職中教官管理辦法一、總則（一）目的為加強我校教官隊伍建設(shè)，規(guī)范教官管理，提高軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、紀(jì)律意識和團(tuán)隊精神，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校在職的全體教官。（三）基本原則1.嚴(yán)格管理原則：教官應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)章制度和軍訓(xùn)要求，對學(xué)生進(jìn)行管理，確保學(xué)生遵守紀(jì)律，服從指揮。2.教育引導(dǎo)原則：在管理過程中，注重對學(xué)生的教育引導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.以身作則原則：教官要以身作則，言行一致，以良好的形象和行為為學(xué)生樹立榜樣，做到言傳身教。4.安全第一原則：始終將學(xué)生的安全放在首位，采取有效措施，預(yù)防和避免各類安全事故的發(fā)生。二、教官職責(zé)（一）軍訓(xùn)期間職責(zé)1.制定軍訓(xùn)計劃：根據(jù)學(xué)校要求和學(xué)生實際情況，制定詳細(xì)的軍訓(xùn)計劃，包括軍訓(xùn)內(nèi)容、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練場地等。2.組織軍事訓(xùn)練：按照軍訓(xùn)計劃，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行軍事訓(xùn)練，包括隊列訓(xùn)練、軍姿訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理等，確保學(xué)生掌握基本的軍事技能。3.培養(yǎng)學(xué)生紀(jì)律意識：通過嚴(yán)格的管理，培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識和服從意識，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。4.開展思想政治教育：結(jié)合軍訓(xùn)內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神、集體主義精神和艱苦奮斗精神。5.組織軍事活動：組織學(xué)生開展軍事拉練、軍事會操等活動，增強學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力和組織紀(jì)律性。6.保障學(xué)生安全：在軍訓(xùn)期間，要時刻關(guān)注學(xué)生的身體狀況和安全情況，做好安全防范工作，確保學(xué)生不發(fā)生安全事故。（二）日常管理職責(zé)1.協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生：在日常管理中，教官要協(xié)助學(xué)校班主任和其他管理人員，做好學(xué)生的管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。2.參與班級管理：教官要積極參與班級管理，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生中存在的問題。3.開展安全教育：定期組織學(xué)生開展安全教育活動，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。4.協(xié)助學(xué)校組織活動：協(xié)助學(xué)校組織各類文體活動、社會實踐活動等，豐富學(xué)生的課余生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三、教官選拔與任用（一）選拔條件1.政治素質(zhì)：具有堅定的政治立場，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。2.軍事素質(zhì)：具有良好的軍事素質(zhì)，掌握基本的軍事理論和軍事技能，具備較強的軍事指揮能力和組織協(xié)調(diào)能力。3.教育教學(xué)能力：具有一定的教育教學(xué)能力，能夠根據(jù)學(xué)生的特點和需求，制定合理的教育教學(xué)計劃，有效地開展教育教學(xué)活動。4.身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作的需要。5.品德修養(yǎng)：具有良好的品德修養(yǎng)，誠實守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。（二）選拔程序1.發(fā)布招聘信息：學(xué)校通過校園網(wǎng)、公告欄等渠道發(fā)布教官招聘信息，明確招聘條件、招聘程序和報名方式。2.報名：符合條件的人員自愿報名，并提交個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、退伍證等相關(guān)材料。3.資格審查：學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.面試：學(xué)校組織面試，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、教育教學(xué)能力、身體素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。5.考核：對面試合格的人員進(jìn)行軍事技能考核和綜合素質(zhì)考核，考核合格者確定為擬錄用人員。6.公示：對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。（三）任用1.簽訂合同：教官錄用后，學(xué)校與其簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.崗位安排：根據(jù)教官的專業(yè)特長和工作需要，安排相應(yīng)的工作崗位。3.試用期：教官試用期為[X]個月，試用期內(nèi)學(xué)校對其進(jìn)行考核，考核合格者正式錄用，不合格者解除勞動合同。四、教官培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計劃1.