2025銷售人員雇傭合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘銷售人員以促進(jìn)其業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方愿意為甲方提供銷售服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同有效期屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作崗位與職責(zé)崗位名稱：乙方受聘于甲方，擔(dān)任銷售經(jīng)理/銷售代表等職位（具體以甲方安排為準(zhǔn)）。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)；配合市場(chǎng)部門制定銷售策略，并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)；按時(shí)提交銷售報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性；參與甲方內(nèi)部會(huì)議，提供銷售建議和市場(chǎng)反饋；遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密；完成甲方交辦的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放日為每月日。績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的銷售政策和乙方的銷售業(yè)績(jī)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：銷售目標(biāo)達(dá)成率為100%時(shí)，獎(jiǎng)金為基本工資的%；每超出銷售目標(biāo)%，獎(jiǎng)金增加%（具體比例見甲方頒布的獎(jiǎng)金政策）?？?jī)效獎(jiǎng)金于次月日內(nèi)發(fā)放。提成：乙方的提成比例為銷售額的%，具體提成計(jì)算方式依據(jù)甲方提成政策執(zhí)行。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利：五險(xiǎn)一金（具體繳納比例以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）；帶薪年假（具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定）；節(jié)日補(bǔ)貼及其他甲方提供的福利待遇。其他報(bào)酬：乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿費(fèi)用，按照甲方報(bào)銷政策實(shí)報(bào)實(shí)銷。第四條工作時(shí)間與休息工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日，每日小時(shí)（含午休時(shí)間）。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)銷售工作需要合理安排。休息休假：乙方享有每周天的休息時(shí)間；乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日；乙方因工作需要加班的，甲方將安排補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資按基本工資的%計(jì)算。加班審批：乙方需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可視為加班。第五條業(yè)績(jī)考核與培訓(xùn)考核機(jī)制：甲方將定期對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，考核周期為每季度/半年度/年度（具體周期由甲方確定）。考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、職務(wù)晉升及續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù)。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶溝通等培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)能力。職業(yè)發(fā)展：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，為其提供晉升機(jī)會(huì)或建議。第六條保密條款保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部數(shù)據(jù)及其他未公開事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。保密期限：本條款的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，持續(xù)至本合同終止后年。違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的損失。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除合同。合同終止：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。如甲方無(wú)故拖欠工資或未提供約定的福利，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)或解除合同。乙方責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第九條爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效時(shí)間：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期