法庭工作管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范法庭工作流程，提高法庭工作效率，確保司法公正，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本法庭全體工作人員，包括法官、書(shū)記員、法警等，以及在法庭開(kāi)展的各類(lèi)審判及相關(guān)司法活動(dòng)。（三）基本原則1.依法原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)和司法解釋開(kāi)展法庭工作，確保司法活動(dòng)的合法性。2.公正原則：秉持公正之心，平等對(duì)待各方當(dāng)事人，確保案件審理結(jié)果公平公正。3.高效原則：優(yōu)化工作流程，合理配置資源，提高法庭工作效率，及時(shí)解決糾紛。4.公開(kāi)原則：除依法應(yīng)當(dāng)保密的以外，法庭工作應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。二、立案與案件受理（一）立案登記1.當(dāng)事人前來(lái)立案時(shí)，立案工作人員應(yīng)熱情接待，認(rèn)真審核當(dāng)事人提交的立案材料，包括起訴狀、證據(jù)材料、身份證明等。2.對(duì)符合立案條件的，應(yīng)即時(shí)予以登記立案，并出具受理通知書(shū)；對(duì)不符合立案條件的，應(yīng)向當(dāng)事人說(shuō)明理由，并一次性告知需要補(bǔ)正的材料。3.立案登記應(yīng)準(zhǔn)確記錄案件的基本信息，包括當(dāng)事人姓名、聯(lián)系方式、案由、訴訟請(qǐng)求等，并及時(shí)錄入案件管理系統(tǒng)。（二）案件受理1.立案后，應(yīng)及時(shí)將案件分配至相應(yīng)的審判庭室，并將案件材料移送承辦法官。2.承辦法官收到案件材料后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)案件進(jìn)行審查，確定是否需要進(jìn)一步補(bǔ)充材料或進(jìn)行庭前準(zhǔn)備工作。3.對(duì)于需要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全、證據(jù)保全等措施的案件，承辦法官應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)作出裁定，并移送執(zhí)行部門(mén)執(zhí)行。三、審判流程管理（一）庭前準(zhǔn)備1.承辦法官應(yīng)在開(kāi)庭前認(rèn)真審閱案件材料，熟悉案件事實(shí)和證據(jù)，確定庭審重點(diǎn)和爭(zhēng)議焦點(diǎn)。2.根據(jù)案件情況，合理確定庭審程序和庭審時(shí)間，并提前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。3.書(shū)記員應(yīng)在開(kāi)庭前做好庭審準(zhǔn)備工作，包括準(zhǔn)備庭審記錄設(shè)備、整理庭審材料、布置法庭等。（二）庭審程序1.庭審開(kāi)始時(shí)，書(shū)記員應(yīng)宣布法庭紀(jì)律，核對(duì)當(dāng)事人和其他訴訟參與人的身份信息。2.法官應(yīng)按照法定程序主持庭審，引導(dǎo)當(dāng)事人陳述事實(shí)、舉證質(zhì)證、進(jìn)行辯論等。3.庭審過(guò)程中，法官應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人和其他訴訟參與人的意見(jiàn)，對(duì)雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)審查和詢(xún)問(wèn)。4.書(shū)記員應(yīng)如實(shí)記錄庭審過(guò)程，確保庭審記錄準(zhǔn)確、完整、清晰。（三）庭審記錄1.庭審記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的格式和規(guī)范，記錄內(nèi)容應(yīng)包括庭審時(shí)間、地點(diǎn)、合議庭成員、當(dāng)事人及其他訴訟參與人的基本信息、庭審過(guò)程中的發(fā)言、舉證質(zhì)證情況、辯論要點(diǎn)等。2.庭審記錄應(yīng)實(shí)時(shí)錄入案件管理系統(tǒng)，確保記錄的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.庭審結(jié)束后，書(shū)記員應(yīng)及時(shí)整理庭審記錄，交當(dāng)事人和其他訴訟參與人核對(duì)簽字。當(dāng)事人和其他訴訟參與人對(duì)庭審記錄有異議的，書(shū)記員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更正和補(bǔ)充。（四）休庭與復(fù)庭1.庭審過(guò)程中，如有需要休庭的情況，法官應(yīng)宣布休庭，并說(shuō)明休庭原因和復(fù)庭時(shí)間。2.休庭期間，書(shū)記員應(yīng)整理庭審記錄，承辦法官可根據(jù)案件情況進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查取證、研究分析等工作。3.復(fù)庭時(shí)，書(shū)記員應(yīng)宣布繼續(xù)開(kāi)庭，并按照休庭前的程序繼續(xù)進(jìn)行庭審。（五）宣判1.案件審理終結(jié)后，法官應(yīng)及時(shí)作出裁判，并按照法定程序進(jìn)行宣判。2.宣判可以當(dāng)庭宣判，也可以定期宣判。當(dāng)庭宣判的，應(yīng)在宣判后十日內(nèi)發(fā)送裁判文書(shū)；定期宣判的，宣判后應(yīng)立即發(fā)給裁判文書(shū)。3.書(shū)記員應(yīng)記錄宣判過(guò)程，并將裁判文書(shū)送達(dá)當(dāng)事人和其他訴訟參與人。四、案件審理期限管理（一）審限規(guī)定1.適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。2.適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。3.對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。4.對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。（二）審限跟蹤與預(yù)警1.案件管理部門(mén)應(yīng)建立審限跟蹤制度，對(duì)案件審理期限進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)提醒承辦法官注意審限問(wèn)題。2.當(dāng)案件審理期限接近法定審限時(shí)，案件管理部門(mén)應(yīng)向承辦法官發(fā)出預(yù)警通知，督促其加快審理進(jìn)度。3.承辦法官應(yīng)定期向案件管理部門(mén)報(bào)告案件審理進(jìn)展情況，說(shuō)明未按時(shí)審結(jié)的原因及預(yù)計(jì)審結(jié)時(shí)間。（三）審限延長(zhǎng)與扣除1.承辦法官因特殊情況需要延長(zhǎng)審限的，應(yīng)按照規(guī)定辦理審批手續(xù)，并將延長(zhǎng)審限的情況及時(shí)告知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。2.符合法定扣除審限情形的，如公告送達(dá)、鑒定、管轄爭(zhēng)議等，承辦法官應(yīng)及時(shí)提交相關(guān)材料，經(jīng)審批后扣除相應(yīng)審限。