禁煙相關管理辦法一、總則（一）目的為了保障公司/組織員工的身體健康，營造安全、健康、舒適的工作環(huán)境，減少吸煙對員工身體造成的危害以及降低火災等安全風險，特制定本禁煙管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、會議室、走廊、樓梯間、電梯間等公共區(qū)域，以及公司/組織所屬的各類車輛內(nèi)部。（三）基本原則1.全面禁煙原則：公司/組織內(nèi)所有區(qū)域均禁止吸煙。2.責任明確原則：各部門負責人為本部門禁煙工作的第一責任人，負責組織實施本部門的禁煙管理工作。3.教育與處罰相結(jié)合原則：通過加強宣傳教育，提高員工對吸煙危害的認識，引導員工自覺遵守禁煙規(guī)定；對違反禁煙規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處罰。二、禁煙規(guī)定（一）禁止吸煙區(qū)域1.公司/組織內(nèi)所有建筑物內(nèi)的室內(nèi)區(qū)域，包括辦公室、會議室、培訓室、實驗室、機房、倉庫、食堂、衛(wèi)生間等。2.公司/組織所屬的各類車輛內(nèi)部。3.公司/組織內(nèi)的樓梯間、電梯間、走廊、通道等公共區(qū)域。4.公司/組織周邊設置的無煙標識范圍內(nèi)區(qū)域。（二）吸煙區(qū)設置1.公司/組織可根據(jù)實際情況，在室外劃定專門的吸煙區(qū)域。吸煙區(qū)應遠離建筑物的出入口、通風口、消防通道等，且與非吸煙區(qū)保持一定的安全距離。2.吸煙區(qū)內(nèi)應設置明顯的禁煙標識和吸煙器具存放設施，配備滅火器材，并保持良好的通風條件。3.吸煙區(qū)的管理由行政部門負責，定期進行清掃和維護，確保吸煙區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔。（三）吸煙行為禁止1.在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)，任何人不得吸煙、使用明火或點燃任何煙草制品。2.不得在公司/組織內(nèi)的垃圾桶、煙灰缸等容器內(nèi)丟棄煙蒂。3.嚴禁將點燃的香煙、火柴、打火機等火種帶入禁止吸煙區(qū)域。三、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.吸煙對健康的危害，包括對吸煙者自身及周圍人群的危害。2.二手煙對非吸煙者的危害，如增加患肺癌、心血管疾病等風險。3.消防安全知識，強調(diào)吸煙可能引發(fā)火災的危險性。4.公司/組織的禁煙規(guī)定及違反規(guī)定的處罰措施。（二）宣傳方式1.在公司/組織內(nèi)的顯著位置張貼禁煙標識，如辦公室、會議室、食堂、電梯間等。2.利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏等宣傳平臺，定期發(fā)布禁煙宣傳資料和信息。3.通過公司/組織內(nèi)部的辦公系統(tǒng)、微信群、郵件等渠道，向員工推送禁煙相關知識和規(guī)定。4.在新員工入職培訓、安全培訓等活動中，加入禁煙相關內(nèi)容，提高員工對禁煙規(guī)定的認識。5.組織開展禁煙宣傳活動，如禁煙知識講座、主題演講、知識競賽等，增強員工的禁煙意識。四、監(jiān)督管理（一）監(jiān)督管理部門公司/組織設立禁煙監(jiān)督管理小組，由行政部門、安全管理部門、人力資源部門等相關人員組成。行政部門負責牽頭組織禁煙監(jiān)督管理工作，安全管理部門負責對禁煙區(qū)域的消防安全進行監(jiān)督檢查，人力資源部門負責對違反禁煙規(guī)定的員工進行紀律處分。（二）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：監(jiān)督管理小組定期對公司/組織內(nèi)的禁煙區(qū)域進行檢查，每周至少進行一次全面檢查。2.不定期抽查：監(jiān)督管理小組不定期對禁煙區(qū)域進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反禁煙規(guī)定的行為。3.員工舉報：鼓勵員工對違反禁煙規(guī)定的行為進行舉報，對舉報屬實的員工給予一定的獎勵。（三）檢查內(nèi)容1.禁煙標識的張貼情況，是否清晰、醒目。2.吸煙行為的查處情況，是否有人員在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙。3.吸煙器具的清理情況，是否有煙灰缸、打火機等吸煙器具。4.吸煙區(qū)的管理情況，是否符合相關規(guī)定。（四）違規(guī)處理1.首次發(fā)現(xiàn)員工在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，給予口頭警告，并記錄在個人檔案中。2.第二次發(fā)現(xiàn)員工在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，給予書面警告，并在公司/組織內(nèi)進行通報批評。3.第三次發(fā)現(xiàn)員工在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，給予記過處分，并扣除當月績效獎金的[X]%。4.因吸煙引發(fā)火災等安全事故的，除按照國家法律法規(guī)追究相關責任外，公司/組織將解除與該員工的勞動合同，并要求其承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。五、設施設備管理（一）禁煙標識管理1.行政部門負責統(tǒng)一制作和發(fā)放禁煙標識，確保標識內(nèi)容清晰、規(guī)范。2.各部門應負責本部門區(qū)域內(nèi)禁煙標識的張貼和維護，如發(fā)現(xiàn)標識損壞或缺失，應及時向行政部門報告。3.嚴禁任何部門或個人擅自拆除、涂改、遮擋禁煙標識。（二）吸煙器具管理1.公司/組織內(nèi)禁止設置任何形式的吸煙器具，如煙灰缸、打火機等。2.對于已有的吸煙器具，各部門應負責清理，并將其交至行政部門統(tǒng)一處理。3.嚴禁員工私自攜帶吸煙器具進入公司/組織。（三）通風換氣設備管理1.加強公司/組織內(nèi)通風換氣設備的管理和維護，確保通風良好，減少室內(nèi)煙霧積聚。2.定期對通風換氣設備進行檢查和清潔，確保設備正常運行。3.在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)通風換氣設備故障，應及時通知相關部門進行維修。六、應急處置（一）火災應急預案1.制定完善的火災應急預案，明確在吸煙引發(fā)火災時的應急處置流程和責任分工。2.定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的應急處置能力。3.在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)配備足夠數(shù)量的滅火器材，并確保器材完好有效。4.一旦發(fā)生火災，應立即啟動火災應急預案，組織人員疏散，及時報警，并采取有效的滅火措施。（二）人員急救措施1.對因吸煙引發(fā)的健康問題，如中毒、窒息等，應立即采取相應的急救措施，并及時送往附近的醫(yī)療機構(gòu)進行治療。2.公司/組織應配備必要的急救藥品和器材，如急救箱、擔架等，并定期進行檢查和更新。3.加強對員工的急救知識培訓，提高員工的自救互救能力。七、附則（一）解