局信息發(fā)布管理辦法一、總則（一）目的為加強[公司/組織名稱]局信息發(fā)布管理，規(guī)范信息發(fā)布行為，確保信息發(fā)布的準確性、及時性、權(quán)威性和安全性，保障公眾知情權(quán)，維護[公司/組織名稱]局良好形象，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于[公司/組織名稱]局機關(guān)各部門、直屬各單位及所屬各分支機構(gòu)的信息發(fā)布管理工作。（三）基本原則1.合法性原則：信息發(fā)布必須符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求。2.真實性原則：發(fā)布的信息應(yīng)真實、準確、客觀，不得虛假、誤導(dǎo)或隱瞞重要事實。3.及時性原則：及時發(fā)布各類信息，確保公眾能夠及時獲取所需信息。4.規(guī)范性原則：信息發(fā)布應(yīng)遵循統(tǒng)一的格式、流程和標準，保證信息的規(guī)范性和一致性。5.保密性原則：涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)嚴格按照保密規(guī)定進行管理，防止信息泄露。二、信息發(fā)布內(nèi)容（一）主動公開信息1.機構(gòu)職能：[公司/組織名稱]局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、領(lǐng)導(dǎo)分工等。2.政策法規(guī)：國家和地方有關(guān)[行業(yè)領(lǐng)域]的法律法規(guī)、政策文件、規(guī)范性文件等。3.規(guī)劃計劃：[公司/組織名稱]局的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、專項工作計劃等。4.業(yè)務(wù)工作：各類行政審批事項、行政許可結(jié)果、行政處罰決定、行政復(fù)議決定等；重大項目建設(shè)進展情況、招投標信息；行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、市場動態(tài)分析等。5.財務(wù)信息：部門預(yù)決算、“三公”經(jīng)費支出等。6.人事信息：干部任免、人員招聘、職稱評定等。7.應(yīng)急管理：應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)對情況等。8.其他應(yīng)主動公開的信息：如重大活動報道、工作動態(tài)、便民服務(wù)措施等。（二）依申請公開信息公民、法人或其他組織根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，可向[公司/組織名稱]局申請獲取相關(guān)信息。依申請公開信息的受理、審查、處理、答復(fù)等工作按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）不予公開信息1.國家秘密：涉及國家安全和利益，依照法定程序確定為國家秘密的信息。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個人隱私：涉及個人身份、健康、家庭等方面，公開后可能對個人合法權(quán)益造成損害的信息。4.正在調(diào)查、討論、處理過程中的信息：但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。5.內(nèi)部工作信息：僅供內(nèi)部使用、不對外公開的信息，如會議紀要、請示報告、工作方案等。6.法律法規(guī)規(guī)定不予公開的其他信息。三、信息發(fā)布渠道（一）官方網(wǎng)站1.[公司/組織名稱]局官方網(wǎng)站是信息發(fā)布的主要渠道，應(yīng)及時更新各類信息，確保信息的準確性和時效性。2.網(wǎng)站應(yīng)設(shè)置信息公開專欄，分類展示主動公開信息、依申請公開信息、信息公開指南、信息公開目錄、信息公開年報等內(nèi)容，方便公眾查詢和獲取。（二）政務(wù)新媒體1.開通并運營[公司/組織名稱]局官方微博、微信公眾號、抖音號等政務(wù)新媒體賬號，及時發(fā)布權(quán)威信息、解讀政策法規(guī)、回應(yīng)社會關(guān)切。2.政務(wù)新媒體應(yīng)嚴格遵守相關(guān)管理規(guī)定，確保信息發(fā)布的規(guī)范性和安全性，加強與公眾的互動交流，提高政務(wù)服務(wù)水平。（三）新聞發(fā)布會1.對于涉及[公司/組織名稱]局重大政策出臺、重要工作部署、突發(fā)事件應(yīng)對等情況，應(yīng)適時召開新聞發(fā)布會，向社會公眾發(fā)布信息、解答疑問。2.新聞發(fā)布會應(yīng)制定詳細的工作方案，明確發(fā)布主題、時間、地點、參會人員、發(fā)布內(nèi)容、媒體邀請等事項，確保發(fā)布會的順利進行。（四）傳統(tǒng)媒體1.加強與報紙、電視臺、廣播電臺等傳統(tǒng)媒體的合作，及時提供新聞線索和信息素材，通過傳統(tǒng)媒體發(fā)布重要信息。2.積極配合傳統(tǒng)媒體的采訪報道工作，安排專人負責(zé)對接，確保采訪順利進行，提高[公司/組織名稱]局的媒體曝光度和社會影響力。（五）其他渠道1.根據(jù)工作需要，可通過政務(wù)公開欄、電子顯示屏、宣傳手冊、新聞通氣會等其他渠道發(fā)布信息，方便公眾獲取。