掘進(jìn)隊煤質(zhì)管理辦法_第1頁
掘進(jìn)隊煤質(zhì)管理辦法_第2頁
掘進(jìn)隊煤質(zhì)管理辦法_第3頁
掘進(jìn)隊煤質(zhì)管理辦法_第4頁
掘進(jìn)隊煤質(zhì)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

掘進(jìn)隊煤質(zhì)管理辦法總則目的為加強本掘進(jìn)隊的煤質(zhì)管理工作,提高煤炭質(zhì)量,適應(yīng)市場需求,增加企業(yè)經(jīng)濟效益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本掘進(jìn)隊實際生產(chǎn)情況,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本掘進(jìn)隊在煤炭掘進(jìn)生產(chǎn)過程中的煤質(zhì)管理工作,涵蓋從掘進(jìn)作業(yè)開始到煤炭運輸、儲存等各個環(huán)節(jié)。管理原則1.全員參與原則:煤質(zhì)管理是全隊員工的共同責(zé)任,從隊長到每一位一線員工都要積極參與到煤質(zhì)管理工作中。2.全過程控制原則:對煤炭生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、全過程的質(zhì)量控制,確保每一個環(huán)節(jié)都符合煤質(zhì)要求。3.預(yù)防為主原則:加強對煤質(zhì)影響因素的分析和預(yù)測,采取有效的預(yù)防措施,避免出現(xiàn)煤質(zhì)問題。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)煤質(zhì)管理經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)煤質(zhì)管理方法和措施,提高煤質(zhì)管理水平。管理機構(gòu)及職責(zé)煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以隊長為組長,副隊長、技術(shù)主管等為成員的煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本掘進(jìn)隊的煤質(zhì)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤質(zhì)管理的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的煤質(zhì)管理規(guī)定。2.制定本掘進(jìn)隊的煤質(zhì)管理目標(biāo)和計劃,并組織實施。3.定期召開煤質(zhì)管理工作會議,分析煤質(zhì)情況,研究解決煤質(zhì)管理中存在的問題。4.組織開展煤質(zhì)管理培訓(xùn)和教育活動,提高員工的煤質(zhì)意識和業(yè)務(wù)水平。5.對煤質(zhì)管理工作進(jìn)行考核和獎懲,激勵員工積極參與煤質(zhì)管理工作。各崗位人員職責(zé)1.隊長:是本掘進(jìn)隊煤質(zhì)管理的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)煤質(zhì)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.副隊長:協(xié)助隊長做好煤質(zhì)管理工作,具體負(fù)責(zé)掘進(jìn)生產(chǎn)過程中的煤質(zhì)控制措施的落實和監(jiān)督檢查。3.技術(shù)主管:負(fù)責(zé)制定煤質(zhì)管理技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程,對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),及時解決煤質(zhì)管理中的技術(shù)問題。4.班組長:負(fù)責(zé)本班組的煤質(zhì)管理工作,組織員工嚴(yán)格按照煤質(zhì)管理要求進(jìn)行作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和處理煤質(zhì)問題。5.一線員工:嚴(yán)格遵守煤質(zhì)管理規(guī)定,按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),做好煤質(zhì)保護(hù)工作,及時報告煤質(zhì)異常情況。煤質(zhì)管理措施掘進(jìn)作業(yè)過程中的煤質(zhì)管理1.地質(zhì)勘探與分析在掘進(jìn)作業(yè)前,技術(shù)主管要組織人員對掘進(jìn)區(qū)域的地質(zhì)情況進(jìn)行詳細(xì)的勘探和分析,掌握煤層的厚度、傾角、煤質(zhì)變化等情況,為制定煤質(zhì)管理措施提供依據(jù)。2.巷道設(shè)計與施工巷道設(shè)計要充分考慮煤質(zhì)保護(hù)要求,合理選擇巷道布置方式和支護(hù)形式,減少對煤層的破壞和影響。在施工過程中,要嚴(yán)格按照設(shè)計要求進(jìn)行施工,確保巷道成型質(zhì)量,避免出現(xiàn)超挖、欠挖等情況。3.割煤與裝煤采煤機司機要根據(jù)煤層厚度和煤質(zhì)情況,合理調(diào)整割煤高度和速度,避免割頂、割底現(xiàn)象,減少矸石混入煤流。