士兵退伍前管理辦法總則目的為加強對即將退伍士兵的管理，確保退伍工作順利進行，維護部隊的正常秩序，特制定本辦法。本辦法旨在規(guī)范退伍士兵在退伍前這一特殊時期的行為，保障其合法權(quán)益，同時確保部隊各項任務(wù)不受影響，保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)和紀律作風(fēng)。適用范圍本辦法適用于本部隊所有即將退伍的士兵，涵蓋各個兵種、專業(yè)及崗位。無論是義務(wù)兵還是士官，只要處于退伍前規(guī)定的時間段內(nèi)，均需遵守本辦法的各項規(guī)定。基本原則1.依法管理原則：嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)、軍隊條令條例及相關(guān)政策規(guī)定開展管理工作，確保管理行為合法合規(guī)。2.教育引導(dǎo)原則：通過深入細致的思想政治教育和法紀教育，引導(dǎo)退伍士兵正確對待退伍，增強其紀律意識、責(zé)任意識和大局意識。3.人性化管理原則：在嚴格管理的同時，關(guān)注退伍士兵的實際需求和心理變化，提供必要的關(guān)心和幫助，體現(xiàn)人文關(guān)懷。4.安全穩(wěn)定原則：把確保退伍期間部隊的安全穩(wěn)定作為首要任務(wù)，防止各類事故和違紀事件發(fā)生，維護部隊的良好形象。管理措施思想教育1.開展專題教育：組織退伍士兵進行集中思想政治教育，深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)和軍人職業(yè)道德，強化軍人使命感和榮譽感。教育內(nèi)容要緊密結(jié)合退伍士兵的思想實際，注重針對性和實效性，通過典型事例分析、討論交流等形式，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。2.進行法紀教育：系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和軍隊紀律規(guī)定，重點強調(diào)退伍期間的行為規(guī)范，明確違反規(guī)定的后果。通過案例剖析、法律講座等方式，增強退伍士兵的法紀觀念，確保他們在退伍前嚴格遵守紀律，不發(fā)生違法違紀行為。3.加強心理健康教育：關(guān)注退伍士兵在退伍前可能出現(xiàn)的焦慮、迷茫等心理問題，開展心理健康輔導(dǎo)和咨詢活動。通過心理測試、心理疏導(dǎo)等手段，幫助他們調(diào)整心態(tài)，緩解心理壓力，以積極健康的狀態(tài)迎接退伍后的生活。日常管理1.嚴格請銷假制度：退伍士兵請假外出必須嚴格按照規(guī)定履行審批手續(xù)，明確請假事由、外出時間和歸隊時間。請假期間要保持通訊暢通，按時歸隊銷假。對逾期不歸或未經(jīng)批準擅自外出的，要嚴肅處理。2.規(guī)范作息時間：保持正常的作息規(guī)律，嚴格遵守起床、早操、點名、熄燈等制度。加強對宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查，確保內(nèi)務(wù)整潔、物品擺放有序，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。3.加強隊列訓(xùn)練：適當組織隊列訓(xùn)練，保持退伍士兵良好的軍姿、軍容和隊列素養(yǎng)。通過隊列訓(xùn)練，強化他們的紀律意識和團隊意識，展示軍人的精神風(fēng)貌。4.強化崗位履職：根據(jù)退伍士兵所在崗位的實際情況，合理安排工作任務(wù)，要求他們站好最后一班崗，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。對因退伍而影響工作的，要提前做好交接和人員調(diào)配工作。行為規(guī)范1.嚴禁酗酒滋事：明確禁止退伍士兵酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告等處分。對因酗酒引發(fā)打架斗毆、損壞公物等嚴重違紀行為的，要依法依規(guī)嚴肅處理。2.杜絕違法犯罪：加強對退伍士兵的法制教育，嚴禁參與賭博、盜竊、搶劫等違法犯罪活動。對有違法犯罪嫌疑的，要及時進行調(diào)查處理，并配合地方公安機關(guān)做好相關(guān)工作。3.妥善處理人際關(guān)系：教育退伍士兵正確處理與戰(zhàn)友、干部之間的關(guān)系，倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互幫互助的良好風(fēng)尚。嚴禁在退伍前因瑣事發(fā)生矛盾糾紛，影響部隊內(nèi)部團結(jié)。