工作犬飼養(yǎng)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)工作犬的飼養(yǎng)管理，確保工作犬健康、高效地履行職責(zé)，充分發(fā)揮其在各項(xiàng)工作中的作用，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有工作犬的飼養(yǎng)、訓(xùn)練、使用、管理等相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.科學(xué)飼養(yǎng)原則：依據(jù)工作犬的品種、年齡、性別、用途等特點(diǎn)，提供科學(xué)合理的飲食、居住環(huán)境和日常護(hù)理，保障其身體健康。2.嚴(yán)格訓(xùn)練原則：通過專業(yè)、系統(tǒng)的訓(xùn)練，使工作犬具備良好的服從性、技能水平和工作能力，以適應(yīng)不同工作任務(wù)的需求。3.規(guī)范管理原則：建立健全工作犬管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門和人員的職責(zé)，確保工作犬管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。4.安全第一原則：在工作犬的飼養(yǎng)、訓(xùn)練、使用過程中，始終將安全放在首位，采取有效措施防止工作犬對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)造成傷害和損失。二、工作犬的分類與職責(zé)（一）分類1.搜救犬：主要用于地震、火災(zāi)、山體滑坡等災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)的生命探測(cè)和救援工作。2.緝毒犬：協(xié)助警方在邊境、機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭等場(chǎng)所進(jìn)行毒品查緝工作。3.導(dǎo)盲犬：為視力障礙人士提供出行引導(dǎo)和生活協(xié)助服務(wù)。4.警犬：參與治安巡邏、追捕犯罪嫌疑人、物證搜索等警務(wù)工作。5.其他工作犬：根據(jù)實(shí)際工作需要，還可能包括追蹤犬、護(hù)衛(wèi)犬、海關(guān)檢疫犬等，承擔(dān)特定領(lǐng)域的工作任務(wù)。（二）職責(zé)1.各類工作犬應(yīng)按照其專業(yè)訓(xùn)練要求，在規(guī)定的工作范圍內(nèi)，積極履行職責(zé)，為保障公共安全、服務(wù)社會(huì)等發(fā)揮作用。2.工作犬的handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程，指揮和引導(dǎo)工作犬完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。三、工作犬的飼養(yǎng)管理（一）犬舍建設(shè)與環(huán)境要求1.選址犬舍應(yīng)選擇在地勢(shì)干燥、通風(fēng)良好、光線充足、排水便利的地方，遠(yuǎn)離污染源和嘈雜區(qū)域。與居民區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等人員密集場(chǎng)所保持適當(dāng)?shù)陌踩嚯x，一般不少于[X]米。2.布局犬舍應(yīng)分為生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)和訓(xùn)練區(qū)等不同功能區(qū)域，各區(qū)域之間應(yīng)相互隔離，防止交叉感染。生活區(qū)應(yīng)配備足夠數(shù)量的犬籠或犬舍，犬籠或犬舍的大小應(yīng)根據(jù)工作犬的品種和體型合理設(shè)計(jì)，確保犬只能自由轉(zhuǎn)身、站立和躺下?；顒?dòng)區(qū)應(yīng)鋪設(shè)柔軟、防滑的地面材料，如橡膠墊等，面積應(yīng)根據(jù)工作犬的數(shù)量和活動(dòng)需求確定，保證犬只有足夠的活動(dòng)空間?；顒?dòng)區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置遮陽、避雨設(shè)施，如遮陽棚、雨棚等。訓(xùn)練區(qū)應(yīng)根據(jù)不同的訓(xùn)練科目和要求進(jìn)行合理布置，配備相應(yīng)的訓(xùn)練器材和設(shè)備，如障礙物、模擬毒品樣本、訓(xùn)練靶標(biāo)等。3.衛(wèi)生與消毒犬舍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每天定時(shí)清掃犬籠、犬舍和活動(dòng)區(qū)，及時(shí)清除糞便和雜物。每周至少對(duì)犬舍進(jìn)行一次全面消毒，可選用適當(dāng)?shù)南緞?，如過氧乙酸、戊二醛等，按照規(guī)定的濃度和方法進(jìn)行噴灑、擦拭或浸泡消毒。定期對(duì)犬舍的地面、墻壁、天花板等進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞或污染應(yīng)及時(shí)修復(fù)和清理。犬舍內(nèi)的飲水設(shè)施應(yīng)每天清洗和更換飲水，確保水質(zhì)清潔衛(wèi)生。（二）飼料與營(yíng)養(yǎng)1.飼料選擇根據(jù)工作犬的品種、年齡、體重、工作強(qiáng)度等因素，選擇優(yōu)質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)均衡的飼料。