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文檔簡介

黨辦收發(fā)文管理辦法一、總則(一)目的為了加強(qiáng)黨辦收發(fā)文管理,確保文件傳遞的準(zhǔn)確、及時、安全,提高工作效率,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司/組織實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織黨辦收發(fā)文的管理工作,包括上級黨組織文件、公司/組織內(nèi)部文件、平行單位來文等的接收、登記、傳閱、保管、歸檔等環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律要求,確保文件處理的合法性、規(guī)范性。2.及時、準(zhǔn)確、安全地處理文件,提高文件運轉(zhuǎn)效率,避免延誤和丟失。3.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,確保文件內(nèi)容不泄露。4.實行專人負(fù)責(zé)、分級管理,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)。二、收文管理(一)收文渠道1.機(jī)要交換:通過機(jī)要交換站接收上級黨組織和有關(guān)部門的文件。2.郵政快遞:接收掛號信、特快專遞等方式送達(dá)的文件。3.電子公文系統(tǒng):接收通過電子公文系統(tǒng)傳輸?shù)奈募?.其他渠道:如專人送達(dá)、傳真等。(二)簽收與登記1.黨辦指定專人負(fù)責(zé)文件簽收工作。收到文件后,應(yīng)立即核對文件數(shù)量、名稱、文號等信息,確認(rèn)無誤后在送文登記簿上簽字。2.對收到的文件進(jìn)行詳細(xì)登記,內(nèi)容包括文件編號、來文單位、文件標(biāo)題、文號、密級、份數(shù)、日期、附件等。登記應(yīng)準(zhǔn)確、完整,便于查詢和管理。(三)文件分類與初審1.根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì),將收文分為上級文件、內(nèi)部文件、平行文件等類別。2.對收文進(jìn)行初審,重點審查文件的合法性、規(guī)范性、時效性等。對于不符合要求的文件,應(yīng)及時與發(fā)文單位聯(lián)系,說明情況并退回。(四)呈批與傳閱1.初審后的文件,按照公司/組織領(lǐng)導(dǎo)分工和文件內(nèi)容,呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示。呈批時應(yīng)附上文件摘要和擬辦意見,供領(lǐng)導(dǎo)參考。2.領(lǐng)導(dǎo)批示后,根據(jù)批示意見進(jìn)行傳閱。傳閱應(yīng)遵循先急后緩、先主要領(lǐng)導(dǎo)后其他領(lǐng)導(dǎo)的原則,確保文件及時傳達(dá)到相關(guān)人員。傳閱過程中,應(yīng)做好登記,記錄傳閱時間、傳閱人等信息。(五)承辦與催辦1.文件傳閱后,由承辦部門或承辦人負(fù)責(zé)辦理。承辦人應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)批示和文件要求,認(rèn)真落實各項工作任務(wù),并及時反饋辦理結(jié)果。2.黨辦負(fù)責(zé)對文件承辦情況進(jìn)行催辦,定期檢查文件辦理進(jìn)度,對延誤辦理的情況及時進(jìn)行督促和協(xié)調(diào)。三、發(fā)文管理(一)發(fā)文流程1.擬稿:各部門根據(jù)工作需要,擬寫文件初稿。擬稿應(yīng)符合法律法規(guī)和公司/組織相關(guān)規(guī)定,內(nèi)容準(zhǔn)確、表述清晰、格式規(guī)范。2.審核:擬稿完成后,交部門負(fù)責(zé)人審核。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)重點審核文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性、必要性、可行性等,提出修改意見。3.會簽:涉及多個部門的文件,應(yīng)進(jìn)行會簽。會簽部門應(yīng)認(rèn)真審核文件內(nèi)容,提出意見并簽字確認(rèn)。4.核稿:黨辦對擬發(fā)文件進(jìn)行核稿,重點審核文件格式、文字表述、發(fā)文范圍等是否符合要求。核稿無誤后,在發(fā)文稿紙上簽字。5.簽發(fā):文件經(jīng)核稿后,按照公司/組織領(lǐng)導(dǎo)分工,呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。簽發(fā)人應(yīng)認(rèn)真審閱文件內(nèi)容,簽署明確意見。6.編號與印制:文件簽發(fā)后,黨辦進(jìn)行編號,并交文印部門印制。印制應(yīng)確保文件質(zhì)量,格式規(guī)范、字跡清晰。7.蓋章與分發(fā):文件印制完成后,加蓋公司/組織印章,并按照發(fā)文范圍進(jìn)行分發(fā)。分發(fā)時應(yīng)做好登記,記錄發(fā)文日期、發(fā)文對象、份數(shù)等信息。(二)發(fā)文格式1.文件格式應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織規(guī)定,包括文件頭、文號、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、落款、日期等要素。2.