入職培訓(xùn)：新入職教官上崗前，學(xué)校組織進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作流程、軍事技能等，培訓(xùn)時間不少于[X]天。2.定期培訓(xùn)：學(xué)校定期組織教官培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括軍事理論、軍事技能、教育教學(xué)方法、學(xué)生管理技巧等，培訓(xùn)時間每年不少于[X]天。3.專項培訓(xùn)：根據(jù)軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作的需要，學(xué)校適時組織教官專項培訓(xùn)，如應(yīng)急處置培訓(xùn)、心理健康教育等。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：學(xué)校組織教官集中進(jìn)行培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、部隊教官等進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場教學(xué)：組織教官到部隊、軍校等進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的軍事管理經(jīng)驗和教育教學(xué)方法。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為教官提供在線學(xué)習(xí)資源，方便教官隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（三）職業(yè)發(fā)展1.晉升通道：學(xué)校為教官提供晉升通道，根據(jù)教官的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，晉升為軍訓(xùn)排長、連長、營長等職務(wù)。2.表彰獎勵：對工作表現(xiàn)突出的教官，學(xué)校給予表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。3.職業(yè)規(guī)劃：學(xué)校為教官制定職業(yè)規(guī)劃，幫助教官明確職業(yè)發(fā)展方向，提高職業(yè)素養(yǎng)和能力水平。五、教官考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.軍事素質(zhì)：考核教官的軍事理論知識、軍事技能水平等。2.教育教學(xué)能力：考核教官的教育教學(xué)計劃制定、教學(xué)方法運用、教學(xué)效果等。3.學(xué)生管理能力：考核教官對學(xué)生的管理情況，包括學(xué)生紀(jì)律、行為習(xí)慣、思想動態(tài)等。4.工作態(tài)度：考核教官的工作責(zé)任心、工作積極性、團(tuán)隊協(xié)作精神等。（二）考核方式1.定期考核：學(xué)校每學(xué)期對教官進(jìn)行一次定期考核，考核采用個人述職、學(xué)生評價、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.不定期考核：學(xué)校根據(jù)工作需要，對教官進(jìn)行不定期考核，重點考核教官在軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作中的表現(xiàn)。（三）獎懲措施1.獎勵：對考核優(yōu)秀的教官，學(xué)校給予表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等，并在職務(wù)晉升、評優(yōu)評先等方面予以優(yōu)先考慮。2.懲罰：對考核不合格的教官，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、扣發(fā)獎金、解除勞動合同等處罰。對違反學(xué)校規(guī)章制度、師德師風(fēng)規(guī)范或出現(xiàn)重大安全事故的教官，依法依規(guī)追究其責(zé)任。六、教官工作紀(jì)律與行為規(guī)范（一）工作紀(jì)律1.遵守學(xué)校規(guī)章制度：教官要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排，按時上下班，不得遲到早退。2.嚴(yán)格履行工作職責(zé)：教官要認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.保守學(xué)校秘密：教官要嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露學(xué)校的機密信息和學(xué)生的個人隱私。4.廉潔自律：教官要廉潔奉公，不得接受學(xué)生家長或其他相關(guān)人員的禮品、禮金、宴請等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（二）行為規(guī)范1.著裝規(guī)范：教官在工作期間要統(tǒng)一著裝，保持著裝整潔、得體，不得穿著奇裝異服或不符合身份的服裝。2.言行規(guī)范：教官要言行文明，舉止端莊，不得使用粗俗、侮辱性語言，不得打罵體罰學(xué)生。3.形象規(guī)范：教官要樹立良好的形象，保持精神飽滿、姿態(tài)端正，不得在工作期間吸煙、飲酒、玩手機等。七、教官待遇與保障（一）薪酬待遇1.基本工資：教官基本工資按照學(xué)校同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.績效工資：根據(jù)教官的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放績效工資，績效工資標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。3.加班補貼：教官在法定節(jié)假日、周末等加班的，學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班補貼。（二）福利待遇1.社會保險：學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定為教官繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定為教官繳納住房公積金。3.其他福利：教官享受學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體