非典上班管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)非典疫情，保障公司員工的身體健康與生命安全，確保公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工在非典疫情期間的上班管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主：加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，采取有效措施預(yù)防非典疫情的傳播。2.科學(xué)管理：依據(jù)科學(xué)的防控方法和相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的上班管理措施。3.以人為本：在保障工作順利進(jìn)行的同時(shí)，充分考慮員工的實(shí)際困難，關(guān)心員工身心健康。二、上班前準(zhǔn)備（一）健康監(jiān)測(cè)1.員工每日上班前需自行測(cè)量體溫，并通過公司指定的健康申報(bào)系統(tǒng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況。2.如有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止上班，并及時(shí)就醫(yī)，同時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。（二）個(gè)人防護(hù)用品準(zhǔn)備1.員工應(yīng)配備符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩，如醫(yī)用外科口罩或N95口罩，在上班途中及工作期間全程佩戴。2.根據(jù)工作需要，可配備一次性手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品。（三）交通出行注意事項(xiàng)1.優(yōu)先選擇步行、騎行或自駕等相對(duì)獨(dú)立的出行方式。如乘坐公共交通工具，應(yīng)盡量避免擁擠，保持與他人的安全距離，全程佩戴口罩。2.注意手部衛(wèi)生，避免用手觸摸口鼻眼，接觸公共物品后及時(shí)洗手或使用免洗洗手液。三、上班期間管理（一）辦公區(qū)域管理1.保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2.對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒，重點(diǎn)部位如桌面、鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每天至少消毒2次。3.合理安排辦公座位，保持員工之間1米以上的安全距離，減少人員聚集。（二）會(huì)議管理1.盡量減少現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，鼓勵(lì)采用線上視頻會(huì)議等方式進(jìn)行溝通交流。2.如必須召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議人數(shù)，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持安全距離，并提前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行消毒通風(fēng)。（三）工作流程優(yōu)化1.對(duì)于非緊急且可線上辦理的業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)員工通過線上方式完成，減少面對(duì)面接觸。2.優(yōu)化工作流程，提高工作效率，避免因疫情導(dǎo)致工作積壓。（四）員工行為規(guī)范1.員工在工作期間應(yīng)全程佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。2.咳嗽、打噴嚏時(shí)應(yīng)使用紙巾或肘部遮擋口鼻，避免飛沫傳播。3.減少不必要的交談和走動(dòng)，如需交談，應(yīng)保持安全距離。四、餐飲管理（一）食堂管理1.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。2.采取錯(cuò)峰就餐制度，避免人員集中就餐，排隊(duì)時(shí)保持1米以上距離。3.鼓勵(lì)員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行高溫消毒。（二）外賣及其他餐飲方式管理1.如需訂購(gòu)?fù)赓u，應(yīng)選擇正規(guī)商家，并要求配送人員將餐食放在指定位置，避免直接接觸。2.也可鼓勵(lì)員工自帶午餐，減少外出就餐風(fēng)險(xiǎn)。五、應(yīng)急處置（一）發(fā)現(xiàn)疑似病例1.員工在工作期間如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似非典癥狀的人員，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織人員將疑似病例轉(zhuǎn)移至相對(duì)獨(dú)立的隔離區(qū)域，并通知公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。3.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部夭块T，配合做好相關(guān)處置工作。（二）密切接觸者管理1.對(duì)與疑似病例有密切接觸的員工，應(yīng)進(jìn)行登記，并安排其暫時(shí)居家隔離觀察14天。2.隔離期間，公司應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與密切接觸者保持聯(lián)系，了解其健康狀況，并提供必要的生活幫助。（三）疫情防控措施調(diào)整1.根據(jù)疫情發(fā)展情況和疾控部門的要求，及時(shí)調(diào)整公司的疫情防控措施，確保防控工作的有效性。2.加強(qiáng)與員工的溝通，及時(shí)傳達(dá)疫情防控信息，穩(wěn)定員工情緒。六、培訓(xùn)與宣傳（一）疫情防控知識(shí)培訓(xùn)1.定期組織員工參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)能力和疫情防控意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括非典的癥狀、傳播途徑、防護(hù)方法、應(yīng)急處置流程等。（二）宣傳教育1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司的上班管理辦法。2.及時(shí)發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確對(duì)待疫情，不信謠、不傳謠。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司成立疫情防控監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的疫情防控工作和上班管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)辦公區(qū)域、食堂等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）違規(guī)處理1.對(duì)違反本管理辦法的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處理。2.如因個(gè)人違規(guī)行為導(dǎo)致疫情傳播，公司將依法追究其相應(yīng)責(zé)任。八、附則（一）解釋權(quán)本管理辦法由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢止本管理辦法將根據(jù)疫情發(fā)展情況和相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。如疫情結(jié)束，本管理辦法