標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確概括文件主要內(nèi)容,簡潔明了。主送單位應(yīng)明確、規(guī)范,正文應(yīng)條理清晰、邏輯嚴(yán)密。附件應(yīng)注明名稱和順序號,落款應(yīng)加蓋公司/組織印章,日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。(三)發(fā)文范圍1.發(fā)文范圍應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容和工作需要確定,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和范圍。避免不必要的發(fā)文,提高工作效率。2.涉及公司/組織重大決策、重要事項的文件,應(yīng)確保傳達(dá)到相關(guān)部門和人員。一般性工作文件,應(yīng)根據(jù)工作實際,發(fā)送至必要的部門和人員。四、文件傳閱與借閱管理(一)傳閱管理1.文件傳閱應(yīng)按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行,確保文件及時傳達(dá)到相關(guān)人員。傳閱過程中,傳閱人不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍或延誤傳閱時間。2.傳閱文件應(yīng)使用專用的傳閱夾,不得隨意折疊、涂抹文件。傳閱完畢后,應(yīng)及時將文件交回黨辦。3.黨辦應(yīng)定期清理傳閱文件,對傳閱時間較長的文件進(jìn)行催辦,確保文件辦理的時效性。(二)借閱管理1.因工作需要借閱文件的,應(yīng)填寫借閱申請表,注明借閱文件名稱、文號、借閱原因、借閱時間等信息,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,到黨辦辦理借閱手續(xù)。2.借閱文件應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自復(fù)制、摘抄文件內(nèi)容。如需復(fù)制、摘抄文件,應(yīng)按照保密規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.借閱人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)歸還文件,如需延長借閱時間,應(yīng)重新辦理借閱手續(xù)。黨辦應(yīng)定期對借閱文件進(jìn)行清查,確保文件安全。五、文件保密管理(一)保密制度1.建立健全文件保密制度,明確保密責(zé)任,加強(qiáng)對文件處理各環(huán)節(jié)的保密管理。2.對涉及公司/組織商業(yè)秘密、重要信息等文件,應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行處理,確保文件內(nèi)容不泄露。(二)保密措施1.對文件處理場所進(jìn)行保密管理,限制無關(guān)人員進(jìn)入。文件存放應(yīng)使用專用的文件柜,確保文件安全。2.在文件傳遞過程中,應(yīng)采取加密傳輸、專人送達(dá)等方式,防止文件丟失和泄露。3.對文件銷毀應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格登記,按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀,確保文件信息徹底消除。六、文件歸檔與保管(一)歸檔范圍1.凡是反映公司/組織工作活動、具有查考利用價值的文件材料,均應(yīng)歸檔。包括上級文件、內(nèi)部文件、會議文件、重要業(yè)務(wù)文件等。2.歸檔文件應(yīng)齊全完整、真實準(zhǔn)確,符合檔案管理要求。(二)歸檔時間1.當(dāng)年形成的文件材料,應(yīng)在次年上半年完成歸檔工作。2.跨年度的文件,應(yīng)在文件辦結(jié)后及時歸檔。(三)保管期限1.根據(jù)文件的重要程度和查考利用價值,確定文件保管期限。保管期限分為永久、長期、短期三種。2.永久保管的文件主要包括公司/組織重要的決議、決定、規(guī)章制度、合同協(xié)議等;長期保管的文件主要包括一般性業(yè)務(wù)文件、會議記錄等;短期保管的文件主要包括臨時性工作文件、一般性通知等。(四)檔案管理1.黨辦應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立健全檔案管理制度。檔案管理人員應(yīng)具備專業(yè)知識和技能,熟悉檔案管理業(yè)務(wù)。2.按照檔案管理要求,對歸檔文件進(jìn)行分類、編號、裝訂、編目等整理工作,建立檔案目錄數(shù)據(jù)庫,便于查詢和利用。3.檔案保管應(yīng)做到安全、整潔、防潮、防蟲、防火等,確保檔案的完整性和安全性。定期對檔案進(jìn)行檢查和清點,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.黨辦負(fù)責(zé)對收發(fā)文管理工作進(jìn)行定期監(jiān)督檢查,重點檢查文件處理的及時性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,對違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(二)考核評價1.將收發(fā)文管理工作納入公司/組

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