駐廠宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強駐廠員工宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于所有駐廠員工宿舍的管理。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)。2.安全第一原則：確保宿舍區(qū)域的人身、財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明規(guī)范原則：倡導(dǎo)員工文明居住，遵守宿舍管理規(guī)定和社會公德。4.統(tǒng)一管理原則：對宿舍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職時，由人力資源部門負(fù)責(zé)通知行政部門安排宿舍。行政部門根據(jù)宿舍實際情況，為員工分配具體的宿舍房間，并發(fā)放宿舍鑰匙。2.員工入住宿舍時，需填寫《駐廠宿舍入住登記表》，詳細(xì)登記個人信息，包括姓名、性別、部門、工號、聯(lián)系方式等。3.員工應(yīng)按照分配的房間和床位入住，不得擅自調(diào)換。如有特殊情況需要調(diào)換房間，需向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理調(diào)換手續(xù)。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退宿申請。2.退宿申請經(jīng)批準(zhǔn)后，員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)搬離宿舍，并將宿舍鑰匙交回行政部門。3.員工退宿時，行政部門將對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失，員工應(yīng)照價賠償。4.員工退宿后，行政部門將對宿舍進(jìn)行清理和消毒，確保宿舍符合入住條件，以便安排新員工入住。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。2.行政部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。（二）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞，員工應(yīng)照價賠償。2.員工應(yīng)正確使用設(shè)施設(shè)備，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。如因使用不當(dāng)造成設(shè)施設(shè)備損壞，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。3.宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備不得私自轉(zhuǎn)借他人使用，如有特殊情況需要轉(zhuǎn)借，需向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)借。（三）設(shè)施設(shè)備維修管理1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞時，應(yīng)及時向行政部門報告。行政部門接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。2.維修人員應(yīng)在接到維修通知后的[X]個工作日內(nèi)完成維修工作。如因特殊原因無法按時完成維修，維修人員應(yīng)及時向行政部門說明情況，并盡快安排維修。3.維修費用由行政部門統(tǒng)一核算，如因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞，維修費用由員工個人承擔(dān)。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強安全教育，提高員工的安全意識。2.行政部門應(yīng)定期組織宿舍安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在安全隱患的宿舍，應(yīng)責(zé)令限期整改。3.員工應(yīng)遵守宿舍安全管理制度，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用電器等。（二）消防安全管理1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（三）治安管理1.加強宿舍區(qū)域的治安管理，安裝監(jiān)控設(shè)備，確保宿舍區(qū)域的安全。2.員工應(yīng)妥善保管個人財物，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品。如有貴重物品需要存放，可向行政部門申請使用宿舍保險柜。3.外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)域，應(yīng)進(jìn)行登記，并經(jīng)被訪人員同意后方可進(jìn)入。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生制度1.建立健全宿舍衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生責(zé)任，加強衛(wèi)生宣傳，提高員工的衛(wèi)生意識。2.行政部門應(yīng)定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，應(yīng)責(zé)令限期整改。3.員工應(yīng)遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃宿舍，清理垃圾。（二）環(huán)境衛(wèi)生要求1.宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無積水。2.宿舍桌面、窗臺、衣柜等應(yīng)保持干凈整潔，無灰塵、無污漬。3.宿舍床鋪應(yīng)保持整潔，床單、被罩應(yīng)定期清洗更換。4.宿舍衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味、無污垢。定期清理衛(wèi)生間，消毒殺菌。（三）垃圾分類管理1.加強宿舍垃圾分類管理，設(shè)置垃圾分類投放點，引導(dǎo)員工正確分類投放垃圾。2.員工應(yīng)按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，將垃圾分別投放至相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。3.行政部門應(yīng)定期組織垃圾清運，確保宿舍區(qū)域環(huán)境整潔。六、宿舍紀(jì)律管理（一）作息時間規(guī)定1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間規(guī)定，按時起床、按時休息。2.晚上[具體時間]后，員工應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。（二）訪客管理規(guī)定1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備訪客信息，包括姓名、性別、關(guān)系、來訪時間等。2.訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。如因特殊情況需要留宿，需向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。3.員工應(yīng)負(fù)責(zé)訪客的管理，確保訪客遵守宿舍管理規(guī)定。（三）其他紀(jì)律規(guī)定1.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。2.員工應(yīng)團結(jié)友愛，互幫互助，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。3.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍公共設(shè)施設(shè)備，不得隨意破壞或占用公共區(qū)域。七、宿舍獎懲管理（一）獎勵制度1.對遵守宿舍管理規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。（二）懲罰制度1.對違反宿舍管理規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括：批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。3.如員工違反宿舍管理規(guī)定，造成安全事故或其他