社會道德管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強社會道德建設(shè)，提高社會成員的道德素質(zhì)，維護社會公序良俗，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和社會主義核心價值觀，結(jié)合社會實際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在本社會范圍內(nèi)的所有個人、組織和團體的社會道德行為管理?；驹瓌t1.教育引導(dǎo)原則：通過宣傳、教育等多種方式，引導(dǎo)社會成員樹立正確的道德觀念，提高道德認知水平。2.激勵與約束相結(jié)合原則：對遵守社會道德規(guī)范的個人和組織給予表彰和獎勵，對違反社會道德規(guī)范的行為進行約束和懲戒。3.公平公正原則：在社會道德管理過程中，堅持公平、公正的態(tài)度，確保管理措施的合理性和有效性。4.全社會參與原則：鼓勵全社會各方面力量共同參與社會道德建設(shè)和管理，形成全社會共同關(guān)注、共同參與的良好氛圍。社會道德規(guī)范基本道德規(guī)范1.愛國守法：熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，維護國家尊嚴和榮譽。2.明禮誠信：講文明、懂禮貌，誠實守信，言行一致。3.團結(jié)友善：團結(jié)互助，友善待人，建立良好的人際關(guān)系。4.勤儉自強：勤勞節(jié)儉，自強不息，努力創(chuàng)造美好生活。5.敬業(yè)奉獻：熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻社會。公共生活道德規(guī)范1.遵守公共秩序：在公共場所遵守各項規(guī)章制度，排隊等候，不擁擠、不插隊，遵守交通規(guī)則，維護公共交通秩序。2.愛護公共環(huán)境：不隨地吐痰、亂扔垃圾，愛護花草樹木和公共設(shè)施，保持公共環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.尊重他人權(quán)利：尊重他人的人格、尊嚴和隱私，不侵犯他人的合法權(quán)益，不干擾他人的正常生活。4.倡導(dǎo)文明言行：使用文明用語，不罵人、不打架，舉止文明，不大聲喧嘩，遵守公共道德禮儀。職業(yè)道德規(guī)范1.誠實守信：在職業(yè)活動中誠實守信，不欺詐、不虛假宣傳，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。2.敬業(yè)盡責(zé)：熱愛本職工作，認真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率和質(zhì)量。3.廉潔奉公：遵守職業(yè)紀律，廉潔自律，不謀取私利，不接受賄賂。4.團結(jié)協(xié)作：與同事團結(jié)協(xié)作，互相支持，共同完成工作任務(wù)。家庭美德規(guī)范1.尊老愛幼：尊敬長輩，關(guān)愛晚輩，關(guān)心他們的生活和健康，為他們提供必要的幫助和照顧。2.男女平等：在家庭中男女平等，尊重女性的權(quán)利和地位，共同承擔(dān)家庭責(zé)任。3.夫妻和睦：夫妻之間相互理解、相互尊重、相互支持，共同營造和諧美滿的家庭氛圍。4.勤儉持家：合理安排家庭開支，節(jié)約資源，反對鋪張浪費，保持家庭經(jīng)濟穩(wěn)定。社會道德管理機制宣傳教育機制1.加強道德宣傳：利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，廣泛宣傳社會道德規(guī)范和先進典型事跡，營造良好的社會道德輿論氛圍。2.開展道德教育活動：在學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等單位開展道德教育課程和活動，如道德講座、主題班會、志愿服務(wù)等，提高社會成員的道德意識和道德素質(zhì)。3.建設(shè)道德文化陣地：建設(shè)道德文化廣場、道德講堂、文化長廊等道德文化陣地，通過文化的熏陶和感染，引導(dǎo)社會成員樹立正確的道德觀念。監(jiān)督機制1.建立社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)：充分發(fā)揮社會公眾、媒體、社會組織等的監(jiān)督作用，建立健全社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，鼓勵公眾對違反社會道德規(guī)范的行為進行舉報和投訴。2.