脫崗黨員管理辦法一、總則（一）目的為了加強對脫崗黨員的管理，確保黨員離崗不離黨，保持黨員的先進性和純潔性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)因各種原因暫時脫崗的黨員，包括但不限于長期病假、借調(diào)、外派學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等情況的黨員。（三）基本原則1.組織管理原則：堅持黨組織對脫崗黨員的統(tǒng)一管理，確保黨員始終置于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下。2.教育引導(dǎo)原則：加強對脫崗黨員的思想政治教育，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性。3.服務(wù)保障原則：關(guān)心關(guān)愛脫崗黨員，為黨員提供必要的服務(wù)和保障，幫助黨員解決實際困難。4.作用發(fā)揮原則：鼓勵脫崗黨員在離崗期間積極發(fā)揮作用，為公司/組織發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻力量。二、黨員脫崗管理（一）脫崗申請與審批1.黨員因個人原因需要脫崗的，應(yīng)提前[X]個工作日向所在黨支部提交書面脫崗申請，說明脫崗原因、脫崗期限、聯(lián)系方式等。2.黨支部收到脫崗申請后，應(yīng)及時進行審核，并在[X]個工作日內(nèi)提出審核意見。審核通過的，報上級黨委審批；審核不通過的，應(yīng)向黨員說明理由。3.上級黨委應(yīng)在收到黨支部上報的脫崗申請后[X]個工作日內(nèi)進行審批，并將審批結(jié)果通知黨支部。（二）脫崗黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移1.黨員脫崗期限在[X]個月以內(nèi)的，其組織關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移，仍在原黨支部參加組織生活。2.黨員脫崗期限超過[X]個月的，應(yīng)根據(jù)實際情況將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到相應(yīng)的黨組織。具體轉(zhuǎn)移方式如下：長期病假的黨員，組織關(guān)系可轉(zhuǎn)移到居住地黨組織或當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨組織；借調(diào)、外派學(xué)習(xí)、掛職鍛煉的黨員，組織關(guān)系可轉(zhuǎn)移到借調(diào)、外派、掛職單位黨組織或當(dāng)?shù)攸h組織。（三）脫崗黨員的日常管理1.脫崗黨員應(yīng)定期向所在黨支部或轉(zhuǎn)入黨組織匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況，匯報周期為[X]個月。匯報方式可采用書面匯報或口頭匯報。2.黨支部應(yīng)建立脫崗黨員管理臺賬，詳細記錄黨員脫崗原因、脫崗期限、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移情況、匯報情況等信息，并定期進行更新。3.黨支部應(yīng)通過電話、微信、電子郵件等方式與脫崗黨員保持聯(lián)系，及時了解黨員的思想動態(tài)和工作生活情況，加強對黨員的教育管理和服務(wù)。三、教育管理（一）思想政治教育1.脫崗黨員應(yīng)積極參加所在黨支部或轉(zhuǎn)入黨組織組織的思想政治教育活動，認真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治覺悟和理論水平。2.黨支部應(yīng)定期為脫崗黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料，組織開展線上線下學(xué)習(xí)交流活動，確保黨員學(xué)習(xí)教育不斷線。（二）黨性教育1.加強對脫崗黨員的黨性教育，引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩。2.通過開展主題黨日活動、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片等方式，增強脫崗黨員的黨性修養(yǎng)和紀律意識。（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.根據(jù)脫崗黨員的工作實際和需求，有針對性地組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助黨員提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、專題講座、交流研討等多種形式進行。四、組織生活（一）參加組織生活的要求1.脫崗黨員應(yīng)按照黨組織的要求，按時參加所在黨支部或轉(zhuǎn)入黨組織的組織生活，包括黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課等。2.因特殊情況不能參加組織生活的，應(yīng)提前向黨組織請假，并在事后及時進行補課。（二）組織生活的內(nèi)容與形式1.組織生活應(yīng)圍繞黨的中心工作和黨員隊伍建設(shè)實際，確定主題，開展學(xué)習(xí)討論、黨性分析、民主評議等活動。2.創(chuàng)新組織生活形式，可采用線上線下相結(jié)合的方式，開展視頻會議、線上交流、實地調(diào)研等活動，增強組織生活的吸引力和實效性。五、作用發(fā)揮（一）鼓勵脫崗黨員在原崗位發(fā)揮作用1.脫崗黨員應(yīng)在離崗期間，積極與原崗位同事保持聯(lián)系，關(guān)心原崗位工作進展，為原崗位工作提供必要的支持和幫助。2.鼓勵脫崗黨員為原崗位的業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面提出合理化建議，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。