飼料應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，不得使用過期、變質(zhì)或含有有害物質(zhì)的飼料。對(duì)于搜救犬、緝毒犬等工作強(qiáng)度較大的犬種，應(yīng)選擇高蛋白、高脂肪、高能量的飼料，以滿足其體能消耗的需求。對(duì)于導(dǎo)盲犬等需要保持良好健康狀態(tài)的犬種，應(yīng)選擇富含維生素、礦物質(zhì)和膳食纖維的飼料，確保其營(yíng)養(yǎng)全面。2.飼喂方式工作犬應(yīng)定時(shí)、定量飼喂，每天飼喂次數(shù)一般為[X]次，具體次數(shù)可根據(jù)犬的年齡和工作情況適當(dāng)調(diào)整。飼喂量應(yīng)根據(jù)犬的體重和工作強(qiáng)度合理確定，避免飼喂過多或過少。每次飼喂后應(yīng)及時(shí)清理食盆，防止食物殘留滋生細(xì)菌。工作犬在工作前后[X]小時(shí)內(nèi)不宜飼喂過多食物，以免影響其工作狀態(tài)和消化功能。3.飲水管理工作犬應(yīng)隨時(shí)保證有清潔、充足的飲水供應(yīng)。飲水設(shè)施應(yīng)定期檢查和清洗，防止堵塞和污染。在炎熱天氣或工作強(qiáng)度較大時(shí)，應(yīng)增加工作犬的飲水次數(shù)，必要時(shí)可提供適量的電解質(zhì)飲料，以補(bǔ)充水分和電解質(zhì)的流失。（三）日常護(hù)理1.grooming（grooming可譯為梳理毛發(fā)、護(hù)理等，這里指毛發(fā)護(hù)理）定期為工作犬梳理毛發(fā)，去除毛發(fā)上的灰塵、雜物和寄生蟲，促進(jìn)血液循環(huán)，保持毛發(fā)的清潔和健康。梳理頻率可根據(jù)犬的毛發(fā)長(zhǎng)度和質(zhì)地適當(dāng)調(diào)整，一般每周[X]次。根據(jù)工作犬的品種和毛發(fā)特點(diǎn)，定期進(jìn)行洗澡。洗澡時(shí)應(yīng)使用溫和、無刺激的犬用沐浴露，水溫控制在[X]℃左右，避免燙傷或凍傷犬只。洗澡后應(yīng)及時(shí)用毛巾擦干毛發(fā)，并使用吹風(fēng)機(jī)吹干，防止犬只著涼感冒。定期修剪工作犬的指甲、趾間毛和耳部毛發(fā)，保持其身體整潔和衛(wèi)生。修剪指甲時(shí)應(yīng)注意避免剪到血管，如有出血應(yīng)及時(shí)進(jìn)行止血處理。2.耳部護(hù)理每周至少檢查一次工作犬的耳部，觀察耳部是否有紅腫、異味、分泌物等異常情況。如有異常，應(yīng)及時(shí)清理耳部，并根據(jù)情況使用適當(dāng)?shù)亩孔o(hù)理藥物。定期為工作犬清理耳垢，可使用專用的耳部清潔液和棉球，輕輕擦拭外耳道，避免損傷耳道黏膜。3.眼部護(hù)理每天觀察工作犬的眼睛，檢查是否有眼屎、流淚、紅腫等現(xiàn)象。如有眼屎，應(yīng)及時(shí)用濕棉球輕輕擦拭干凈。定期為工作犬清洗眼部，可使用生理鹽水或?qū)Ｓ玫难鄄壳鍧嵰?，輕輕沖洗眼睛，去除眼部的污垢和細(xì)菌。4.口腔護(hù)理每周至少為工作犬刷牙[X]次，使用犬用牙膏和牙刷，輕輕刷洗牙齒表面和牙齦，去除牙菌斑和牙結(jié)石，預(yù)防口腔疾病。可適當(dāng)給工作犬提供一些磨牙玩具或零食，幫助其清潔牙齒，減少口腔異味。（四）健康管理1.疫苗接種按照國(guó)家規(guī)定的免疫程序，定期為工作犬接種疫苗，包括狂犬病疫苗、犬瘟熱疫苗、犬細(xì)小病毒疫苗、犬傳染性肝炎疫苗等。疫苗接種應(yīng)選擇正規(guī)的獸用生物制品，由專業(yè)的獸醫(yī)進(jìn)行操作，確保接種的安全性和有效性。建立疫苗接種檔案，記錄工作犬的疫苗接種時(shí)間、疫苗名稱、生產(chǎn)廠家、批號(hào)等信息，以便查詢和管理。2.驅(qū)蟲定期為工作犬進(jìn)行體內(nèi)外驅(qū)蟲，體內(nèi)驅(qū)蟲一般每[X]個(gè)月進(jìn)行一次，可選用適當(dāng)?shù)尿?qū)蟲藥物，如吡喹酮、阿苯達(dá)唑等，按照規(guī)定的劑量口服。體外驅(qū)蟲可根據(jù)季節(jié)和工作環(huán)境的不同，選擇合適的驅(qū)蟲藥物，如滴劑、噴劑等，定期進(jìn)行體表噴灑或涂抹，預(yù)防跳蚤、蜱蟲、虱子等寄生蟲感染。驅(qū)蟲后應(yīng)觀察工作犬的身體狀況，如有異常反應(yīng)應(yīng)及時(shí)咨詢獸醫(yī)。3.疾病預(yù)防與治療加強(qiáng)工作犬的日常健康監(jiān)測(cè)，觀察其精神狀態(tài)、食欲、糞便等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告獸醫(yī)。定期對(duì)工作犬進(jìn)行健康體檢，一般每年至少進(jìn)行一次全面體檢，包括血常規(guī)、生化指標(biāo)、傳染病檢測(cè)等項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，并采取相應(yīng)的治療措施。建立疾病應(yīng)急預(yù)案，對(duì)于突發(fā)的疾病或疫情，應(yīng)迅速采取隔離、治療、消毒等措施，防止疫情擴(kuò)散。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告疫情情況。四、工作犬的訓(xùn)練管理（一）訓(xùn)練計(jì)劃制定1.根據(jù)工作犬的品種、年齡、性格特點(diǎn)和工作任務(wù)要求，制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃。訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)包括訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練時(shí)間安排等內(nèi)容。