學(xué)生骨干培訓(xùn)計(jì)劃演講人：日期:目錄CATALOGUE01培訓(xùn)背景與目的02培訓(xùn)對(duì)象與推薦條件03培訓(xùn)時(shí)間與內(nèi)容04培訓(xùn)實(shí)施與要求05培訓(xùn)成果與展望06培訓(xùn)案例與經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn)背景與目的01PART深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)黨的最新理論成果通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使學(xué)生骨干深入理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵。提高思想政治素質(zhì)指導(dǎo)實(shí)踐行動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生骨干的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提高其思想政治素質(zhì)。將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生骨干在學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。123落實(shí)立德樹(shù)人工程，強(qiáng)化實(shí)踐育人實(shí)效通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)生骨干具備高度的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，積極投身國(guó)家建設(shè)。培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人提升學(xué)生骨干的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等能力，為其未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。錘煉過(guò)硬本領(lǐng)培養(yǎng)學(xué)生骨干的國(guó)際意識(shí)，使其具備全球視野和跨文化交流能力，為國(guó)家的對(duì)外開(kāi)放貢獻(xiàn)力量。拓展國(guó)際視野加強(qiáng)黨性鍛煉引導(dǎo)學(xué)生骨干樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念。堅(jiān)定理想信念立志報(bào)國(guó)強(qiáng)國(guó)激發(fā)學(xué)生骨干的愛(ài)國(guó)熱情，鼓勵(lì)其將個(gè)人發(fā)展與國(guó)家命運(yùn)緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等教育，增強(qiáng)學(xué)生骨干的黨性觀念，提高其政治覺(jué)悟。增強(qiáng)黨性，堅(jiān)定理想信念，立報(bào)國(guó)強(qiáng)國(guó)大志向培訓(xùn)對(duì)象與推薦條件02PART非畢業(yè)生學(xué)生黨員，各二級(jí)學(xué)院推薦4名選拔范圍各二級(jí)學(xué)院非畢業(yè)生學(xué)生黨員，每個(gè)學(xué)院推薦4名候選人。選拔流程由學(xué)院黨組織進(jìn)行初步篩選，確定候選人名單，再提交學(xué)校組織部審核。候選人資格需符合學(xué)校規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和組織紀(jì)律性。政治立場(chǎng)候選人必須堅(jiān)定政治立場(chǎng)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高，道德情操好思想覺(jué)悟候選人應(yīng)具備較高的思想覺(jué)悟，能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，關(guān)心國(guó)家大事。道德情操候選人需要具備良好的道德品質(zhì)和情操，做到言行一致，樹(shù)立良好形象。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，組織協(xié)調(diào)能力出眾學(xué)習(xí)成績(jī)候選人需在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)排名在本專業(yè)前30%。030201組織能力候選人應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠擔(dān)任學(xué)生組織或班級(jí)干部，有效組織和管理團(tuán)隊(duì)。溝通能力候選人需具備良好的溝通能力，能夠與老師、同學(xué)和其他組織進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。培訓(xùn)時(shí)間與內(nèi)容03PART培訓(xùn)周期四個(gè)月，從4月初到7月底。每日培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，含午餐及兩次茶歇時(shí)間。培訓(xùn)時(shí)間專題講座邀請(qǐng)知名學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)袖進(jìn)行專題講座，內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理等方面。主題研討分組進(jìn)行主題研討，針對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入研究，提高分析和解決問(wèn)題能力。理論學(xué)習(xí)組織學(xué)生前往紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷和民族自豪感。紅色教育基地研學(xué)安排戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練、集體旅游等，增進(jìn)學(xué)員之間的了解和信任，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)實(shí)施與要求04PART各二級(jí)學(xué)院積極推薦，兼顧男女生比例選拔標(biāo)準(zhǔn)各二級(jí)學(xué)院應(yīng)按照公開(kāi)、公平、公正的原則，選拔品德優(yōu)良、學(xué)業(yè)優(yōu)秀、有一定組織協(xié)調(diào)能力的學(xué)生骨干。推薦名額審核機(jī)制各二級(jí)學(xué)院推薦名額需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配，同時(shí)需兼顧男女生比例，確保女生不少于推薦總數(shù)的40%。