（二）引導(dǎo)脫崗黨員在新崗位發(fā)揮作用1.對于借調(diào)、外派學(xué)習(xí)、掛職鍛煉的黨員，應(yīng)要求其在新崗位上認真履行職責(zé)，積極參與新崗位的工作，為新單位的發(fā)展貢獻力量。2.脫崗黨員在新崗位上取得的工作成績和榮譽，應(yīng)及時反饋給原黨支部，并作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（三）支持脫崗黨員參與志愿服務(wù)和社會公益活動1.鼓勵脫崗黨員積極參與志愿服務(wù)和社會公益活動，關(guān)心關(guān)愛困難群眾，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。2.黨支部應(yīng)積極為脫崗黨員參與志愿服務(wù)和社會公益活動創(chuàng)造條件，提供必要的支持和保障。六、考核評價（一）考核評價的內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：主要考核脫崗黨員對黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)情況，政治立場、政治覺悟和黨性修養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。2.組織生活參與情況：主要考核脫崗黨員參加組織生活的出勤情況、發(fā)言質(zhì)量、黨性分析和民主評議等方面的表現(xiàn)。3.作用發(fā)揮情況：主要考核脫崗黨員在原崗位或新崗位上發(fā)揮作用的情況，包括工作業(yè)績、為單位發(fā)展提出的建議和貢獻等方面的表現(xiàn)。4.廉潔自律情況：主要考核脫崗黨員遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定的情況。（二）考核評價的方式1.黨支部每年對脫崗黨員進行一次考核評價，考核評價可采取個人自評、黨員互評、群眾評議、組織評定相結(jié)合的方式進行。2.個人自評應(yīng)結(jié)合自身實際，對照考核評價內(nèi)容，認真總結(jié)一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，查找存在的問題和不足，并提出改進措施。3.黨員互評應(yīng)在黨支部或黨小組內(nèi)進行，黨員之間應(yīng)相互交流思想、工作和學(xué)習(xí)情況，客觀公正地評價其他黨員的表現(xiàn)。4.群眾評議應(yīng)廣泛征求所在單位同事、服務(wù)對象等方面的意見和建議，了解脫崗黨員在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面的表現(xiàn)。5.組織評定應(yīng)根據(jù)個人自評、黨員互評、群眾評議情況，綜合分析黨員的表現(xiàn)，提出評定意見。（三）考核評價結(jié)果的運用1.考核評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己嗽u價結(jié)果應(yīng)及時反饋給脫崗黨員本人，并在一定范圍內(nèi)進行公示。2.對考核評價結(jié)果為優(yōu)秀的脫崗黨員，應(yīng)給予表彰和獎勵，并在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮。3.對考核評價結(jié)果為不合格的脫崗黨員，應(yīng)進行誡勉談話，要求其限期整改。經(jīng)整改仍不合格的，應(yīng)按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行組織處理。七、服務(wù)保障（一）關(guān)心關(guān)愛脫崗黨員1.黨支部應(yīng)定期了解脫崗黨員的工作生活情況，關(guān)心黨員的身體健康和家庭困難，及時為黨員提供必要的幫助和支持。2.對于長期病假的黨員，黨支部應(yīng)安排專人定期走訪慰問，了解黨員的病情和生活狀況，幫助黨員解決實際困難。（二）為脫崗黨員提供學(xué)習(xí)和工作便利1.黨支部應(yīng)為脫崗黨員提供必要的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)場所，支持黨員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。2.對于借調(diào)、外派學(xué)習(xí)、掛職鍛煉的黨員，原單位應(yīng)積極與接收單位溝通協(xié)調(diào)，為黨員提供必要的工作條件和支持，確保黨員能夠順利完成借調(diào)、外派、掛職任務(wù)。（三）維護脫崗黨員的合法權(quán)益1.黨組織應(yīng)維護脫崗黨員的合法權(quán)益，保障黨員在政治、工作、生活等方面的正當(dāng)權(quán)利。2.對于脫崗黨員在工作、生活中遇到的困難和問題，黨組織應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，為黨員排憂解難。八、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查的主體與職責(zé)1.上級黨委負責(zé)對所屬黨支部脫崗黨員管理工作進行監(jiān)督檢查，定期對黨支部脫崗黨員管理臺賬、組織生活記錄、考核評價結(jié)果等進行檢查。2.黨支部負責(zé)對本支部脫崗黨員的日常管理和監(jiān)督檢查，確保黨員按時匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況，按時參加組織生活，認真履行黨員義務(wù)。（二）監(jiān)督檢查的內(nèi)容與方式1.監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括脫崗黨員管理辦法的執(zhí)行情況、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移情況、組織生活開展情況、作用發(fā)揮情況、考核評價情況等。2.監(jiān)督檢查可采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進行。定期檢查每年至少進行一次，不定期抽查根據(jù)工作需要隨