2.訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)具有針對(duì)性和系統(tǒng)性，按照由易到難、循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行安排，確保工作犬逐步掌握各項(xiàng)訓(xùn)練技能。3.訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)根據(jù)工作犬的實(shí)際訓(xùn)練情況和工作需求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保訓(xùn)練效果的有效性和持續(xù)性。（二）訓(xùn)練方法與技巧1.正向激勵(lì)法：在訓(xùn)練過程中，及時(shí)給予工作犬獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，如食物、玩具、撫摸等，強(qiáng)化其正確的行為和動(dòng)作，提高訓(xùn)練的積極性和主動(dòng)性。2.循序漸進(jìn)法：按照訓(xùn)練內(nèi)容的難易程度，逐步增加訓(xùn)練的難度和強(qiáng)度，讓工作犬在不斷挑戰(zhàn)中提高自身的能力。3.重復(fù)訓(xùn)練法：對(duì)工作犬已經(jīng)掌握的訓(xùn)練技能進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練，加深其記憶和理解，提高技能的熟練程度和穩(wěn)定性。4.模擬訓(xùn)練法：根據(jù)工作犬的實(shí)際工作場(chǎng)景，設(shè)置模擬訓(xùn)練環(huán)境，讓工作犬在近似真實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行訓(xùn)練，提高其應(yīng)對(duì)實(shí)際工作的能力。（三）訓(xùn)練安全管理1.在訓(xùn)練前，對(duì)訓(xùn)練場(chǎng)地和訓(xùn)練器材進(jìn)行全面檢查，確保場(chǎng)地安全、器材完好，無安全隱患。2.訓(xùn)練過程中，handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用訓(xùn)練器材和設(shè)備，避免因操作不當(dāng)對(duì)工作犬造成傷害。3.為工作犬配備必要的防護(hù)裝備，如項(xiàng)圈、牽引繩、護(hù)具等，在訓(xùn)練和工作時(shí)確保其安全。4.訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，防止無關(guān)人員進(jìn)入訓(xùn)練區(qū)域，避免發(fā)生意外事故。（四）訓(xùn)練效果評(píng)估1.建立訓(xùn)練效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)工作犬的訓(xùn)練效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括工作犬的服從性、技能水平、工作能力等方面。2.通過實(shí)際操作考核、模擬場(chǎng)景測(cè)試等方式，對(duì)工作犬的訓(xùn)練效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃和方法，有針對(duì)性地加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的訓(xùn)練。3.對(duì)訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀的工作犬和handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其不斷提高訓(xùn)練水平和工作質(zhì)量。五、工作犬的使用管理（一）使用審批1.工作犬的使用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行，由使用部門提出申請(qǐng)，填寫《工作犬使用申請(qǐng)表》，注明使用時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、工作犬品種和數(shù)量等信息。2.《工作犬使用申請(qǐng)表》經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，報(bào)上級(jí)主管部門審批。上級(jí)主管部門應(yīng)根據(jù)工作需要和工作犬的實(shí)際情況進(jìn)行審批，確保工作犬的使用合理、合規(guī)。3.未經(jīng)審批，任何部門和個(gè)人不得擅自使用工作犬。（二）使用規(guī)范1.handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程指揮和使用工作犬，確保工作犬在安全、有序的狀態(tài)下完成任務(wù)。2.在使用工作犬過程中，應(yīng)避免對(duì)工作犬造成過度疲勞和傷害，合理安排工作時(shí)間和強(qiáng)度，確保工作犬的身體健康和工作能力。3.工作犬在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）應(yīng)密切關(guān)注工作犬的表現(xiàn)，及時(shí)給予指導(dǎo)和支持。如發(fā)現(xiàn)工作犬出現(xiàn)異常情況或無法完成任務(wù)時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.