目保護措施1.針對不同類型的非遺項目，制定個性化的保護方案，明確保護目標、保護內(nèi)容、保護措施和保護責任人。2.加強對非遺項目實物資料、技藝流程、傳承譜系等的收集、整理和保存，建立專門的檔案和數(shù)據(jù)庫，確保非遺項目資料的完整性和安全性。3.支持非遺項目代表性傳承人開展傳承活動，提供必要的場地、設備、資金等支持，鼓勵傳承人帶徒授藝，培養(yǎng)新一代傳承人。4.對瀕危非遺項目實施重點保護，采取搶救性記錄、扶持傳承人、開展傳承活動等措施，確保項目得以延續(xù)。（三）項目傳承與發(fā)展1.建立非遺傳承培訓機制，定期組織開展非遺傳承培訓活動，邀請專家學者和傳承人授課，提高傳承人的技藝水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵非遺項目與現(xiàn)代生活相結(jié)合，創(chuàng)新表現(xiàn)形式和傳播方式，開發(fā)具有市場競爭力的非遺產(chǎn)品和文化服務，推動非遺的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。3.加強與其他地區(qū)、其他組織的非遺交流與合作，學習借鑒先進經(jīng)驗和做法，拓展非遺傳承與發(fā)展的空間。4.支持非遺項目參與國內(nèi)外各類文化活動和展覽展示，提升非遺項目的知名度和影響力。四、傳承人管理（一）推薦與申報1.公司/組織內(nèi)部員工及相關合作方發(fā)現(xiàn)符合條件的非遺項目代表性傳承人后，可向非遺管理部門推薦。2.推薦時應提交推薦表及相關證明材料，包括個人基本情況、傳承譜系、技藝水平、傳承活動開展情況等。3.非遺管理部門對推薦材料進行審核，符合條件的推薦人選報公司/組織管理層審核后，按照國家和地方有關規(guī)定進行申報。（二）認定與管理1.經(jīng)認定的非遺項目代表性傳承人，由公司/組織頒發(fā)證書，并納入傳承人管理檔案。2.建立傳承人考核評估機制，定期對傳承人傳承工作開展情況進行考核評估，考核結(jié)果作為傳承人獎勵、資助和動態(tài)管理的重要依據(jù)。3.傳承人應按照約定履行傳承義務，積極開展傳承活動，培養(yǎng)后繼人才，保護和傳承非遺項目。4.對違反規(guī)定或因其他原因不再適合擔任傳承人的，公司/組織將按照相關程序取消其傳承人資格，并收回證書。（三）扶持與激勵1.設立傳承人扶持專項資金，對在非遺傳承工作中表現(xiàn)突出的傳承人給予資金資助，用于開展傳承活動、培養(yǎng)后繼人才、保護項目資料等。2.在職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先等方面，對傳承人予以傾斜，鼓勵更多優(yōu)秀人才投身非遺傳承事業(yè)。3.組織傳承人參加各類培訓、交流和研討活動，拓寬視野，提升技藝水平和創(chuàng)新能力。五、保護資金管理（一）資金來源1.公司/組織設立非遺保護專項資金，專項用于非遺項目的保護、傳承、研究、傳播和利用等工作。2.積極爭取政府部門的非遺保護專項資金支持，以及社會捐贈、合作項目收入等其他資金來源。（二）資金使用范圍1.非遺項目的調(diào)查、記錄、整理和歸檔費用。2.非遺項目代表性傳承人的資助、培訓和獎勵費用。3.非遺項目的保護設施建設、設備購置和維護費用。4.非遺項目的傳承活動、展示展覽、宣傳推廣等費用。5.與非遺保護相關的研究、學術(shù)交流和合作費用。6.其他與非遺保護工作直接相關的費用。（三）資金管理與監(jiān)督1.建立健全非遺保護專項資金管理制度，明確資金使用審批程序和報銷標準，確保資金使用規(guī)范、安全、透明。2.非遺管理部門負責編制專項資金年度預算和決算，報公司/組織管理層審批后執(zhí)行。3.財務部門負責專項資金的核算和管理，定期對資金使用情況進行審計和監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?。4.公司/組織內(nèi)部審計部門定期對非遺保護專項資金使用情況進行專項審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。六、知識產(chǎn)權(quán)保護（一）非遺知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.非遺項目的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照國家法律法規(guī)和相關政策規(guī)定執(zhí)行。屬于集體所有的非遺項目，其知識產(chǎn)權(quán)由該集體組織享有；屬于個人的非遺項目，其知識產(chǎn)權(quán)由個人享有。2.公司/組織在非遺保護、傳承和利用過程中，依法取得的知識產(chǎn)權(quán)歸公司/組織所有。（二）知識產(chǎn)權(quán)保護措施1.加強對非遺項目知識產(chǎn)權(quán)的宣傳教育，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，防止知識產(chǎn)權(quán)泄露和侵權(quán)行為發(fā)生。2.對涉及非遺項目的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)及時申請保護，依法維護公司/組織的合法權(quán)益。3.建立非遺項目知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)預警機制，密切關注市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理侵權(quán)行為，必要時通過法律途徑維護自身權(quán)益。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.非遺管理部門定期對各部門、各分支機構(gòu)的非遺管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括非遺項目保護措施落實情況、傳承人管理情況、保護資金使用情況等。2.建立健全監(jiān)督檢查機制，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、實地檢查與資料審查相結(jié)合等方式，確保監(jiān)督檢查工作取得實效。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核評估1.制定非遺管理工作考核評估指標體系，對各部門、各分支機構(gòu)的非遺管理工作進行年度考核評估。2.考核評估內(nèi)容包括非遺