甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞動(dòng)合同法新規(guī)與員工離職手續(xù)辦理合同指南與范本甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年__個(gè)月。1.2本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：____________________工作地點(diǎn)：____________________2.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方，并經(jīng)乙方同意。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。4.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第七條離職手續(xù)辦理7.1乙方提前30日以書面形式通知甲方，可解除本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)因故提前離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可