團支部競聘管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范團支部競聘工作，選拔優(yōu)秀的團支部干部，提高團支部的工作效率和服務(wù)水平，充分發(fā)揮團支部在公司/組織中的積極作用，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)團支部委員的競聘選拔工作。（三）基本原則1.公開、公平、公正原則：競聘過程公開透明，對所有符合條件的人員一視同仁，確保選拔結(jié)果公正合理。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：注重競聘人員的品德修養(yǎng)和工作能力，選拔出政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的干部。3.競爭擇優(yōu)原則：通過競爭機制，選拔出最適合崗位要求的人員，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。二、競聘崗位及職責(zé)（一）團支部書記1.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部團員大會，結(jié)合本單位的實際情況，傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議、指示，研究安排團支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和團員大會討論決定。2.了解掌握團員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。3.檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、團員大會和上級團組織報告工作。4.抓好團支部的自身建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，做好團員教育、管理和發(fā)展工作，做好團干部的選拔和培養(yǎng)工作。5.密切聯(lián)系群眾，向青年職工宣傳黨的路線、方針、政策，反映青年的意見和要求，代表和維護(hù)青年的合法權(quán)益，關(guān)心青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，促進(jìn)青年成長成才。6.圍繞公司/組織中心工作，開展適合青年特點的有益活動，充分調(diào)動青年的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用。（二）團支部副書記協(xié)助團支部書記開展工作，書記不在時，代理書記職務(wù)，負(fù)責(zé)主持團支部的日常工作。（三）組織委員1.了解和掌握團支部的組織狀況，根據(jù)需要提出團小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促團小組過好組織生活。2.了解和掌握團員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律委員對團員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團員的模范事跡，對團員進(jìn)行表揚和獎勵。3.負(fù)責(zé)團員管理工作，辦理團員的入團、離團、超齡離團手續(xù)，收繳團費，辦理團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。4.負(fù)責(zé)團內(nèi)統(tǒng)計工作，做好團員登記、統(tǒng)計報表等工作。5.協(xié)助團支部書記做好團支部換屆選舉和委員缺額增補工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)文件，承擔(dān)有關(guān)會議記錄，管理團支部的文書檔案。（四）宣傳委員1.了解團員和青年的思想狀況，根據(jù)上級團組織的工作部署和本單位的中心工作，研究提出團支部宣傳工作的計劃和意見并組織實施。2.組織團員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)團章和團的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。3.開展形式多樣的思想政治教育活動，組織團員和青年開展讀書活動、主題演講、形勢政策教育等，提高團員和青年的思想政治素質(zhì)。4.宣傳團員和青年中的先進(jìn)事跡，樹立典型，推廣經(jīng)驗，對團員和青年進(jìn)行表彰和獎勵，弘揚正氣，激勵廣大團員和青年積極向上。5.負(fù)責(zé)團支部的宣傳陣地建設(shè)，辦好墻報、黑板報、宣傳欄等，及時宣傳黨的方針政策、團的工作動態(tài)和本單位的好人好事。6.協(xié)助有關(guān)部門做好青年文化活動的組織和開展工作，活躍團員青年的業(yè)余文化生活。（五）紀(jì)律委員1.經(jīng)常了解并向團支部反映團員遵守紀(jì)律的情況，提出加強紀(jì)律教育的意見和建議。2.對團員進(jìn)行紀(jì)律教育，組織團員學(xué)習(xí)團章、黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，培養(yǎng)團員的紀(jì)律意識和法制觀念。3.檢查團員執(zhí)行團的紀(jì)律情況，對違反團的紀(jì)律的團員進(jìn)行批評教育，并提出處理意見，報團支部委員會或上級團組織批準(zhǔn)。4.受理團員的申訴，保障團員的民主權(quán)利不受侵犯。5.協(xié)助團支部書記做好團支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，教育團員廉潔自律，自覺抵制各種不正之風(fēng)。三、競聘條件（一）基本條件1.政治素質(zhì)高，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛共青團事業(yè)，具有較強的政治責(zé)任感和使命感。2.品德優(yōu)良，誠實守信，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和個人品德。