金山英才管理辦法總則目的為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快集聚一批引領(lǐng)金山高質(zhì)量發(fā)展的各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，特制定本辦法，旨在選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)金山英才，充分發(fā)揮其在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。適用范圍本辦法適用于在金山區(qū)域內(nèi)工作或服務(wù)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域具有突出貢獻(xiàn)或發(fā)展?jié)摿Φ母黝?lèi)人才?；驹瓌t1.突出重點(diǎn)：聚焦金山主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及社會(huì)發(fā)展急需領(lǐng)域，優(yōu)先支持關(guān)鍵崗位和核心人才。2.公平公正：選拔過(guò)程遵循公開(kāi)、公平、公正原則，確保選拔結(jié)果的科學(xué)性和公信力。3.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選拔出最具潛力和能力的優(yōu)秀人才，給予相應(yīng)支持。4.動(dòng)態(tài)管理：對(duì)金山英才實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，根據(jù)其業(yè)績(jī)表現(xiàn)和發(fā)展需求，調(diào)整支持政策。選拔條件基本條件1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。2.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新精神，在所在領(lǐng)域取得一定的業(yè)績(jī)或具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?.身體健康，能夠勝任本職工作。分類(lèi)條件1.科技創(chuàng)新類(lèi)在關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)方面取得重大突破，其成果具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等方面處于領(lǐng)先地位。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi)在金山主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。成功創(chuàng)辦或經(jīng)營(yíng)具有較大規(guī)模和良好發(fā)展前景的企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出重要貢獻(xiàn)。能夠引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和高端人才，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.社會(huì)事業(yè)類(lèi)在教育、醫(yī)療、文化、體育等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域具有深厚的專(zhuān)業(yè)造詣和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。取得突出的工作業(yè)績(jī)，在解決重大社會(huì)問(wèn)題、推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。選拔程序發(fā)布公告通過(guò)金山人才網(wǎng)、政府官方媒體等渠道發(fā)布金山英才選拔公告，明確選拔范圍、條件、程序和時(shí)間要求。推薦申報(bào)1.個(gè)人自薦：符合條件的人才可直接向區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交申報(bào)材料。2.單位推薦：各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)組織可根據(jù)選拔條件，推薦本單位符合要求的人才，并提交相關(guān)申報(bào)材料。資格審查區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。專(zhuān)家評(píng)審組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)候選人進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)審閱申報(bào)材料、聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式，對(duì)候選人的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合評(píng)估，提出評(píng)審意見(jiàn)。實(shí)地考察對(duì)通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審的候選人進(jìn)行實(shí)地考察，深入了解其工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等情況，核實(shí)申報(bào)材料的真實(shí)性。審定公示區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審和實(shí)地考察結(jié)果，審定金山英才入選名單，并在金山人才網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。發(fā)文公布經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文公布金山英才入選名單，并頒發(fā)證書(shū)。支持政策資金支持1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助：對(duì)入選的科技創(chuàng)新類(lèi)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi)金山英才，給予一定金額的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助，用于支持其開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目、創(chuàng)辦企業(yè)等。2.項(xiàng)目扶持：優(yōu)先支持金山英才承擔(dān)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目等，給予相應(yīng)的資金配套。3.生活補(bǔ)貼：為入選的金山英才提供一定期限的生活補(bǔ)貼，以緩解其生活壓力，安心工作。平臺(tái)支持1.建立工作室：支持金山英才建立專(zhuān)家工作室、博士后工作站等創(chuàng)新平臺(tái)，給予一定的建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持。2.提供科研設(shè)施：優(yōu)先為金山英才提供科研場(chǎng)地、儀器設(shè)備等科研設(shè)施，滿(mǎn)足其科研工作需求。3.搭建合作交流平臺(tái)：組織金山英才參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目對(duì)接等活動(dòng)，拓寬其視野，促進(jìn)其與國(guó)內(nèi)外同行的合作交流。服務(wù)支持1.住房保障：為符合條件的金山英才提供人才公寓或住房補(bǔ)貼，解決其住房問(wèn)題。2.子女教育：其子女在入學(xué)方面享受優(yōu)先安排政策，可根據(jù)實(shí)際情況選擇區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。3.醫(yī)療保?。簽榻鹕接⒉盘峁┍憬莸尼t(yī)療保健服務(wù)，建立健康檔案，定期組織體檢。4.配偶安置：積極協(xié)助解決金山英才配偶的就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)其配偶實(shí)際情況，提供相應(yīng)的工作崗位或就業(yè)指導(dǎo)。培養(yǎng)管理培養(yǎng)計(jì)劃1.為每位金山英才制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)方式。2.定期組織金山英才參加各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升其綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。跟蹤管理1.建立金山英才信息管理系統(tǒng)，對(duì)其基本信息、業(yè)績(jī)成果、培養(yǎng)情況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。2.定期對(duì)金山英才進(jìn)行考核評(píng)估，了解其工作進(jìn)展和發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整支持政策和培養(yǎng)措施。考核評(píng)價(jià)1.制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)金山英才進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為續(xù)聘、調(diào)整支持政策、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。激勵(lì)措施表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的金山英才，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并在媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道。政治待遇在同等條件下，優(yōu)先推薦金山英才作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人，為其提供更多參與政治活動(dòng)的機(jī)會(huì)。職業(yè)發(fā)展積極為金山英才提供晉升通道和發(fā)展空間，在職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等方面給予優(yōu)先考慮。監(jiān)督檢查建立監(jiān)督機(jī)制成立金山英才管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)金山英才選拔、培養(yǎng)、管理、支持等工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。加強(qiáng)信息公開(kāi)定期向社會(huì)公開(kāi)金山英才選拔、培養(yǎng)、管理等工作情況，