推薦人員需經(jīng)過(guò)二級(jí)學(xué)院初審、公示，再報(bào)學(xué)校審批備案，確保推薦質(zhì)量。123匯總表內(nèi)容各二級(jí)學(xué)院需將匯總表電子版及紙質(zhì)版報(bào)送至學(xué)校指定部門(mén)，以便進(jìn)行后續(xù)審核和培訓(xùn)安排。上報(bào)形式保密要求在上報(bào)過(guò)程中，各二級(jí)學(xué)院需嚴(yán)格保密，不得泄露被推薦人員的個(gè)人信息和推薦情況。匯總表應(yīng)包括被推薦人員的基本信息、學(xué)業(yè)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、擔(dān)任學(xué)生職務(wù)等。推薦人員匯總表于4月14日前上報(bào)培訓(xùn)成果反饋與總結(jié)學(xué)校將組織對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，包括理論考試、實(shí)踐考核、團(tuán)隊(duì)合作等多個(gè)方面。培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校將及時(shí)收集學(xué)員反饋意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、形式、效果等方面進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。反饋機(jī)制培訓(xùn)成果將作為今后學(xué)生骨干選拔和任用的重要依據(jù)，同時(shí)對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于未達(dá)到預(yù)期效果的學(xué)員，將進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整。成果運(yùn)用培訓(xùn)成果與展望05PART思想政治素質(zhì)提升通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，提升學(xué)生骨干的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)。組織能力增強(qiáng)骨干學(xué)生在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)組織、協(xié)調(diào)、溝通等方面的知識(shí)，提高組織活動(dòng)的能力。領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)通過(guò)實(shí)際操作和案例分析，培養(yǎng)學(xué)生骨干的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。履職能力提高培訓(xùn)使學(xué)生骨干更加明確職責(zé)，掌握履職所需的知識(shí)和技能。提升學(xué)生骨干綜合素質(zhì)與履職能力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造思想堅(jiān)定、能力過(guò)硬的骨干隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目合作，培養(yǎng)學(xué)生骨干的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和意識(shí)。信任與溝通培訓(xùn)促進(jìn)學(xué)生骨干之間的相互了解和信任，建立有效的溝通機(jī)制。凝聚力提升共同的目標(biāo)和理念使學(xué)生骨干更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的凝聚力。思想引領(lǐng)與價(jià)值觀塑造通過(guò)培訓(xùn)，引導(dǎo)學(xué)生骨干樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。社會(huì)責(zé)任意識(shí)提升培訓(xùn)使學(xué)生骨干更加關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。引導(dǎo)學(xué)生骨干將校園服務(wù)融入時(shí)代大局01服務(wù)能力提升通過(guò)參與校園服務(wù)和公益活動(dòng)，提高學(xué)生骨干的服務(wù)意識(shí)和能力。02創(chuàng)新與實(shí)踐鼓勵(lì)學(xué)生骨干將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，勇于創(chuàng)新，積極參與社會(huì)實(shí)踐。03校園影響力擴(kuò)大學(xué)生骨干的示范作用和引領(lǐng)作用將影響更多的同學(xué)，帶動(dòng)校園風(fēng)氣的改善和提升。04培訓(xùn)案例與經(jīng)驗(yàn)分享06PART案例一：青春為中國(guó)式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)講述中國(guó)青年的奮斗故事，激發(fā)學(xué)生骨干的愛(ài)國(guó)情懷和責(zé)任感，鼓勵(lì)他們?yōu)閲?guó)家的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式介紹中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的歷程和現(xiàn)狀，重點(diǎn)闡述青年在其中的作用和擔(dān)當(dāng)，分享優(yōu)秀的青年事跡和案例。采用主題演講、互動(dòng)討論、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等多種方式，讓學(xué)生骨干深入了解和感受青年責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。123案例二：共青團(tuán)團(tuán)務(wù)詳解與智慧團(tuán)建系統(tǒng)操作培訓(xùn)目標(biāo)使學(xué)生骨干熟悉共青團(tuán)的組織架構(gòu)、團(tuán)務(wù)知識(shí)和工作流程，掌握智慧團(tuán)建系統(tǒng)的操作技巧。030201培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)介紹共青團(tuán)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、團(tuán)務(wù)知識(shí)以及智慧團(tuán)建系統(tǒng)的功能、操作流程和注意事項(xiàng)。培訓(xùn)方式采用理論講解、演示操作、實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式，確保學(xué)生骨干能夠熟練掌握?qǐng)F(tuán)務(wù)知識(shí)和系統(tǒng)操作。提升學(xué)生骨干的活動(dòng)圖片拍攝和處理能