現金業(yè)務管理辦法_第1頁
現金業(yè)務管理辦法_第2頁
現金業(yè)務管理辦法_第3頁
現金業(yè)務管理辦法_第4頁
現金業(yè)務管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

現金業(yè)務管理辦法一、總則(一)目的為加強公司現金業(yè)務管理,規(guī)范現金收支行為,保障資金安全,提高資金使用效益,根據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結合本公司實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、各分支機構的現金業(yè)務管理。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和金融監(jiān)管要求,確保現金業(yè)務操作合法合規(guī)。2.安全性原則:建立健全現金安全管理制度,采取有效措施防范現金被盜、被搶、挪用等風險。3.準確性原則:現金收支記錄準確、完整,賬實相符,確保財務信息真實可靠。4.效率性原則:優(yōu)化現金業(yè)務流程,提高資金使用效率,滿足公司正常經營活動的資金需求。二、現金收支管理(一)現金收入管理1.收入范圍公司現金收入主要包括銷售商品、提供勞務收到的現金,收回的應收賬款,收到的押金、保證金等。2.收款流程業(yè)務部門:業(yè)務人員在與客戶發(fā)生經濟業(yè)務往來時,應及時收取現金,并開具相應的收款憑證,如發(fā)票、收據等。收款憑證應注明收款日期、客戶名稱、收款金額、業(yè)務內容等信息。財務部門:業(yè)務人員收取現金后,應在當日或規(guī)定時間內將現金及收款憑證交至財務部門。財務人員對收款憑證進行審核,確認無誤后,辦理收款手續(xù),并開具收款收據或發(fā)票。財務人員應及時登記現金日記賬,記錄現金收入的日期、金額、來源等信息。3.收款方式直接收款:客戶直接將現金交付給公司業(yè)務人員或財務人員。銀行轉賬收款:客戶通過銀行轉賬方式將款項匯入公司指定銀行賬戶。財務人員應及時核對銀行到賬信息,并與業(yè)務部門溝通確認收款情況。其他收款方式:如支票、匯票等,財務人員應按照相關規(guī)定進行審核、入賬處理。(二)現金支出管理1.支出范圍公司現金支出主要包括購買辦公用品、支付差旅費、發(fā)放工資、支付貨款等。2.支出審批預算內支出:對于預算內的現金支出,由相關部門負責人審核簽字后,報財務負責人審批。財務負責人根據公司財務狀況和資金安排,進行審批。預算外支出:對于預算外的現金支出,需經相關部門負責人、財務負責人審核后,報公司總經理審批。審批通過后,方可辦理支出手續(xù)。3.付款流程申請部門:申請部門填寫現金支出申請表,注明支出事由、金額、收款單位等信息,并附上相關證明材料,如發(fā)票、合同等。申請表經部門負責人審核簽字后,提交至財務部門。財務部門:財務人員對現金支出申請表及相關證明材料進行審核,確認無誤后,按照審批權限進行審批。審批通過后,財務人員根據公司資金狀況安排付款,并登記現金日記賬,記錄現金支出的日期、金額、用途等信息。付款方式:直接支付:財務人員根據審批后的現金支出申請表,開具現金支票或提取現金,直接支付給收款單位或個人。銀行轉賬支付:對于金額較大或符合銀行轉賬支付條件的支出,財務人員通過銀行轉賬方式將款項支付給收款單位。其他支付方式:如網上支付、委托收款等,財務人員應按照相關規(guī)定進行操作。三、現金庫存管理(一)庫存限額設定1.公司根據日?,F金收支業(yè)務量及資金周轉情況,合理核定現金庫存限額。現金庫存限額一般按照公司35天的日常零星開支所需現金確定。2.現金庫存限額經公司財務負責人審核后,報公司總經理審批。審批通過后,嚴格按照庫存限額管理現金庫存。(二)庫存現金保管1.公司應設置專門的現金保管場所,配備必要的安全設施,如保險柜、防盜門、監(jiān)控設備等,確?,F金存放安全。2.