3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練運用辦公軟件。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)團支部工作的需要。5.具有一定的群眾基礎(chǔ)，能夠密切聯(lián)系團員青年，傾聽他們的意見和建議，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益。（二）崗位條件1.團支部書記具有一年以上團齡，在團員青年中有較高威信。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立開展工作。熟悉團的業(yè)務(wù)知識和工作流程，具有一定的團隊管理經(jīng)驗。2.團支部副書記具有一年以上團齡，政治素質(zhì)高，工作積極主動。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)助能力，能夠配合團支部書記做好各項工作。3.組織委員具有一年以上團齡，熟悉團的組織工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的組織能力和文字處理能力。4.宣傳委員具有一年以上團齡，具備一定的宣傳工作經(jīng)驗。文字功底扎實，具有較強的寫作能力和宣傳策劃能力。5.紀(jì)律委員具有一年以上團齡，熟悉團的紀(jì)律規(guī)定。堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強的紀(jì)律意識和監(jiān)督能力。四、競聘程序（一）發(fā)布公告1.由團支部委員會根據(jù)工作需要，確定競聘崗位、職責(zé)、條件和程序等，并在公司/組織內(nèi)發(fā)布競聘公告。2.公告內(nèi)容包括競聘崗位名稱、崗位職責(zé)、競聘條件、報名方式、報名時間、競聘程序等，公告期不少于[X]個工作日。（二）報名1.符合競聘條件的人員，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，填寫《團支部競聘報名表》，并提交相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等。2.報名材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消競聘資格。（三）資格審查1.團支部委員會對報名人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)競聘條件，對報名人員的基本情況、工作經(jīng)歷、業(yè)績表現(xiàn)等進(jìn)行審核。2.資格審查合格的人員，進(jìn)入競聘環(huán)節(jié)；資格審查不合格的人員，取消競聘資格，并通知本人。（四）競聘演講1.組織資格審查合格的人員進(jìn)行競聘演講，演講時間一般不超過[X]分鐘。2.競聘演講內(nèi)容應(yīng)包括個人基本情況、對競聘崗位的認(rèn)識、工作思路和措施、個人優(yōu)勢等。3.競聘演講應(yīng)脫稿進(jìn)行，語言表達(dá)清晰、流暢，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，富有感染力。（五）民主測評1.組織團員青年對競聘人員進(jìn)行民主測評，測評內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等方面。2.民主測評采取無記名投票的方式進(jìn)行，測評結(jié)果作為競聘的重要參考依據(jù)。（六）組織考察1.根據(jù)競聘演講和民主測評結(jié)果，確定考察對象，并組織對考察對象進(jìn)行全面考察。2.考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考察工作能力、工作業(yè)績和群眾基礎(chǔ)等。3.考察方式可以采取個別談話、查閱資料、實地走訪等方式進(jìn)行，廣泛聽取各方面的意見和建議。（七）公示1.根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在公司/組織內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個工作日。2.公示期間，如對擬聘人員有異議，可向團支部委員會提出，團支部委員會應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實，并將調(diào)查結(jié)果反饋給異議人。（八）聘任1.公示無異議后，由團支部委員會按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，頒發(fā)聘書。2.新聘任的團支部委員試用期為[X]個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合聘任條件或不能勝任工作的，解除聘任關(guān)系。五、任期與換屆（一）任期團支部委員會每屆任期[X]年。（二）換屆1.團支部委員會任期屆滿，應(yīng)及時進(jìn)行換屆選舉。2.換屆選舉工作應(yīng)按照民主集中制原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保選舉結(jié)果的公正、公平、公開。3.換屆選舉前，團支部委員會應(yīng)做好各項準(zhǔn)備工作，如制定換屆選舉方案、組織團員青年學(xué)習(xí)換屆選舉相關(guān)規(guī)定等。4.換屆選舉后，應(yīng)及時將選舉結(jié)果報上級團組織備案。六、考核與獎懲（一）考核1.建立團支部委員考核制度，對團支部委員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等方面。3.考核方式可以采取個人述職、民主測評、組織評價等方式進(jìn)行。4.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，考核結(jié)果作為團支部委員獎懲、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。（二）獎懲1.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的團支部委員，給予表彰和獎勵