河南濟(jì)源衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年1.下列哪項不屬于衛(wèi)生管理的職能？A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.盈利答案：D答案分析：衛(wèi)生管理職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，盈利并非衛(wèi)生管理的基本職能，衛(wèi)生事業(yè)更注重社會效益。2.衛(wèi)生政策的制定過程不包括以下哪個環(huán)節(jié)？A.問題確認(rèn)B.方案設(shè)計C.方案實施D.方案盈利評估答案：D答案分析：衛(wèi)生政策制定包括問題確認(rèn)、方案設(shè)計、方案選擇、方案實施和評估等環(huán)節(jié)，不涉及方案盈利評估，因為衛(wèi)生政策更關(guān)注公共利益。3.我國衛(wèi)生工作的四大基本方針不包括：A.以農(nóng)村為重點B.預(yù)防為主C.依靠科技與教育D.西醫(yī)為主導(dǎo)答案：D答案分析：我國衛(wèi)生工作四大基本方針是以農(nóng)村為重點、預(yù)防為主、依靠科技與教育、動員全社會參與，并非以西醫(yī)為主導(dǎo)。4.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是：A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績效考核答案：C答案分析：工作分析是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，它為人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等提供基礎(chǔ)信息。5.以下哪種不屬于衛(wèi)生信息的特征？A.時效性B.保密性C.獨立性D.共享性答案：C答案分析：衛(wèi)生信息具有時效性、保密性、共享性等特征，各衛(wèi)生信息之間相互關(guān)聯(lián)，并非獨立。6.醫(yī)院感染管理的重點科室不包括：A.手術(shù)室B.檢驗科C.食堂D.重癥監(jiān)護(hù)室答案：C答案分析：手術(shù)室、檢驗科、重癥監(jiān)護(hù)室是醫(yī)院感染管理重點科室，食堂主要涉及食品安全管理。7.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括：A.人口數(shù)量B.經(jīng)濟(jì)收入C.醫(yī)療技術(shù)水平D.地理位置答案：D答案分析：人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療技術(shù)水平會影響衛(wèi)生服務(wù)需求，地理位置一般不是直接影響因素。8.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點不包括：A.以預(yù)防為主B.提供綜合性服務(wù)C.以?？漆t(yī)療為主D.連續(xù)性服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以預(yù)防為主，提供綜合性、連續(xù)性服務(wù)，并非以?？漆t(yī)療為主。9.下列關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量管理的說法，錯誤的是：A.醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心B.只需要關(guān)注醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量C.應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)控體系D.強(qiáng)調(diào)全員參與答案：B答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理不僅要關(guān)注醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，還要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量等多方面。10.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本問題不包括：A.衛(wèi)生資源的籌集B.衛(wèi)生資源的分配C.衛(wèi)生資源的使用效率D.衛(wèi)生資源的無限性答案：D答案分析：衛(wèi)生資源是有限的，衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究衛(wèi)生資源的籌集、分配和使用效率等問題。11.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：A答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首要步驟是戰(zhàn)略分析，了解醫(yī)院內(nèi)外部環(huán)境。12.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括：A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進(jìn)功能D.盈利功能答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有制約、規(guī)范、促進(jìn)等功能，不具有盈利功能。13.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)不包括：A.疾病監(jiān)測B.疾病治療C.健康教育D.疫情處理答案：B答案分析：疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測、健康教育、疫情處理等，疾病治療是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)。14.醫(yī)療風(fēng)險管理的主要措施不包括：A.提高醫(yī)療技術(shù)水平B.加強(qiáng)醫(yī)患溝通C.購買醫(yī)療責(zé)任保險D.減少患者就醫(yī)答案：D答案分析：提高醫(yī)療技術(shù)、加強(qiáng)醫(yī)患溝通、購買醫(yī)療責(zé)任保險是醫(yī)療風(fēng)險管理措施，減少患者就醫(yī)不是合理做法。