甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(2025版)創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(2025版)甲方（激勵(lì)對象）：姓名：________________職位：________________入職日期：____年__月__日乙方（公司）：名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________成立日期：____年__月__日鑒于：1.甲方已加入乙方公司，擔(dān)任____職位，與乙方簽訂了勞動(dòng)合同；2.乙方為了吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)甲方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特制定本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議；3.甲方同意接受本協(xié)議規(guī)定的股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)期權(quán)授予1.乙方授予甲方____萬股股權(quán)期權(quán)，每股面值人民幣_(tái)___元。2.本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)分為____期，每期授予____萬股，每期授予的股權(quán)期權(quán)自授予之日起____年內(nèi)有效。二、股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件（1）擔(dān)任乙方公司高級管理人員、核心技術(shù)人員或重要業(yè)務(wù)骨干；（2）在乙方公司工作滿____年；（3）在乙方公司工作期間，年度績效考核合格。2.甲方在行權(quán)前，須向乙方支付行權(quán)費(fèi)用，行權(quán)費(fèi)用為每股____元。三、股權(quán)期權(quán)行權(quán)程序1.甲方在符合行權(quán)條件后，向乙方提出行權(quán)申請；2.乙方在收到甲方行權(quán)申請后，對甲方是否符合行權(quán)條件進(jìn)行審核；3.乙方審核通過后，與甲方簽訂股權(quán)期權(quán)行權(quán)協(xié)議，約定甲方行權(quán)后的股權(quán)比例、持股方式等事項(xiàng)；4.甲方按照行權(quán)協(xié)議約定，向乙方支付行權(quán)費(fèi)用，乙方辦理股權(quán)過戶手續(xù)。四、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。五、違約責(zé)任1.甲方在任職期間，如有違反乙方公司規(guī)章制度或損害乙方公司利益的行為，乙方有權(quán)取消甲方所持有的股權(quán)期權(quán)；2.甲方在任職期間，如有泄露公司商業(yè)秘密、侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行為，乙方有權(quán)取消甲方所持有的股權(quán)期權(quán)，并依法追究其法律責(zé)任；3.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（簽字）：___________