湖北荊州衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年1.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的職能？A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.銷售答案：D答案分析：衛(wèi)生管理職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，銷售不屬于衛(wèi)生管理職能范疇。2.衛(wèi)生政策的制定過程不包括以下哪個階段？A.問題確認(rèn)B.方案設(shè)計(jì)C.政策執(zhí)行D.政策評估答案：C答案分析：政策執(zhí)行是政策實(shí)施階段，制定過程包括問題確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、政策評估等。3.醫(yī)院人力資源管理的核心是？A.人員招聘B.績效考核C.員工培訓(xùn)D.激勵機(jī)制答案：D答案分析：激勵機(jī)制能調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，是人力資源管理核心，其他是管理環(huán)節(jié)。4.醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn)是？A.基礎(chǔ)質(zhì)量B.環(huán)節(jié)質(zhì)量C.終末質(zhì)量D.以上都是答案：D答案分析：基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量共同構(gòu)成醫(yī)療質(zhì)量體系，都是管理重點(diǎn)。5.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括？A.信息收集B.信息存儲C.信息傳播D.信息破壞答案：D答案分析：衛(wèi)生信息管理是對信息收集、存儲、傳播等合理利用，信息破壞不符合管理目的。6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括？A.綜合性B.連續(xù)性C.可及性D.高收費(fèi)性答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有綜合性、連續(xù)性、可及性等特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)公益，非高收費(fèi)。7.以下哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計(jì)劃配置？A.市場調(diào)節(jié)B.政府指令C.供需平衡D.價格機(jī)制答案：B答案分析：政府指令是計(jì)劃配置方式，市場調(diào)節(jié)、價格機(jī)制是市場配置手段。8.醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施是？A.消毒隔離B.人員培訓(xùn)C.監(jiān)測報(bào)告D.以上都是答案：D答案分析：消毒隔離防止感染傳播，人員培訓(xùn)提高防控意識，監(jiān)測報(bào)告及時發(fā)現(xiàn)問題，都是關(guān)鍵措施。9.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究的內(nèi)容是？A.衛(wèi)生資源的籌集B.衛(wèi)生資源的分配C.衛(wèi)生資源的利用D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究衛(wèi)生資源籌集、分配和利用等經(jīng)濟(jì)活動規(guī)律。10.醫(yī)療風(fēng)險管理的首要步驟是？A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險監(jiān)測答案：A答案分析：先識別風(fēng)險才能進(jìn)行后續(xù)評估、控制和監(jiān)測等工作。11.衛(wèi)生事業(yè)管理的研究對象是？A.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.衛(wèi)生人員C.衛(wèi)生系統(tǒng)D.衛(wèi)生政策答案：C答案分析：衛(wèi)生事業(yè)管理研究衛(wèi)生系統(tǒng)各要素及相互關(guān)系，以提高系統(tǒng)效率和效益。12.以下哪項(xiàng)是醫(yī)院戰(zhàn)略管理的重要環(huán)節(jié)？A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.以上都是答案：D答案分析：戰(zhàn)略分析明確現(xiàn)狀，戰(zhàn)略選擇確定方向，戰(zhàn)略實(shí)施落實(shí)方案，都是重要環(huán)節(jié)。13.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是？A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.提高衛(wèi)生服務(wù)可及性C.降低醫(yī)療費(fèi)用D.加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合作答案：A答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃核心是合理分配和使用衛(wèi)生資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。14.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，D代表？A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B答案分析：PDCA循環(huán)中P是計(jì)劃，D是執(zhí)行，C是檢查，A是處理。