15.衛(wèi)生服務(wù)營銷的特點不包括：A.服務(wù)的無形性B.服務(wù)的不可儲存性C.服務(wù)的可分割性D.服務(wù)的差異性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)具有無形性、不可儲存性、差異性，不具有可分割性。16.下列哪項不屬于醫(yī)院財務(wù)管理的內(nèi)容？A.預(yù)算管理B.成本管理C.人員招聘管理D.收支管理答案：C答案分析：人員招聘管理屬于人力資源管理內(nèi)容，預(yù)算、成本、收支管理是醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)容。17.衛(wèi)生信息化建設(shè)的主要內(nèi)容不包括：A.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)B.衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)D.衛(wèi)生資源無限擴(kuò)充答案：D答案分析：衛(wèi)生信息化建設(shè)包括醫(yī)院信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等，衛(wèi)生資源是有限的。18.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則不包括：A.以需求為導(dǎo)向B.注重經(jīng)濟(jì)效益C.布局合理D.方便群眾答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置以需求為導(dǎo)向、布局合理、方便群眾，更注重社會效益。19.衛(wèi)生應(yīng)急管理的基本原則不包括：A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.依靠科學(xué)D.事后處理答案分析：衛(wèi)生應(yīng)急管理強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主、快速反應(yīng)、依靠科學(xué)，應(yīng)注重事前預(yù)防而非事后處理。答案：D20.醫(yī)療質(zhì)量評價指標(biāo)中，屬于結(jié)果質(zhì)量指標(biāo)的是：A.手術(shù)成功率B.平均住院日C.病床周轉(zhuǎn)率D.門診人次答案：A答案分析：手術(shù)成功率是結(jié)果質(zhì)量指標(biāo)，平均住院日、病床周轉(zhuǎn)率、門診人次屬于效率指標(biāo)。21.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括：A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測C.人員強(qiáng)制分配D.規(guī)劃實施與評價答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測、規(guī)劃實施與評價等，不應(yīng)進(jìn)行人員強(qiáng)制分配。22.醫(yī)院文化建設(shè)的核心是：A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化建設(shè)核心是精神文化，它是醫(yī)院價值觀和理念的體現(xiàn)。23.衛(wèi)生服務(wù)公平性的內(nèi)涵不包括：A.水平公平B.垂直公平C.結(jié)果公平D.地域公平答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)公平性包括水平公平、垂直公平、結(jié)果公平，地域公平不是其內(nèi)涵。24.下列關(guān)于醫(yī)療糾紛處理的說法，錯誤的是：A.協(xié)商是最常用的處理方式B.可通過行政調(diào)解解決C.直接進(jìn)行暴力對抗D.可通過司法訴訟解決答案：C答案分析：醫(yī)療糾紛可通過協(xié)商、行政調(diào)解、司法訴訟等解決，暴力對抗不可取。25.衛(wèi)生項目管理的階段不包括：A.項目立項B.項目實施C.項目盈利最大化D.項目評價答案：C答案分析：衛(wèi)生項目管理包括立項、實施、評價等階段，不以盈利最大化為目標(biāo)。26.醫(yī)院績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.績效計劃B.績效實施C.績效評價D.績效反饋答案：C答案分析：績效評價是醫(yī)院績效管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。27.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)不包括：A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定D.衛(wèi)生規(guī)章答案：C答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依據(jù)是衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章，醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定不是執(zhí)法依據(jù)。28.疾病預(yù)防控制策略的制定原則不包括：A.綜合性B.針對性C.短期性D.可行性答案：C答案分析：疾病預(yù)防控制策略應(yīng)具有綜合性、針對性、可行性，不是短期性的。29.醫(yī)療服務(wù)價格的影響因素不包括：A.成本B.需求C.政府政策D.醫(yī)生個人喜好答案：D答案分析：醫(yī)療服務(wù)價格受成本、需求、政府政策影響，與醫(yī)生個人喜好無關(guān)。30.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊的組成不包括：A.全科醫(yī)生B.?？漆t(yī)生C.護(hù)士D.公共衛(wèi)生人員答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊由全科醫(yī)生、護(hù)士、公共衛(wèi)生人員等組成，一般不包括?？漆t(yī)生。31.衛(wèi)生管理倫理的基本原則不包括：A.公益原則B.公正原則C.利己原則D.尊重原則答案：C答案分析：衛(wèi)生管理倫理基本原則有公益、公正、尊重等，利己原則不符合要求。32.