對故意挑起事端、破壞團結(jié)的，要嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。退伍手續(xù)辦理組織準備1.成立退伍工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由部隊首長擔任組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)退伍工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要明確職責(zé)分工，確保各項工作有序進行。2.制定退伍工作計劃：根據(jù)上級指示精神，結(jié)合部隊實際情況，制定詳細的退伍工作計劃，明確退伍時間、步驟、任務(wù)和要求。計劃要具有可操作性，確保退伍工作按時、順利完成。個人申請1.發(fā)布通知：提前向退伍士兵發(fā)布退伍通知，明確退伍條件、程序和時間要求。通知要張貼在部隊顯著位置，并通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等渠道進行廣泛宣傳，確保每位退伍士兵都能知曉。2.填寫申請表：退伍士兵按照通知要求，如實填寫退伍申請表，注明個人基本情況、退伍原因、申請退伍時間等信息。申請表要經(jīng)本人簽字確認，并提交所在單位審核。資格審查1.檔案審核：對退伍士兵的檔案進行認真審核，核實個人身份、入伍時間、服役年限、獎懲情況等信息。確保檔案材料真實、完整、準確，符合退伍條件。2.身體檢查：組織退伍士兵進行身體檢查，重點檢查是否患有嚴重疾病或傷殘情況。對不符合退伍條件的，要按照相關(guān)規(guī)定進行處理。3.政治審查：對退伍士兵進行政治審查，審查其政治歷史、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。確保退伍士兵政治合格，無違法違紀行為和不良政治傾向。手續(xù)辦理1.集中辦理：在規(guī)定時間內(nèi)，組織退伍士兵集中辦理退伍手續(xù)。辦理過程中，要安排專人負責(zé)，按照程序依次辦理退伍證、行政介紹信、組織關(guān)系介紹信、退伍費結(jié)算等手續(xù)。2.信息核對：辦理手續(xù)時，要認真核對退伍士兵的各項信息，確保準確無誤。對退伍士兵提出的疑問和問題，要耐心解答，做好解釋工作。3.材料歸檔：將退伍士兵的相關(guān)材料進行整理歸檔，妥善保存。檔案材料要按照規(guī)定的格式和要求進行整理，確保檔案的規(guī)范性和完整性。保密管理保密教育1.開展保密專題培訓(xùn)：組織退伍士兵進行保密知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國家保密法律法規(guī)、軍隊保密制度和保密常識。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合部隊實際，通過案例分析、保密技術(shù)演示等方式，增強退伍士兵的保密意識和防范能力。2.簽訂保密承諾書：在退伍前，組織退伍士兵簽訂保密承諾書，明確保密責(zé)任和義務(wù)。要求退伍士兵承諾在退伍后，嚴格遵守保密規(guī)定，不泄露部隊的軍事秘密、工作秘密和內(nèi)部信息。涉密載體管理1.清理涉密載體：對退伍士兵手中的涉密文件、資料、圖表、光盤等載體進行全面清理回收。要求退伍士兵主動上繳涉密載體，嚴禁私自留存或銷毀。2.登記造冊：對回收的涉密載體進行詳細登記，注明載體名稱、密級、數(shù)量、來源和去向等信息。登記冊要妥善保管，以備查詢。3.集中銷毀：按照保密規(guī)定，對回收的涉密載體進行集中銷毀。銷毀過程要嚴格履行審批手續(xù)，確保涉密載體徹底銷毀，防止信息泄露。網(wǎng)絡(luò)信息安全1.加強網(wǎng)絡(luò)安全教育：教育退伍士兵增強網(wǎng)絡(luò)安全意識，遵守網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不隨意在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及部隊敏感信息的內(nèi)容。嚴禁在退伍前通過網(wǎng)絡(luò)傳播部隊內(nèi)部文件、照片、視頻等資料。2.清理個人網(wǎng)絡(luò)信息：要求退伍士兵在退伍前清理個人在部隊內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺上的賬號和信息，刪除涉及部隊敏感信息的內(nèi)容。同時，提醒退伍士兵注意保護個人在互聯(lián)網(wǎng)上的隱私信息，避免因信息泄露引發(fā)安全問題。后勤保障生活保障1.