2025年的勞務(wù)合同樣本勞務(wù)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽署地）簽訂：甲方（用人單位）：（名稱），住所：，郵編：，聯(lián)系電話：。乙方（勞動者）：（姓名），性別：，身份證號碼：，住址：，聯(lián)系電話：。鑒于甲方需要獲得乙方提供的勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，就勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意接受甲方的雇傭，從事（具體工作內(nèi)容）工作，工作地點為（具體地點）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時間不超過國家法定工作時間，并安排乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，勞動報酬為元/月/年（大寫：元）。支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。如遇特殊情況，支付時間可以順延，但不得超過天。4.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、婚假、喪假等假期，假期期間的工資按照國家和甲方的規(guī)定支付。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納（具體險種）的社會保險，繳納基數(shù)為，繳納比例為。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)為，繳納比例為。5.3乙方享有（具體福利）的員工福利，包括但不限于。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于（具體規(guī)定）。6.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。6.4乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的工作設(shè)備和財產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2在合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，不適合繼續(xù)在甲方工作。7.3在合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照合同約定提供工作條件或勞動保護(hù)；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的。7.4合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如不續(xù)簽，本合同自動終止。7.5合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理工作交接和結(jié)算手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付（具體違約金）。8.2乙方違反合同約定，提前解除合同或違反勞動紀(jì)律的，應(yīng)向甲方支付（具體違約金）。8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何修改或補充均需經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。9.4本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.5本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年