加強行業(yè)自律監(jiān)督：各行業(yè)協(xié)會要加強對本行業(yè)成員的道德自律監(jiān)督，制定行業(yè)道德規(guī)范和自律公約，對違反行業(yè)道德規(guī)范的行為進行懲戒和糾正。3.建立政府監(jiān)管機制：政府相關(guān)部門要加強對社會道德領(lǐng)域的監(jiān)管，依法對嚴重違反社會道德規(guī)范的行為進行查處和打擊。激勵機制1.設(shè)立道德獎勵制度：設(shè)立道德模范、身邊好人、最美人物等榮譽稱號，對遵守社會道德規(guī)范、表現(xiàn)突出的個人和組織進行表彰和獎勵，給予物質(zhì)和精神獎勵。2.給予政策優(yōu)惠支持：對道德模范和身邊好人在就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等方面給予政策優(yōu)惠和支持，為他們提供更好的發(fā)展條件和生活保障。3.宣傳推廣先進事跡：通過各種媒體廣泛宣傳道德模范和身邊好人的先進事跡，發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，激勵更多的人學(xué)習(xí)和踐行社會道德規(guī)范。懲戒機制1.批評教育：對輕微違反社會道德規(guī)范的行為，要及時進行批評教育，指出其錯誤和危害，幫助其認識問題，改正錯誤。2.公開曝光：對情節(jié)較為嚴重、影響較大的違反社會道德規(guī)范的行為，要通過媒體進行公開曝光，使其受到社會輿論的譴責(zé)。3.行業(yè)懲戒：各行業(yè)協(xié)會要對違反行業(yè)道德規(guī)范的成員進行行業(yè)懲戒，如警告、罰款、吊銷執(zhí)業(yè)資格等。4.法律制裁：對嚴重違反社會道德規(guī)范、構(gòu)成違法犯罪的行為，要依法追究其法律責(zé)任。社會道德評估與考核評估指標體系1.個人道德評估指標：包括個人的道德認知、道德情感、道德行為等方面，如遵守社會道德規(guī)范的情況、參與志愿服務(wù)的情況、誠實守信的表現(xiàn)等。2.組織道德評估指標：包括組織的道德建設(shè)、社會責(zé)任履行、員工道德素質(zhì)等方面，如制定和執(zhí)行道德規(guī)范的情況、開展道德教育活動的情況、參與社會公益事業(yè)的情況等。3.社會道德環(huán)境評估指標：包括社會道德氛圍、公共秩序、公共環(huán)境等方面，如社會輿論對道德行為的評價、公共場所的道德狀況、社會誠信體系建設(shè)的情況等。評估方法1.問卷調(diào)查法：通過設(shè)計問卷，對社會成員進行調(diào)查，了解他們對社會道德狀況的評價和看法。2.實地觀察法：到公共場所、企業(yè)、學(xué)校等實地觀察社會成員的道德行為表現(xiàn)，了解社會道德狀況。3.案例分析法：選取典型的道德案例進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為改進社會道德管理提供參考。4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計法：對社會道德相關(guān)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，如道德模范評選的情況、違反社會道德規(guī)范的行為查處情況等，了解社會道德管理的成效?？己伺c結(jié)果運用1.定期考核：對個人、組織和社會道德環(huán)境進行定期考核，考核周期可以為一年或半年。2.結(jié)果運用：將道德評估和考核結(jié)果作為個人和組織評先評優(yōu)、晉職晉級、獲得政策支持等的重要依據(jù)，對道德評估和考核結(jié)果優(yōu)秀的個人和組織給予表彰和獎勵，對道德評估和考核結(jié)果較差的個人和組織進行督促整改。社會道德建設(shè)的保障措施組織保障1.成立社會道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：由政府相關(guān)部門、社會組織、企業(yè)等代表組成社會道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會道德建設(shè)工作，制定社會道德建設(shè)規(guī)劃和政策措施。2.明確各部門職責(zé)分工：政府各相關(guān)部門要明確在社會道德建設(shè)中的職責(zé)分工，各司其職，各負其責(zé)，密切配合，形成工作合力。經(jīng)費保障1.加大財政投入：政府要加大對社會道德建設(shè)的財政投入，保障宣傳教育、獎勵表彰、監(jiān)督管理等工作的經(jīng)費需求。2.鼓勵社會捐贈：鼓勵社會組織、企業(yè)和個人對社會道德建設(shè)進行捐贈，拓寬經(jīng)費來源渠道。人才保障1.加強道德教育師資隊伍建設(shè)：培