合理安排飲食：根據(jù)退伍士兵的口味和營養(yǎng)需求，合理調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，確保飯菜質(zhì)量。增加花色品種，提供可口的飯菜，讓退伍士兵在退伍前感受到部隊的關(guān)懷。2.保障住宿條件：加強對退伍士兵宿舍的管理，確保宿舍設(shè)施完好、衛(wèi)生整潔。及時維修損壞的門窗、水電等設(shè)施，為退伍士兵提供良好的住宿環(huán)境。3.發(fā)放生活用品：按照規(guī)定為退伍士兵發(fā)放退伍紀念品、被裝等生活用品。發(fā)放過程要嚴格登記手續(xù)，確保物品發(fā)放準確無誤，讓退伍士兵感受到部隊的溫暖。醫(yī)療保障1.組織健康體檢：在退伍前，組織退伍士兵進行全面的健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和治療潛在的疾病。體檢項目要涵蓋身體各個系統(tǒng)，確保退伍士兵身體健康地離開部隊。2.提供醫(yī)療服務(wù)：加強對部隊衛(wèi)生所的管理，為退伍士兵提供及時、有效的醫(yī)療服務(wù)。對患有疾病的退伍士兵，要給予積極治療和關(guān)心照顧，確保他們的病情得到控制和緩解。3.做好藥品發(fā)放：根據(jù)退伍士兵的實際需求，發(fā)放常用藥品和急救藥品。同時，做好藥品使用的指導(dǎo)和說明工作，確保退伍士兵正確用藥。心理關(guān)懷1.開展談心活動：各級干部要與退伍士兵進行深入的談心交流，了解他們的思想動態(tài)和實際困難。通過談心，及時發(fā)現(xiàn)退伍士兵存在的心理問題，并給予關(guān)心和幫助，緩解他們的心理壓力。2.組織文體活動：組織豐富多彩的文體活動，如文藝晚會、體育比賽等，豐富退伍士兵的業(yè)余生活。通過文體活動，營造輕松愉快的氛圍，增強退伍士兵之間的感情交流，促進他們身心健康。3.提供心理咨詢服務(wù)：設(shè)立心理咨詢熱線或咨詢室，為退伍士兵提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。對存在心理問題的退伍士兵，要安排專人進行心理疏導(dǎo)，幫助他們調(diào)整心態(tài)，以積極樂觀的態(tài)度面對退伍后的生活。安全管理安全教育1.開展安全常識教育：組織退伍士兵學(xué)習(xí)交通安全、消防安全、用電安全等方面的常識，提高他們的安全意識和自我保護能力。通過案例分析、現(xiàn)場演示等方式，讓退伍士兵深刻認識到安全事故的危害性。2.強調(diào)安全紀律：明確退伍期間的安全紀律要求，嚴禁退伍士兵私自駕駛車輛、違規(guī)用火用電、私自外出游泳等危險行為。對違反安全紀律的，要嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。安全檢查1.全面排查安全隱患：在退伍前，組織對部隊營區(qū)進行全面的安全檢查。重點檢查營房設(shè)施、水電設(shè)備、消防器材、武器裝備等方面的安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。2.加強重點部位管控：對彈藥庫、油庫、機要室等重點部位，要加強人員管理和安全防范措施。嚴格執(zhí)行出入登記制度，確保重點部位的安全。3.做好應(yīng)急準備工作：制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。組織退伍士兵進行應(yīng)急演練，提高他們的應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。獎懲管理獎勵規(guī)定1.獎勵條件：對在退伍前表現(xiàn)突出的士兵，如工作成績顯著、遵守紀律模范、為部隊做出特殊貢獻等，給予表彰獎勵。獎勵條件要明確具體，具有可操作性。2.獎勵種類：獎勵分為嘉獎、三等功、二等功、一等功等。根據(jù)退伍士兵的實際表現(xiàn)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序給予相應(yīng)的獎勵。3.獎勵程序：由退伍士兵所在單位提出獎勵建議，經(jīng)上級主管部門審核批準后實施。獎勵決定要及時公布，頒發(fā)獎勵證書和獎?wù)?，以激勵廣大退伍士兵積極進取。處分規(guī)定1.處分條件：對在退伍前違反紀律規(guī)定、出現(xiàn)違法違紀行為的士兵，要視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。處分條件要嚴格按照法律法規(guī)和軍隊紀律規(guī)定執(zhí)行，確保處分的公正性和嚴肅性。2.處分種類：處分分為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職（級）或者降銜（級）、