關(guān)于樹蔭地管理辦法一、總則（一）目的為加強公司樹蔭地的管理，合理利用樹蔭資源，維護良好的工作和生活環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有樹蔭地，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)周邊的樹木及其覆蓋區(qū)域。（三）管理原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)土地管理、綠化保護等法律法規(guī)，確保樹蔭地管理合法合規(guī)。2.科學(xué)規(guī)劃原則：根據(jù)公司整體布局和發(fā)展需求，對樹蔭地進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，充分發(fā)揮其生態(tài)、景觀和實用功能。3.保護優(yōu)先原則：注重對樹木的保護，避免過度開發(fā)和破壞，維護生態(tài)平衡。4.合理利用原則：在保護的前提下，合理利用樹蔭地資源，為公司員工提供舒適的工作和生活環(huán)境。二、樹蔭地界定與分類（一）樹蔭地界定樹蔭地是指公司內(nèi)樹木樹冠垂直投影范圍內(nèi)的土地及其附屬區(qū)域。（二）樹蔭地分類1.辦公區(qū)樹蔭地：位于公司辦公大樓周邊，主要用于改善辦公環(huán)境、提供休閑空間。2.生產(chǎn)區(qū)樹蔭地：分布在生產(chǎn)車間周圍，可起到遮陽降溫、減少噪音等作用，保障生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。3.生活區(qū)樹蔭地：涵蓋員工宿舍、食堂等生活區(qū)域周邊的樹蔭地，為員工提供舒適的生活環(huán)境。4.公共活動區(qū)樹蔭地：如公司內(nèi)的廣場、花園等公共活動場所周邊的樹蔭地，滿足員工休閑、集會等需求。三、管理職責(zé)分工（一）行政部門1.負(fù)責(zé)制定和完善樹蔭地管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門之間的工作，對樹蔭地管理工作進(jìn)行整體規(guī)劃和指導(dǎo)。3.組織開展樹蔭地綠化養(yǎng)護、景觀提升等工作，確保樹蔭地環(huán)境整潔、美觀。4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，辦理樹蔭地管理相關(guān)的審批手續(xù)。（二）綠化養(yǎng)護部門1.按照綠化養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，定期對樹蔭地內(nèi)的樹木進(jìn)行修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護工作，確保樹木健康生長。2.負(fù)責(zé)清理樹蔭地內(nèi)的雜物、垃圾，保持地面整潔。3.對樹蔭地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護，如桌椅、路燈等，確保其正常使用。（三）使用部門1.負(fù)責(zé)本部門使用區(qū)域內(nèi)樹蔭地的日常管理，教育引導(dǎo)員工愛護樹蔭地環(huán)境。2.發(fā)現(xiàn)樹蔭地內(nèi)存在問題或安全隱患時，及時向行政部門或綠化養(yǎng)護部門報告。3.配合行政部門和綠化養(yǎng)護部門開展相關(guān)工作，不得擅自改變樹蔭地用途或破壞其原有設(shè)施。（四）安全管理部門1.負(fù)責(zé)對樹蔭地的安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保員工在樹蔭地內(nèi)的活動安全。2.制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，對可能發(fā)生的安全事故進(jìn)行預(yù)防和處置。3.對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，保障樹蔭地的安全秩序。四、綠化養(yǎng)護管理（一）樹木修剪1.根據(jù)樹木生長習(xí)性和景觀需求，定期進(jìn)行修剪。一般每年春季和秋季各進(jìn)行一次全面修剪，去除枯枝、病枝、交叉枝、下垂枝等，保持樹木形態(tài)美觀。2.修剪高度和范圍應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，避免過度修剪影響樹木生長。對于高大樹木的修剪，應(yīng)采取必要的安全防護措施，確保修剪工作安全進(jìn)行。3.修剪下來的樹枝、樹葉等應(yīng)及時清理，運至指定地點妥善處理，不得隨意丟棄在樹蔭地內(nèi)。（二）澆水施肥1.根據(jù)天氣情況和樹木生長需求，合理安排澆水。夏季高溫干旱時，應(yīng)增加澆水次數(shù)，確保樹木水分供應(yīng)充足；冬季則適當(dāng)減少澆水。2.施肥應(yīng)遵循“薄肥勤施”的原則，根據(jù)樹木種類和生長階段，選擇合適的肥料進(jìn)行施肥。每年春季和秋季各施肥一次，施肥量應(yīng)根據(jù)樹木大小和土壤肥力狀況合理確定。3.施肥方法可采用環(huán)狀施肥、條溝施肥等，施肥后應(yīng)及時澆水，促進(jìn)肥料吸收。（三）病蟲害防治1.建立病蟲害監(jiān)測制度，定期對樹蔭地內(nèi)的樹木進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)病蟲害跡象。2.采取綜合防治措施，優(yōu)先采用生物防治、物理防治等綠色環(huán)保方法，減少化學(xué)農(nóng)藥的使用。