15.醫(yī)院成本核算的目的不包括？A.提高經(jīng)濟(jì)效益B.控制醫(yī)療費(fèi)用C.增加醫(yī)療收入D.優(yōu)化資源配置答案：C答案分析：成本核算目的是提高效益、控制費(fèi)用、優(yōu)化配置，非單純增加收入。16.以下哪種衛(wèi)生服務(wù)需求屬于派生需求？A.醫(yī)療服務(wù)需求B.預(yù)防保健需求C.康復(fù)服務(wù)需求D.對醫(yī)療設(shè)備的需求答案：D答案分析：對醫(yī)療設(shè)備需求是為滿足醫(yī)療服務(wù)等需求產(chǎn)生的派生需求。17.衛(wèi)生監(jiān)督的主要手段不包括？A.法律手段B.行政手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.教育手段答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要靠法律、行政、經(jīng)濟(jì)手段，教育手段非主要監(jiān)督手段。18.醫(yī)院文化建設(shè)的核心是？A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：精神文化是醫(yī)院文化的靈魂和核心，決定其他文化層次。19.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容包括？A.需求預(yù)測B.供給預(yù)測C.供需平衡分析D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃需進(jìn)行需求和供給預(yù)測及平衡分析。20.醫(yī)療服務(wù)市場的特點(diǎn)不包括？A.信息不對稱B.需求彈性大C.供方主導(dǎo)性D.公益性答案：B答案分析：醫(yī)療服務(wù)需求彈性小，信息不對稱、供方主導(dǎo)、公益性是其特點(diǎn)。21.以下哪項(xiàng)是衛(wèi)生管理倫理的基本原則？A.有利原則B.公正原則C.尊重原則D.以上都是答案：D答案分析：有利、公正、尊重原則都是衛(wèi)生管理倫理基本原則。22.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能不包括？A.醫(yī)療服務(wù)B.疾病治療C.健康教育D.計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以預(yù)防、保健等為主，疾病治療不是主要功能。23.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的標(biāo)準(zhǔn)不包括？A.效率標(biāo)準(zhǔn)B.公平標(biāo)準(zhǔn)C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)答案：D答案分析：優(yōu)化配置標(biāo)準(zhǔn)有效率、公平、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，非單純數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。24.醫(yī)院績效管理的關(guān)鍵是？A.績效目標(biāo)設(shè)定B.績效評估C.績效反饋D.績效改進(jìn)答案：A答案分析：合理目標(biāo)設(shè)定是績效管理基礎(chǔ)和關(guān)鍵，引導(dǎo)后續(xù)工作。25.衛(wèi)生政策的功能不包括？A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.破壞功能答案：D答案分析：衛(wèi)生政策有導(dǎo)向、調(diào)控、分配功能，無破壞功能。26.以下哪種衛(wèi)生服務(wù)市場失靈的表現(xiàn)是外部性？A.醫(yī)療服務(wù)價格過高B.醫(yī)療資源分配不均C.傳染病防控D.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量參差不齊答案：C答案分析：傳染病防控有正外部性，一人防控惠及他人，是市場失靈表現(xiàn)。27.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括？A.預(yù)算管理B.收入管理C.成本管理D.以上都是答案：D答案分析：醫(yī)院財(cái)務(wù)管理涵蓋預(yù)算、收入、成本等多方面管理。28.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的基本功能不包括？A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)處理C.數(shù)據(jù)銷毀D.數(shù)據(jù)傳輸答案：C答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)功能有數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)?，非?shù)據(jù)銷毀。29.醫(yī)療質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素不包括？A.質(zhì)量方針B.質(zhì)量目標(biāo)C.質(zhì)量控制D.質(zhì)量破壞答案：D答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理體系包括方針、目標(biāo)、控制等要素，無質(zhì)量破壞。30.衛(wèi)生人力資源開發(fā)的途徑不包括？A.教育培養(yǎng)B.人才引進(jìn)C.人才浪費(fèi)D.在職培訓(xùn)答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源開發(fā)通過教育、引進(jìn)、培訓(xùn)等，人才浪費(fèi)不是開發(fā)途徑。31.