醫(yī)院后勤管理的主要內(nèi)容不包括：A.物資管理B.設(shè)備管理C.人員醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)D.環(huán)境管理答案：C答案分析：人員醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)屬于人力資源管理，物資、設(shè)備、環(huán)境管理是后勤管理內(nèi)容。33.衛(wèi)生信息管理的主要任務(wù)不包括：A.信息收集B.信息加工C.信息銷毀D.信息利用答案：C答案分析：衛(wèi)生信息管理包括收集、加工、利用等，不是信息銷毀。34.醫(yī)療質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素不包括：A.質(zhì)量方針B.質(zhì)量目標(biāo)C.質(zhì)量控制D.質(zhì)量盈利答案：D答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理體系包括方針、目標(biāo)、控制等，不以盈利為要素。35.衛(wèi)生人力資源的特點不包括：A.能動性B.時效性C.不可再生性D.社會性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有能動性、時效性、社會性，是可再生的。36.衛(wèi)生服務(wù)市場的特征不包括：A.壟斷性B.信息不對稱性C.完全競爭性D.公益性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場具有壟斷性、信息不對稱性、公益性，不是完全競爭市場。37.醫(yī)院感染監(jiān)測的方法不包括：A.全面綜合性監(jiān)測B.目標(biāo)性監(jiān)測C.隨意監(jiān)測D.主動監(jiān)測答案：C答案分析：醫(yī)院感染監(jiān)測有全面綜合性、目標(biāo)性、主動監(jiān)測等方法，不能隨意監(jiān)測。38.衛(wèi)生政策的功能不包括：A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.強(qiáng)制盈利功能D.分配功能答案：C答案分析：衛(wèi)生政策有導(dǎo)向、調(diào)控、分配功能，不以強(qiáng)制盈利為目的。39.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價的內(nèi)容不包括：A.服務(wù)提供質(zhì)量B.服務(wù)效率C.服務(wù)人員個人收入D.服務(wù)滿意度答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價包括服務(wù)提供質(zhì)量、效率、滿意度等，不涉及服務(wù)人員個人收入。40.醫(yī)療風(fēng)險管理的流程不包括：A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險消除D.風(fēng)險控制答案：C答案分析：醫(yī)療風(fēng)險管理包括風(fēng)險識別、評估、控制，風(fēng)險只能降低不能消除。41.衛(wèi)生項目的可行性研究內(nèi)容不包括：A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.人員強(qiáng)制調(diào)配可行性D.社會可行性答案：C答案分析：衛(wèi)生項目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會可行性，不應(yīng)進(jìn)行人員強(qiáng)制調(diào)配。42.醫(yī)院文化的功能不包括：A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.盈利功能D.約束功能答案：C答案分析：醫(yī)院文化有導(dǎo)向、凝聚、約束功能，不以盈利為主要功能。43.衛(wèi)生服務(wù)可及性的影響因素不包括：A.服務(wù)價格B.服務(wù)距離C.服務(wù)態(tài)度D.服務(wù)無限擴(kuò)張答案：D答案分析：服務(wù)價格、距離、態(tài)度影響可及性，衛(wèi)生服務(wù)不能無限擴(kuò)張。44.衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)不包括：A.衛(wèi)生許可B.衛(wèi)生監(jiān)測C.衛(wèi)生處罰D.衛(wèi)生資源無限供應(yīng)答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)衛(wèi)生許可、監(jiān)測、處罰等，衛(wèi)生資源是有限的。45.疾病預(yù)防控制的三級預(yù)防策略中，二級預(yù)防是指：A.病因預(yù)防B.臨床前期預(yù)防C.臨床預(yù)防D.康復(fù)預(yù)防答案：B答案分析：二級預(yù)防是臨床前期預(yù)防，病因預(yù)防是一級預(yù)防，臨床預(yù)防和康復(fù)預(yù)防分別有不同內(nèi)涵。46.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的方法不包括：A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.強(qiáng)制命令管理D.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)答案：C答案分析：醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理有全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)等方法，強(qiáng)制命令管理不可取。47.衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)的類型不包括：A.崗前培訓(xùn)B.崗位培訓(xùn)C.強(qiáng)制培訓(xùn)D.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)包括崗前、崗位、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等，不應(yīng)強(qiáng)制培訓(xùn)。48.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成部分不包括：A