如使用化學(xué)農(nóng)藥，應(yīng)嚴(yán)格按照農(nóng)藥使用說明進(jìn)行操作，確保安全、有效。3.對受病蟲害侵害嚴(yán)重的樹木，應(yīng)及時進(jìn)行處理，防止病蟲害擴散蔓延。五、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清掃1.綠化養(yǎng)護部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)樹蔭地的日常清掃工作，每天定時清理地面雜物、垃圾等，保持樹蔭地環(huán)境整潔。2.重點區(qū)域如辦公區(qū)、生活區(qū)周邊的樹蔭地，應(yīng)增加清掃頻次，確保無明顯垃圾堆積。3.清掃過程中，應(yīng)注意保護樹木和地面設(shè)施，避免造成損壞。（二）垃圾分類處理1.在樹蔭地內(nèi)設(shè)置分類垃圾桶，引導(dǎo)員工將垃圾進(jìn)行分類投放。2.按照當(dāng)?shù)乩诸悩?biāo)準(zhǔn)，對垃圾進(jìn)行分類收集、運輸和處理?？苫厥瘴飸?yīng)定期回收，交由專業(yè)回收企業(yè)處理；有害垃圾應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨存放和處理；其他垃圾應(yīng)及時運至垃圾處理場進(jìn)行無害化處理。3.加強對垃圾分類工作的宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識，養(yǎng)成垃圾分類的良好習(xí)慣。六、使用管理（一）使用原則1.樹蔭地主要用于改善公司環(huán)境、提供休閑空間，員工應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)合理使用。2.不得在樹蔭地內(nèi)從事商業(yè)活動、堆放雜物、搭建違章建筑等影響環(huán)境和秩序的行為。3.使用樹蔭地時應(yīng)愛護樹木和公共設(shè)施，不得隨意攀折樹木、損壞桌椅等。（二）使用區(qū)域劃分1.根據(jù)樹蔭地的功能和特點，劃分不同的使用區(qū)域，如休息區(qū)、活動區(qū)等。2.在各使用區(qū)域設(shè)置明顯的標(biāo)識牌，標(biāo)明區(qū)域功能和使用規(guī)定，引導(dǎo)員工正確使用。（三）使用時間規(guī)定1.辦公區(qū)樹蔭地的使用時間為工作日的工作時間內(nèi)，員工可在休息時間前往休息。2.生活區(qū)樹蔭地的使用時間為全天，但應(yīng)避免在夜間進(jìn)行大聲喧嘩等影響他人休息的活動。3.公共活動區(qū)樹蔭地的使用時間根據(jù)公司活動安排和通知執(zhí)行，未經(jīng)許可不得擅自占用。七、安全管理（一）安全設(shè)施建設(shè)1.在樹蔭地內(nèi)合理設(shè)置安全警示標(biāo)識，如“注意安全”“請勿靠近”等，提醒員工注意安全。2.對存在安全隱患的區(qū)域，如樹木傾斜、地面不平整等，應(yīng)及時進(jìn)行整改，設(shè)置防護設(shè)施，防止發(fā)生安全事故。3.確保樹蔭地內(nèi)的路燈、桌椅等設(shè)施設(shè)備安全可靠，定期進(jìn)行檢查和維護，及時更換損壞的部件。（二）安全巡查1.安全管理部門應(yīng)定期對樹蔭地進(jìn)行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。巡查內(nèi)容包括樹木狀況、設(shè)施設(shè)備完好情況、人員活動安全等。2.綠化養(yǎng)護部門和使用部門在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全問題時，應(yīng)及時向安全管理部門報告，并配合進(jìn)行處理。3.對于可能影響安全的惡劣天氣，如大風(fēng)、暴雨等，應(yīng)提前做好防范措施，加強巡查，確保人員和財產(chǎn)安全。（三）安全教育1.行政部門應(yīng)組織開展樹蔭地安全知識宣傳教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.在新員工入職培訓(xùn)中，應(yīng)增加樹蔭地安全使用的內(nèi)容，使其了解相關(guān)規(guī)定和注意事項。3.通過宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道，宣傳樹蔭地安全知識，營造良好的安全氛圍。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查機制1.行政部門負(fù)責(zé)對樹蔭地管理工作進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括綠化養(yǎng)護、環(huán)境衛(wèi)生、使用管理、安全管理等方面。2.成立由行政部門、綠化養(yǎng)護部門、安全管理部門等相關(guān)人員組成的聯(lián)合檢查組，不定期對樹蔭地進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.鼓勵員工對樹蔭地管理工作中的問題進(jìn)行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的給予一定獎勵。（二）考核辦法1.制定樹蔭地管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對各部門的管理工作進(jìn)行量化考核。考核指標(biāo)包括樹木生長狀況、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量、安全事故發(fā)生率、員工滿意度等。2