黨建設(shè)創(chuàng)新管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的[具體會(huì)議精神]，加強(qiáng)本公司/組織黨的建設(shè)，提升黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，特制定本創(chuàng)新管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)各級(jí)黨組織及全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保公司/組織發(fā)展始終保持正確的政治方向，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策。2.圍繞中心工作：緊密結(jié)合公司/組織業(yè)務(wù)實(shí)際，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以黨建促發(fā)展。3.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展：積極探索黨建工作新思路、新方法、新載體，不斷激發(fā)黨建工作活力。4.注重實(shí)效長(zhǎng)效：以解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保黨建工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。二、黨組織建設(shè)（一）組織設(shè)置1.根據(jù)公司/組織架構(gòu)和黨員分布情況，合理設(shè)置黨組織，確保黨組織全覆蓋。2.優(yōu)化黨組織班子配備，選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人。3.加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，完善黨員活動(dòng)室、黨建宣傳欄等設(shè)施，為黨員開展活動(dòng)提供必要條件。（二）黨員隊(duì)伍建設(shè)1.黨員發(fā)展：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，做好入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收和轉(zhuǎn)正等工作。注重從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、青年員工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2.黨員教育：制定年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式。通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等形式，加強(qiáng)黨員思想政治教育、黨性修養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。3.黨員管理：建立健全黨員管理制度，加強(qiáng)黨員日常管理。嚴(yán)格黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理，做好黨員黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。4.黨員激勵(lì)關(guān)懷：建立黨員激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)心關(guān)愛黨員生活，積極為黨員排憂解難，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。三、黨建工作機(jī)制（一）責(zé)任落實(shí)機(jī)制1.明確黨組織書記為黨建工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。2.建立黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作任務(wù)分解到具體部門和個(gè)人，明確工作目標(biāo)、工作措施和完成時(shí)限。3.加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，將黨建工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)落實(shí)不力的黨組織和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。（二）工作協(xié)調(diào)機(jī)制1.建立黨建工作協(xié)調(diào)小組，定期召開會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問題。2.加強(qiáng)黨組織與行政部門、工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的溝通協(xié)調(diào)，形成黨建工作合力。3.建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨組織班子成員每人聯(lián)系一個(gè)基層黨支部，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)。（三）考核評(píng)價(jià)機(jī)制1.制定黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式。2.每年對(duì)黨組織黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為黨組織評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨組織負(fù)責(zé)人選拔任用的重要依據(jù)。3.加強(qiáng)對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，針對(duì)存在的問題，及時(shí)制定整改措施，督促黨組織抓好整改落實(shí)。四、黨建工作載體（一）主題黨日活動(dòng)1.每月確定一天為主題黨日，圍繞黨的中心工作、重大節(jié)日、紀(jì)念日等，確定活動(dòng)主題。2.主題黨日活動(dòng)要形式多樣、內(nèi)容豐富，可結(jié)合學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、民主議事、黨性分析等開展活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的參與感和積極性。3.做好主題黨日活動(dòng)記錄，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。（二）黨員先鋒崗創(chuàng)建1.在公司/組織內(nèi)廣泛開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。2.制定黨員先鋒崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和考核辦法。3.定期評(píng)選表彰黨員先鋒崗，通過宣傳先進(jìn)事跡、推廣成功經(jīng)驗(yàn)等方式，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全體員工積極工作。（三）黨建品牌建設(shè)1.結(jié)合公司/組織特色和黨建工作實(shí)際，打造具有影響力的黨建品牌。2.明確黨建品牌的內(nèi)涵、目標(biāo)和措施，加強(qiáng)品牌宣傳推廣，提升黨建品牌知名度和美譽(yù)度。3.建立黨建品牌動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，不斷豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌價(jià)值。五、黨風(fēng)廉政建設(shè)（一）廉政教育1.加強(qiáng)黨員干部廉政教育，定期開展廉政專題講座、警示教育活動(dòng)，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。2.豐富廉政教育形式，通過觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地、開展廉政文化活動(dòng)等，增強(qiáng)廉政教育的感染力和實(shí)效性。3.將廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，作為黨員干部的必修課。（二）制度建設(shè)1.建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。2.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施，堵塞管理漏洞。（三）監(jiān)督檢查1.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，定期開展專項(xiàng)檢查和不定期抽查。2.暢通群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等，鼓勵(lì)群眾對(duì)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅問責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。六、群團(tuán)工作（一）工會(huì)工作1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，維護(hù)員工合法權(quán)益。2.組織開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，激發(fā)員工工作熱情，提高員工業(yè)務(wù)技能水平。3.關(guān)心關(guān)愛員工生活，開展困難員工幫扶、職工福利保障等工作，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。（二）共青團(tuán)工作1.加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用。2.組織開展青年志愿服務(wù)、青年文明號(hào)創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年員工積極投身公司/組織發(fā)