五、案件質(zhì)量評(píng)查（一）評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)1.案件質(zhì)量評(píng)查應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)、司法解釋及相關(guān)審判工作規(guī)范，制定科學(xué)合理的評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。2.評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋案件的立案、審理、裁判、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，包括程序合法性、事實(shí)認(rèn)定準(zhǔn)確性、法律適用正確性、裁判結(jié)果公正性等方面。（二）評(píng)查方式1.案件質(zhì)量評(píng)查可采取定期評(píng)查與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.定期評(píng)查由案件管理部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)審結(jié)的案件進(jìn)行全面評(píng)查；不定期抽查由審判管理部門(mén)或上級(jí)法院組織實(shí)施，對(duì)部分案件進(jìn)行隨機(jī)抽查。3.評(píng)查人員應(yīng)包括資深法官、審判管理部門(mén)工作人員等，確保評(píng)查結(jié)果的客觀性和公正性。（三）評(píng)查結(jié)果處理1.案件質(zhì)量評(píng)查結(jié)束后，評(píng)查人員應(yīng)填寫(xiě)評(píng)查意見(jiàn)表，對(duì)案件質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并提出存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。2.案件管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)評(píng)查結(jié)果，對(duì)案件進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)和分析，形成評(píng)查報(bào)告。3.對(duì)于評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題案件，應(yīng)區(qū)分不同情況進(jìn)行處理。對(duì)存在一般性問(wèn)題的案件，承辦法官應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改；對(duì)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的案件，應(yīng)啟動(dòng)錯(cuò)案責(zé)任追究程序。六、司法公開(kāi)（一）庭審公開(kāi)1.除依法不公開(kāi)審理的案件外，法庭應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播、庭審錄像等方式，對(duì)庭審過(guò)程進(jìn)行公開(kāi)，方便公眾觀看和監(jiān)督。2.庭審直播應(yīng)提前在法庭公告欄及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，告知公眾庭審的時(shí)間、地點(diǎn)、案件信息等。3.庭審錄像應(yīng)完整、清晰地記錄庭審全過(guò)程，并按照規(guī)定進(jìn)行存儲(chǔ)和管理，以便當(dāng)事人和公眾查閱。（二）裁判文書(shū)公開(kāi)1.裁判文書(shū)應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。2.裁判文書(shū)公開(kāi)應(yīng)隱去當(dāng)事人的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等依法應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容，確保當(dāng)事人合法權(quán)益不受侵害。3.案件承辦部門(mén)應(yīng)定期對(duì)裁判文書(shū)公開(kāi)情況進(jìn)行檢查，確保裁判文書(shū)及時(shí)、準(zhǔn)確公開(kāi)。（三）審判流程信息公開(kāi)1.利用案件管理系統(tǒng)，向當(dāng)事人和訴訟代理人公開(kāi)案件的立案、審理期限、庭審安排、裁判結(jié)果等審判流程信息。2.當(dāng)事人和訴訟代理人可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)APP等方式，隨時(shí)查詢(xún)案件的審判流程信息，了解案件進(jìn)展情況。七、司法保障（一）法庭安全保衛(wèi)1.法警部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)法庭安全保衛(wèi)工作，制定完善的安全保衛(wèi)制度和應(yīng)急預(yù)案。2.配備必要的安全保衛(wèi)設(shè)施和裝備，如安檢設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、警械器具等，確保法庭安全。3.加強(qiáng)對(duì)法庭人員和來(lái)訪(fǎng)人員的安檢工作，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入法庭。（二）庭審秩序維護(hù)1.庭審過(guò)程中，法警應(yīng)維護(hù)法庭秩序，確保庭審活動(dòng)順利進(jìn)行。2.對(duì)違反法庭紀(jì)律的當(dāng)事人和其他訴訟參與人，法警應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，及時(shí)處置庭審過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。（三）司法救助1.對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人，符合司法救助條件的，應(yīng)依法給予緩交、減交、免交訴訟費(fèi)用等司法救助。2.建立司法救助工作機(jī)制，規(guī)范司法救助申請(qǐng)、審核、審批程序，確保司法救助工作公正、透明。3.加強(qiáng)與法律援助機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，為符合法律援助條件的當(dāng)事人提供法律援助。八、隊(duì)伍建設(shè)（一）思想政治教育1.定期組織法庭工作人員開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念。3.開(kāi)展廉政教育，增強(qiáng)法庭工作人員的廉潔自律意識(shí)，防止違法違紀(jì)行為發(fā)生。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織法庭工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、司法解釋、審判業(yè)務(wù)技能、庭審駕馭能力等方面。3.鼓勵(lì)法庭工作人員參加各類(lèi)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。（三）績(jī)效考核1.建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)