2.利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，拓展信息發(fā)布渠道，創(chuàng)新信息傳播方式，提高信息傳播效果。四、信息發(fā)布流程（一）信息收集與整理1.各部門、各單位應(yīng)明確信息收集責(zé)任人，及時收集本部門、本單位產(chǎn)生的各類信息，并進行初步整理。2.信息收集應(yīng)注重全面性、準確性和時效性，確保收集到的信息真實、可靠、完整。3.對于涉及多個部門的信息，由牽頭部門負責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行收集和整理。（二）信息審核與審批1.信息發(fā)布前，必須進行嚴格的審核與審批。審核內(nèi)容包括信息的真實性、準確性、合法性、規(guī)范性、保密性等。2.一般性信息由信息產(chǎn)生部門負責(zé)人審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；重要信息、敏感信息、涉及全局性工作的信息由信息產(chǎn)生部門負責(zé)人審核后，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.審核審批過程中，如發(fā)現(xiàn)信息存在問題，應(yīng)及時反饋給信息提供部門進行修改完善，直至審核審批通過。（三）信息發(fā)布與更新1.經(jīng)審核審批通過的信息，由信息發(fā)布部門按照規(guī)定的格式和要求，在相應(yīng)的信息發(fā)布渠道上進行發(fā)布。2.信息發(fā)布后，應(yīng)及時進行跟蹤和維護，根據(jù)信息的時效性和公眾需求，適時對信息進行更新和調(diào)整，確保信息的準確性和有效性。（四）信息存檔與備案1.信息發(fā)布部門應(yīng)建立信息發(fā)布檔案，對發(fā)布的信息進行分類存檔，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.重要信息發(fā)布后，應(yīng)及時將信息發(fā)布情況報上級主管部門備案，備案內(nèi)容包括信息發(fā)布時間、發(fā)布渠道、發(fā)布內(nèi)容、審核審批情況等。五、信息發(fā)布安全管理（一）網(wǎng)絡(luò)安全管理1.加強[公司/組織名稱]局官方網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等信息發(fā)布平臺的網(wǎng)絡(luò)安全管理，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全防護體系，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒感染、數(shù)據(jù)泄露等安全事件的發(fā)生。2.定期對信息發(fā)布平臺進行安全檢查和漏洞掃描，及時修復(fù)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，確保平臺的穩(wěn)定運行。3.嚴格落實網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，明確信息發(fā)布平臺管理人員的職責(zé)和權(quán)限，加強對管理人員的安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識和操作技能。（二）信息安全管理1.嚴格遵守國家有關(guān)信息安全法律法規(guī)和保密規(guī)定，加強對信息發(fā)布內(nèi)容的安全管理，確保信息不泄露、不傳播、不擴散。2.對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)采取加密存儲、訪問控制、身份認證等安全措施，防止信息被非法獲取或篡改。3.建立信息安全應(yīng)急處置機制，制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，確保在發(fā)生信息安全事件時能夠及時、有效地進行處置，降低損失和影響。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.[公司/組織名稱]局辦公室負責(zé)對各部門、各單位信息發(fā)布管理工作進行定期監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括信息發(fā)布的及時性、準確性、規(guī)范性、保密性等。2.定期對信息發(fā)布平臺進行巡查，查看信息發(fā)布情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.設(shè)立信息發(fā)布監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受公眾對信息發(fā)布工作的監(jiān)督舉報，對舉報內(nèi)容進行及時調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。（二）考核評價1.建立信息發(fā)布管理工作考核評價制度，將信息發(fā)布工作納入各部門、各單位年度績效考核體系，作為評價工作業(yè)績的重要依據(jù)。2.考核評價內(nèi)容包括信息發(fā)布數(shù)量、質(zhì)量、時效、公眾滿意度等方面，