裝煤過程中,要注意清理煤中的雜物,如錨桿、錨索、金屬網(wǎng)等,防止其進(jìn)入煤流。4.頂板管理加強頂板管理,及時支護(hù)頂板,防止頂板冒落矸石混入煤中。在頂板破碎地段,要采取特殊的支護(hù)措施,如加密錨桿、錨索等,確保頂板穩(wěn)定。5.水害防治做好水害防治工作,及時排除巷道內(nèi)的積水,防止水煤泥化影響煤質(zhì)。在接近含水層或?qū)畼?gòu)造時,要采取探放水措施,確保安全生產(chǎn)。煤炭運輸過程中的煤質(zhì)管理1.運輸設(shè)備的維護(hù)與管理定期對運輸設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,減少煤炭在運輸過程中的損失和污染。皮帶輸送機的托輥要轉(zhuǎn)動靈活,防止皮帶跑偏灑煤;刮板輸送機的鏈條、刮板要完好,防止漏煤。2.轉(zhuǎn)載點的管理加強轉(zhuǎn)載點的管理,設(shè)置合理的溜槽和導(dǎo)料裝置,確保煤炭順利轉(zhuǎn)載,減少煤炭的破碎和矸石混入。轉(zhuǎn)載點要定期清理,防止積煤和雜物堆積。3.運輸過程中的防塵措施采取有效的防塵措施,減少煤炭在運輸過程中的揚塵污染??梢栽谄л斔蜋C上設(shè)置噴霧降塵裝置,定期對運輸巷道進(jìn)行灑水降塵。煤炭儲存過程中的煤質(zhì)管理1.煤倉的管理煤倉要定期清理,防止煤倉內(nèi)積煤自燃和矸石堆積。煤倉的放煤口要設(shè)置篦子,防止大塊矸石和雜物進(jìn)入煤流。2.煤炭的分類儲存根據(jù)煤質(zhì)情況,對煤炭進(jìn)行分類儲存,避免不同煤質(zhì)的煤炭混存。同時,要做好煤炭的防潮、防雨措施,防止煤炭受潮變質(zhì)。煤質(zhì)監(jiān)測與檢驗煤質(zhì)監(jiān)測制度建立煤質(zhì)監(jiān)測制度,定期對煤炭質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測和分析。技術(shù)主管要制定煤質(zhì)監(jiān)測計劃,明確監(jiān)測地點、監(jiān)測項目和監(jiān)測頻率。監(jiān)測項目與方法1.灰分、水分、發(fā)熱量等常規(guī)指標(biāo):按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,采用化學(xué)分析方法進(jìn)行檢測。2.矸石含量:通過篩分法或手選法對煤炭中的矸石含量進(jìn)行測定。3.粒度組成:采用篩分法對煤炭的粒度組成進(jìn)行分析。監(jiān)測結(jié)果的處理1.監(jiān)測人員要及時將監(jiān)測結(jié)果報告給煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,分析煤質(zhì)變化情況,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。2.如果監(jiān)測結(jié)果不符合煤質(zhì)要求,要及時查找原因,制定整改措施,并跟蹤整改情況,確保煤質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)??己伺c獎懲考核指標(biāo)與方法1.制定煤質(zhì)管理考核指標(biāo)體系,包括煤炭灰分、水分、發(fā)熱量、矸石含量等主要指標(biāo)。2.采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方法,對各班組和個人的煤質(zhì)管理工作進(jìn)行考核。考核結(jié)果與員工的績效工資、獎金等掛鉤。獎勵措施1.對在煤質(zhì)管理工作中表現(xiàn)突出的班組和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。2.設(shè)立煤質(zhì)管理專項獎勵基金,對在煤質(zhì)管理工作中做出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行重獎。懲罰措施1.對違反煤質(zhì)管理規(guī)定的班組和個人,給予批評教育和經(jīng)濟處罰。處罰方式包括扣發(fā)績效工資、獎金等。2.對因工作失誤導(dǎo)致煤質(zhì)嚴(yán)重下降的班組和個人,要追究其責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。培訓(xùn)與教育培訓(xùn)計劃與內(nèi)容制定煤質(zhì)管理培訓(xùn)計劃,定期組織員工進(jìn)行煤質(zhì)管理培訓(xùn)和教育活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括煤質(zhì)管理法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、煤質(zhì)管理知識和技能等。培訓(xùn)方式與方法采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等多種培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。同時,要鼓勵員工自主學(xué)習(xí),不斷提高自身的煤質(zhì)管理水平。培訓(xùn)效果

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論