黨支部推優(yōu)管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范黨支部推優(yōu)工作，加強對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)和選拔，為黨組織輸送新鮮血液，提高黨員隊伍整體素質，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內各黨支部的推優(yōu)工作。（三）基本原則1.堅持標準：嚴格按照黨員標準，把政治素質高、工作業(yè)績突出、群眾基礎好的優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象。2.民主公開：推優(yōu)過程要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保推優(yōu)結果公開、公平、公正。3.注重培養(yǎng)：加強對推優(yōu)對象的培養(yǎng)教育，不斷提高其思想政治素質和業(yè)務能力，為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量。二、推優(yōu)對象（一）年齡范圍公司/組織內年齡在18周歲以上、35周歲以下的青年員工。（二）基本條件1.政治素質：擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，積極向黨組織靠攏，思想進步，作風正派。2.工作表現(xiàn)：熱愛本職工作，勤奮敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，在工作中取得顯著成績，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。3.群眾基礎：關心集體，團結同志，樂于助人，在群眾中有較高威信，受到廣大員工的認可和好評。4.學習情況：積極參加各類學習培訓，努力提高自身素質，具有較強的學習能力和進取精神。三、推優(yōu)程序（一）宣傳動員1.各黨支部通過召開支部大會、發(fā)布通知、組織學習等方式，向全體員工宣傳推優(yōu)工作的目的、意義、標準和程序，提高員工對推優(yōu)工作的認識。2.鼓勵符合條件的青年員工積極參與推優(yōu)活動，引導他們樹立正確的入黨動機，自覺接受黨組織的培養(yǎng)和考察。（二）個人申請1.符合推優(yōu)條件的青年員工，向所在黨支部提交書面申請，填寫《黨支部推優(yōu)申請表》，如實匯報自己的政治思想、工作表現(xiàn)、學習情況等方面的情況。2.申請材料應包括個人簡歷、工作業(yè)績證明、獲獎證書等相關材料的復印件。（三）團支部推薦（如設有團支部）1.團支部對申請推優(yōu)的青年員工進行初步考察，了解其在團組織中的表現(xiàn)和群眾基礎。2.團支部委員會根據(jù)考察情況，召開會議進行討論，按照推優(yōu)條件和分配的名額，確定推薦名單，并填寫《團支部推優(yōu)推薦表》，報黨支部審核。（四）黨支部審核1.黨支部對團支部推薦的名單進行審核，通過查閱檔案、個別談話、征求意見等方式，進一步了解推優(yōu)對象的情況。2.黨支部委員會根據(jù)審核情況，召開會議進行研究，確定推優(yōu)對象名單，并在本支部范圍內進行公示，公示期為[X]個工作日。（五）上級黨委審批1.黨支部將公示無異議的推優(yōu)對象名單及相關材料報上級黨委審批。2.上級黨委對推優(yōu)對象進行審查，符合條件的批準其為黨的發(fā)展對象，并將審批結果反饋給黨支部。四、培養(yǎng)教育（一）制定培養(yǎng)計劃1.黨支部為推優(yōu)對象制定個性化的培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標、培養(yǎng)措施和培養(yǎng)責任人。2.培養(yǎng)計劃應包括政治理論學習、業(yè)務知識培訓、實踐鍛煉等方面的內容，確保推優(yōu)對象在思想、政治、業(yè)務等方面得到全面提高。（二）培養(yǎng)方式1.集中培訓：定期組織推優(yōu)對象參加黨的基本知識、黨的路線方針政策等方面的集中培訓，提高其政治理論水平。2.個別指導：培養(yǎng)責任人與推優(yōu)對象進行一對一的談話，了解其思想、工作和學習情況，及時給予指導和幫助。3.實踐鍛煉：安排推優(yōu)對象參與重要工作任務、項目攻關、志愿服務等實踐活動，讓他們在實踐中鍛煉能力，增長才干。（三）考察考核1.黨支部定期對推優(yōu)對象的培養(yǎng)情況進行考察考核，了解其在培養(yǎng)期間的政治思想、工作表現(xiàn)、學習情況等方面的進步情況。2.考察考核結果作為是否將推優(yōu)對象確定為黨的發(fā)展對象的重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的推優(yōu)對象，給予表揚和獎勵；對不符合條件的，及時調整培養(yǎng)計劃或取消推優(yōu)資格。五、管理與監(jiān)督（一）建立推優(yōu)檔案1.黨支部為每位推優(yōu)對象建立推優(yōu)檔案，記錄其推優(yōu)過程、培養(yǎng)教育情況、考察考核結果等相關信息。2.推優(yōu)檔案應妥善保管，作為黨組織了解推優(yōu)對象情況的重要依據(jù)。（二）定期總結分析1.黨支部定期對推優(yōu)工作進行總結分析，總結經驗教訓，查找存在的問題，不斷改進推優(yōu)工作方法和程序。2.分析推優(yōu)對象的分布情況、行業(yè)特點等，為進一步優(yōu)化推優(yōu)工作提供參考。（三）監(jiān)督檢查1.公司/組織黨委加強對各黨支部推優(yōu)工作的監(jiān)督檢查，確保推優(yōu)工作嚴格按照規(guī)定的程序和標準進行。2.對在推優(yōu)工作中違反規(guī)定、