甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)爭議預(yù)防合同范本甲方（餐飲企業(yè)名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方為餐飲企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就2025年度勞動(dòng)爭議預(yù)防事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)，就勞動(dòng)爭議預(yù)防事項(xiàng)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。三、爭議預(yù)防措施1.甲方應(yīng)依法履行勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付乙方工資，保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。（1）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工法律意識和自我保護(hù)能力；（2）完善企業(yè)規(guī)章制度，確保規(guī)章制度合法、合理、公開；（3）設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，及時(shí)化解勞動(dòng)爭議；（4）定期開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，提高員工對勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)識；（5）建立員工溝通渠道，及時(shí)了解員工訴求，解決員工實(shí)際問題。3.乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的管理，提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。2.甲方應(yīng)積極配合乙方依法維護(hù)自身合法權(quán)益，不得采取非法手段限制乙方權(quán)益。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。2.甲方違反本協(xié)議約定，未履行爭議預(yù)防措施，導(dǎo)致勞動(dòng)爭議發(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（餐飲企業(yè)名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（餐飲企業(yè)名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____