現金保管人員應嚴格遵守現金保管制度,做到日清月結,每日下班前對庫存現金進行盤點,確保賬實相符。如發(fā)現現金短缺或溢余,應及時查明原因,并報告財務負責人。3.現金保管人員不得擅自將現金借給他人或用于其他非公司業(yè)務支出。嚴禁白條抵庫、挪用現金等違規(guī)行為。(三)現金盤點1.公司應定期對庫存現金進行盤點,盤點工作由財務部門組織實施,至少每月進行一次。盤點時,現金保管人員應在場,共同核對現金實存數與現金日記賬余額。2.盤點結束后,應編制現金盤點報告表,記錄盤點日期、現金日記賬余額、現金實存數、差異金額及原因等信息?,F金盤點報告表應由盤點人員和現金保管人員簽字確認。如發(fā)現現金賬實不符,應及時查明原因,并進行相應的賬務處理。四、現金業(yè)務內部控制(一)崗位分離1.公司應建立現金業(yè)務崗位責任制,明確各崗位的職責權限,確保不相容崗位相互分離、相互制約。2.現金業(yè)務不相容崗位主要包括:現金收付與記賬崗位、現金保管與盤點崗位、現金審批與執(zhí)行崗位等。(二)授權審批1.公司應建立健全現金業(yè)務授權審批制度,明確審批流程、審批權限和審批責任。2.所有現金收支業(yè)務必須經過授權審批,未經授權審批的現金收支業(yè)務不得辦理。審批人員應嚴格按照審批權限進行審批,不得越權審批。(三)監(jiān)督檢查1.公司應加強對現金業(yè)務的監(jiān)督檢查,定期或不定期對現金業(yè)務內部控制制度的執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現和糾正存在的問題。2.監(jiān)督檢查內容主要包括:現金收支業(yè)務的合規(guī)性、現金庫存管理情況、現金業(yè)務崗位責任制的執(zhí)行情況、現金業(yè)務授權審批制度的執(zhí)行情況等。3.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題,應及時采取措施進行整改,并追究相關人員的責任。五、現金業(yè)務核算與報告(一)核算要求1.公司應按照國家統(tǒng)一的會計制度和財務管理制度,對現金業(yè)務進行準確、及時的核算。2.現金收支業(yè)務應按照權責發(fā)生制原則進行確認和計量,確保財務信息真實、完整。3.財務人員應根據現金收支業(yè)務的原始憑證,編制記賬憑證,并登記現金日記賬、總賬等賬簿。(二)報告編制1.公司應定期編制現金流量表,反映公司一定時期內現金的流入、流出情況?,F金流量表應按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的格式和內容編制。2.財務部門應定期向公司管理層報送現金業(yè)務報告,報告內容包括現金收支情況、現金庫存情況、現金業(yè)務內部控制執(zhí)行情況等?,F金業(yè)務報告應數據準確、分析透徹,為公司管理層決策提供依據。六、現金業(yè)務風險管理(一)風險識別與評估1.公司應建立現金業(yè)務風險識別與評估機制,定期對現金業(yè)務面臨的風險進行識別和評估。2.現金業(yè)務風險主要包括:現金被盜、被搶風險,現金挪用風險,現金收支記錄錯誤風險,現金業(yè)務內部控制失效風險等。3.公司應根據風險識別與評估結果,制定相應的風險應對措施,降低風險發(fā)生的可能性和影響程度。(二)風險應對措施1.安全防范措施:加強現金保管場所的安全設施建設,安裝監(jiān)控設備、報警裝置等,確保現金存放安全。2.人員管理措施:加強對現金業(yè)務人員的培訓和教育,提高其業(yè)務素質和風險意識。嚴格審查現金業(yè)務人員的背景,確保其具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力。3.內部控制措施:完善現金業(yè)務內部控制制度,加強對現金收支業(yè)務的授權審批、崗位分離、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論