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制步驟不包括？A.現(xiàn)狀分析B.目標(biāo)設(shè)定C.強(qiáng)制推行D.方案制定答案：C答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制要現(xiàn)狀分析、設(shè)目標(biāo)、定方案，非強(qiáng)制推行。32.醫(yī)院服務(wù)營銷的核心是？A.滿足患者需求B.提高醫(yī)院知名度C.增加醫(yī)院收入D.改善醫(yī)院形象答案：A答案分析：滿足患者需求是服務(wù)營銷核心，其他是營銷帶來的結(jié)果。33.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)中的邊際分析方法主要用于？A.成本效益分析B.需求彈性分析C.資源配置決策D.以上都是答案：D答案分析：邊際分析用于成本效益、需求彈性分析及資源配置決策等。34.衛(wèi)生監(jiān)督的對象不包括？A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)B.食品生產(chǎn)企業(yè)C.個人健康行為D.環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)答案：C答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督針對機(jī)構(gòu)，個人健康行為非監(jiān)督對象。35.醫(yī)院文化的作用不包括？A.凝聚作用B.約束作用C.阻礙作用D.導(dǎo)向作用答案：C答案分析：醫(yī)院文化有凝聚、約束、導(dǎo)向作用，非阻礙。36.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括？A.人口因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.文化因素D.個人喜好答案：D答案分析：人口、經(jīng)濟(jì)、文化因素影響衛(wèi)生服務(wù)需求，個人喜好非主要影響因素。37.醫(yī)院成本控制的方法不包括？A.預(yù)算控制B.標(biāo)準(zhǔn)成本控制C.隨意開支D.定額控制答案：C答案分析：成本控制用預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本、定額控制等，隨意開支不能控制成本。38.衛(wèi)生管理的行政方法特點(diǎn)不包括？A.權(quán)威性B.強(qiáng)制性C.垂直性D.靈活性答案：D答案分析：行政方法有權(quán)威、強(qiáng)制、垂直特點(diǎn)，靈活性非其特點(diǎn)。39.以下哪項(xiàng)是醫(yī)療風(fēng)險的來源？A.醫(yī)療技術(shù)B.醫(yī)療管理C.患者因素D.以上都是答案：D答案分析：醫(yī)療技術(shù)局限、管理不善、患者自身情況都是風(fēng)險來源。40.衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)是？A.公益性事業(yè)B.營利性事業(yè)C.半公益半營利事業(yè)D.企業(yè)性事業(yè)答案：A答案分析：衛(wèi)生事業(yè)是保障公眾健康的公益性事業(yè)。41.醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的制定依據(jù)不包括？A.醫(yī)院內(nèi)部資源B.醫(yī)療市場需求C.競爭對手情況D.個人主觀意愿答案：D答案分析：戰(zhàn)略規(guī)劃依據(jù)內(nèi)部資源、市場需求、對手情況，非個人意愿。42.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道不包括？A.政府補(bǔ)助B.服務(wù)收費(fèi)C.社會捐贈D.高利貸答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資靠政府補(bǔ)助、服務(wù)收費(fèi)、社會捐贈，高利貸不可取。43.衛(wèi)生信息的特征不包括？A.時效性B.準(zhǔn)確性C.保密性D.隨意性答案：D答案分析：衛(wèi)生信息有時效、準(zhǔn)確、保密特征，非隨意性。44.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的方法不包括？A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.經(jīng)驗(yàn)管理D.循證管理答案：C答案分析：現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理用全面、六西格瑪、循證管理，經(jīng)驗(yàn)管理不科學(xué)。45.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括？A.能動性B.時效性C.可隨意替代D.再生性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源有能動、時效、再生特點(diǎn)，不可隨意替代。46.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的基本原則不包括？A.合法性原則B.合理性原則C.隨意性原則D.公開性原則答案：C答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法要合法、合理、公開，非隨意。47.醫(yī)院文化建設(shè)的作用不包括？A.提高員工凝聚力B.提升醫(yī)院形象C.降低醫(yī)療成本D.增強(qiáng)員工歸屬感答案：C答案分析：醫(yī)院文化建設(shè)提高凝聚力、形象、歸屬感，與降低成本無直接關(guān)聯(lián)。48.衛(wèi)生服務(wù)市場的失靈表現(xiàn)不包括？A.壟斷B.信息不對稱C.