使用工作犬時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)工作犬的隱私和安全，避免因工作需要泄露工作犬的相關(guān)信息和工作情況。（三）任務(wù)記錄與報(bào)告1.對(duì)工作犬每次執(zhí)行任務(wù)的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括任務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)內(nèi)容、工作犬表現(xiàn)、完成情況等信息。記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并存檔備查。2.在工作犬完成任務(wù)后，handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告任務(wù)執(zhí)行情況，如發(fā)現(xiàn)重大問題或異常情況應(yīng)立即報(bào)告。3.定期對(duì)工作犬的任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估工作犬的工作效果和存在的問題，為進(jìn)一步改進(jìn)工作犬的管理和使用提供參考依據(jù)。六、工作犬的handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）管理（一）選拔與培訓(xùn)1.選拔條件熱愛工作犬事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)工作犬管理和訓(xùn)練的工作強(qiáng)度和壓力。具有一定的動(dòng)物飼養(yǎng)、訓(xùn)練知識(shí)和技能，熟悉工作犬的品種特點(diǎn)和行為習(xí)性。無違法違紀(jì)記錄，品行端正，作風(fēng)正派。2.培訓(xùn)內(nèi)容工作犬飼養(yǎng)管理知識(shí)，包括犬的生理特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)需求、日常護(hù)理等方面的知識(shí)。工作犬訓(xùn)練技能，如訓(xùn)練方法、訓(xùn)練技巧、訓(xùn)練計(jì)劃制定等方面的技能。工作犬使用規(guī)范和安全管理知識(shí)，確保在使用工作犬過程中保障工作犬和人員的安全。相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。3.培訓(xùn)方式定期組織handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）參加專業(yè)培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課和指導(dǎo)。安排handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）到先進(jìn)的工作犬管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。鼓勵(lì)handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）參加各類工作犬相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷更新知識(shí)和技能。（二）職責(zé)與考核1.職責(zé)負(fù)責(zé)工作犬的日常飼養(yǎng)、訓(xùn)練和管理工作，確保工作犬的身體健康和工作能力。按照訓(xùn)練計(jì)劃和操作規(guī)程，對(duì)工作犬進(jìn)行科學(xué)訓(xùn)練，提高工作犬的服從性和技能水平。在工作犬執(zhí)行任務(wù)時(shí)，擔(dān)任handlers（訓(xùn)導(dǎo)員），指揮和引導(dǎo)工作犬完成各項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)工作犬的健康監(jiān)測(cè)和疾病預(yù)防治療工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理工作犬的健康問題。協(xié)助相關(guān)部門做好工作犬的調(diào)配和使用工作，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。2.考核建立handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）考核制度，定期對(duì)handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括工作犬的飼養(yǎng)管理、訓(xùn)練效果、任務(wù)執(zhí)行情況、工作態(tài)度等方面?？己朔绞娇刹捎米晕以u(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行，確保考核結(jié)果的客觀、公正。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的handlers（訓(xùn)導(dǎo)員）進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。七、工作犬的退役與安置（一）退役條件1.工作犬達(dá)到規(guī)定的退役年齡，一般大型犬為[X]歲，中型犬為[X]歲，小型犬為[X]歲。2.工作犬因傷病等原因無法繼續(xù)勝任工作任務(wù)，經(jīng)獸醫(yī)診斷確認(rèn)后，可辦理退役手續(xù)。3.根據(jù)工作需要和工作犬的實(shí)際情況，上級(jí)主管部門認(rèn)為工作犬不再適合繼續(xù)服役的，可安排其退役。（二）退役安置1