2025勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方工作表現(xiàn)及身體狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整后，雙方應(yīng)另行簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲乙雙方同意按以下方式執(zhí)行工作時(shí)間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制：以為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。（3）不定時(shí)工時(shí)制：適用于崗位的員工。3.2休息日為：。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：元/月（日），具體支付方式為：。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3乙方加班加點(diǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時(shí)間：元/小時(shí)；法定節(jié)假日：元/小時(shí)；休息日：元/小時(shí)。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有（如年休假、婚喪假、產(chǎn)假、sickleave等）假期及相關(guān)福利待遇。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同，并按國家規(guī)定支付病假工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方應(yīng)定期安排職業(yè)健康檢查。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因違章操作導(dǎo)致事故發(fā)生。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及行業(yè)規(guī)范。7.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除合同。8.2如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同情形，任何一方均有權(quán)解除合同。8.3合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與保密條款10.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期及違約金。10.2乙方在合同期內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。第十一條勞動(dòng)爭議的解決10.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代