計(jì)生目標(biāo)管理辦法一、總則（一）目的為了有效落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策，加強(qiáng)公司/組織計(jì)劃生育工作的規(guī)范化管理，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本計(jì)生目標(biāo)管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有員工及相關(guān)部門。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司/組織計(jì)劃生育工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：尊重員工的合法權(quán)益，提供必要的計(jì)劃生育服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)員工自覺實(shí)行計(jì)劃生育。3.目標(biāo)管理原則：明確計(jì)劃生育工作目標(biāo)，將目標(biāo)分解到各部門和個(gè)人，實(shí)行量化考核，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.綜合治理原則：計(jì)劃生育工作涉及公司/組織的各個(gè)方面，各部門要密切配合，形成合力，共同做好計(jì)劃生育工作。二、組織與職責(zé)（一）計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的計(jì)劃生育工作，研究解決計(jì)劃生育工作中的重大問題，制定計(jì)劃生育工作政策和措施。（二）計(jì)劃生育工作部門設(shè)立計(jì)劃生育工作部門，配備專職或兼職計(jì)劃生育工作人員。計(jì)劃生育工作部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司/組織的計(jì)劃生育工作，包括宣傳教育、政策咨詢、生育管理、藥具發(fā)放、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。（三）各部門職責(zé)1.人力資源部門：負(fù)責(zé)將計(jì)劃生育政策納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，在招聘、錄用、晉升等環(huán)節(jié)審查員工計(jì)劃生育情況，配合計(jì)劃生育工作部門做好相關(guān)工作。2.財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)保障計(jì)劃生育工作所需經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。3.工會(huì)組織：協(xié)助計(jì)劃生育工作部門開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，維護(hù)員工計(jì)劃生育方面的合法權(quán)益。4.其他部門：負(fù)責(zé)本部門員工的計(jì)劃生育工作，配合計(jì)劃生育工作部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、生育管理（一）生育政策1.員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生。2.符合國(guó)家生育政策的員工，在生育前應(yīng)向計(jì)劃生育工作部門提出生育申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。（二）生育申請(qǐng)審批程序1.員工填寫《生育申請(qǐng)表》，并附上身份證、結(jié)婚證、戶口本等相關(guān)證明材料，提交所在部門審核。2.所在部門審核后，將申請(qǐng)表及證明材料報(bào)計(jì)劃生育工作部門。3.計(jì)劃生育工作部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合生育政策的，予以批準(zhǔn)，并發(fā)放《生育服務(wù)證》；不符合生育政策的，書面通知申請(qǐng)人，并說明理由。（三）生育登記員工生育后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到計(jì)劃生育工作部門辦理生育登記手續(xù)，并提交出生證明等相關(guān)材料。計(jì)劃生育工作部門負(fù)責(zé)建立員工生育檔案，記錄員工生育情況。四、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)政策。2.計(jì)劃生育科普知識(shí)，如優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等。3.公司/組織計(jì)劃生育工作制度和規(guī)定。（二）宣傳方式1.定期組織計(jì)劃生育知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座。2.在公司/組織內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布計(jì)劃生育宣傳資料。3.發(fā)放計(jì)劃生育宣傳手冊(cè)、海報(bào)等資料，提高員工的知曉率。五、藥具管理（一）藥具計(jì)劃計(jì)劃生育工作部門根據(jù)員工需求和實(shí)際情況，制定藥具采購(gòu)計(jì)劃，確保藥具的供應(yīng)。（二）藥具發(fā)放1.設(shè)立藥具發(fā)放點(diǎn)，定期發(fā)放避孕藥具，方便員工領(lǐng)取。2.對(duì)領(lǐng)取藥具的員工進(jìn)行登記，了解藥具使用情況，提供必要的指導(dǎo)和服務(wù)。（三）藥具管理1.建立藥具管理制度，規(guī)范藥具的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)。2.定期對(duì)藥具庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，確保藥具質(zhì)量和安全。六、統(tǒng)計(jì)報(bào)表（一）報(bào)表種類1.計(jì)劃生育基本情況統(tǒng)計(jì)表，包括員工婚姻、生育、節(jié)育等情況。2.藥具使用情況統(tǒng)計(jì)表，記錄藥具的發(fā)放、使用數(shù)量等。3.計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)的收支情況。（二）報(bào)表報(bào)送1.各部門應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和要求，如實(shí)填報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并報(bào)送計(jì)劃生育工作部門。2.計(jì)劃生育工作部門負(fù)責(zé)匯總、審核統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送。（三）統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃生育工作部門應(yīng)定期對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)掌握公司/組織計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)，為決策提供依據(jù)。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在計(jì)劃生育工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)積極落實(shí)計(jì)劃生育政策、自覺實(shí)行計(jì)劃生育的員工，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)等方面給予優(yōu)先考慮。（二）處罰1.對(duì)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的員工，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.對(duì)計(jì)劃生育工作落實(shí)不到位的部門，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、扣減績(jī)效分?jǐn)?shù)等處罰。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司/組織計(jì)劃生育工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.設(shè)立計(jì)劃生育工作舉報(bào)電話和郵箱，接受員工對(duì)違反計(jì)劃生育政策行為的舉報(bào)。（二）外部監(jiān)督積極配合上級(jí)主管部門和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)整