大學(xué)外教管理辦法一、總則（一）目的為了加強我校外教管理，規(guī)范外教教學(xué)及生活行為，保障外教合法權(quán)益，提高外教教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)國際交流與合作，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校聘請的所有外籍教師（以下簡稱“外教”）。（三）管理原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，依法保障外教的合法權(quán)益，規(guī)范外教的教學(xué)及生活行為。2.質(zhì)量第一原則：注重外教教學(xué)質(zhì)量，通過科學(xué)合理的管理，確保外教能夠高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。3.服務(wù)與管理并重原則：在加強對外教管理的同時，為外教提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的工作和生活環(huán)境，充分調(diào)動外教的工作積極性。二、外教聘請（一）需求申報各教學(xué)單位根據(jù)本單位教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)需要，于每年[具體時間]前向國際交流與合作處提交下一年度外教聘請計劃，詳細(xì)說明聘請外教的學(xué)科、專業(yè)、課程、人數(shù)、教學(xué)期限等需求信息。（二）資格審核1.國際交流與合作處對外教聘請計劃進(jìn)行匯總審核后，會同相關(guān)教學(xué)單位對外教候選人進(jìn)行資格審核。審核內(nèi)容包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等相關(guān)資質(zhì)證明文件的真實性和有效性。教學(xué)經(jīng)歷、科研成果等方面的情況。個人品行、健康狀況等。2.對于符合我校聘請條件的外教候選人，國際交流與合作處通過學(xué)校官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，方可辦理聘請手續(xù)。（三）合同簽訂1.國際交流與合作處代表學(xué)校與外教簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用合同應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作期限等。薪酬待遇、福利待遇、社會保險等。工作條件、勞動保護、職業(yè)危害防護等。合同的解除、終止條件及違約責(zé)任等。2.聘用合同簽訂后，國際交流與合作處應(yīng)及時將合同副本送達(dá)相關(guān)教學(xué)單位及其他有關(guān)部門，并告知外教合同的主要內(nèi)容及注意事項。三、外教教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃制定1.外教應(yīng)根據(jù)所授課程的教學(xué)大綱和教學(xué)要求，結(jié)合我校學(xué)生實際情況，在開學(xué)前一周內(nèi)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，并提交所在教學(xué)單位審核。教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。2.教學(xué)單位應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)教師對外教教學(xué)計劃進(jìn)行審核，提出修改意見和建議。外教應(yīng)根據(jù)審核意見及時調(diào)整教學(xué)計劃，確保教學(xué)計劃的科學(xué)性和合理性。（二）教學(xué)過程管理1.外教應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)過程中應(yīng)注重運用多樣化的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。2.教學(xué)單位應(yīng)安排專人對外教教學(xué)情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，檢查內(nèi)容包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量、課堂紀(jì)律等方面。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時與外教溝通并督促其整改。3.外教應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，嚴(yán)格遵守我校的教學(xué)管理制度和作息時間，不得無故遲到、早退、曠課。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。（三）教學(xué)考核與評價1.外教所授課程的考核方式應(yīng)符合我校相關(guān)規(guī)定和教學(xué)計劃要求，考核成績應(yīng)客觀、公正地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2.教學(xué)單位應(yīng)在課程結(jié)束后組織學(xué)生對外教教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果、專業(yè)素養(yǎng)等方面。評價結(jié)果將作為外教教學(xué)工作考核的重要依據(jù)。3.國際交流與合作處會同教學(xué)單位對外教的教學(xué)工作進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、科研成果等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，對于考核優(yōu)秀的外教給予表彰和獎勵，對于考核不合格的外教按照合同約定進(jìn)行處理。四、外教生活管理（一）住宿安排1.學(xué)校為外教提供必要的住宿條件，確保外教的生活便利。外教應(yīng)遵守學(xué)校的宿舍管理制度，愛護宿舍設(shè)施，保持宿舍衛(wèi)生整潔。2.國際交流與合作處負(fù)責(zé)外教宿舍的統(tǒng)一調(diào)配和管理，定期對外教宿舍進(jìn)行檢查和維護，及時解決外教在住宿方面遇到的問題。（二）生活服務(wù)1.學(xué)校為外教提供必要的生活服務(wù)，如醫(yī)療保健、餐飲服務(wù)、交通出行等方面的便利。外教應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，合理使用各項生活服務(wù)設(shè)施。2.國際交流與合作處應(yīng)加強與學(xué)校相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解外教的生活需求，為外教提供優(yōu)質(zhì)、高效的生活服務(wù)。（三）文化交流活動1.學(xué)校鼓勵外教積極參與學(xué)校組織的各類文化交流活動，增進(jìn)外教對中國文化的了解和認(rèn)識，促進(jìn)中外文化交流與融合。2.國際交流與合作處負(fù)責(zé)組織開展外教文化交流活動，如中國傳統(tǒng)文化講座、民俗體驗活動、中外教師交流座談會等，豐富外教的業(yè)余生活，營造良好的校園文化氛圍。五、外教薪酬與福利待遇（一）薪酬待遇1.外教的薪酬待遇按照聘用合同約定執(zhí)行，包括基本工資、課時費、績效獎金等部分。薪酬發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校財務(wù)制度，按時足額發(fā)放。2.學(xué)校根據(jù)外教的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等情況，設(shè)立教學(xué)質(zhì)量獎勵基金，對于教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的外教給予適當(dāng)?shù)莫剟睢＃ǘ└＠?.外教享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。外教休假期間，學(xué)校按照合同約定支付相應(yīng)的薪酬。2.學(xué)校為外教購買社會保險和商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，保障外教的合法權(quán)益。3.外教在我校工作期間，可享受學(xué)校提供的免費體檢、圖書借閱、學(xué)術(shù)講座等福利待遇。六、外教出入境管理（一）簽證與居留許可辦理1.國際交流與合作處負(fù)責(zé)外教簽證與居留許可的辦理工作，按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校要求，及時為外教辦理簽證申請、居留許可延期等手續(xù)。2.外教應(yīng)積極配合學(xué)校做好簽證與居留許可辦理工作，提供真實、有效的申請材料。如因外教個人原因?qū)е潞炞C與居留許可辦理出現(xiàn)問題，責(zé)任由外教自行承擔(dān)。（二）出入境管理規(guī)定1.外教應(yīng)遵守中國出入境管理法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，不得從事與教學(xué)無關(guān)的活動，不得非法滯留、非法就業(yè)。2.外教如需出境，應(yīng)提前按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，并告知國際交流與合作處。出境期間應(yīng)保持與學(xué)校的聯(lián)系，按時返回學(xué)校繼續(xù)工作。七、外教安全管理（一）安全教育1.學(xué)校定期組織外教參加安全教育培訓(xùn)，提高外教的安全意識和自我保護能力。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全、法律法規(guī)、消防安全、交通安全、食品安全等方面。2.國際交流與合作處應(yīng)將安全教育納入外教管理工作的重要內(nèi)容，通過多種形式向外教宣傳安全知識，提醒外教注意安全事項。（二）安全保障措施1.學(xué)校為外教提供必要的安全保障措施，如安裝監(jiān)控設(shè)備、配備消防器材、加強校園安保巡邏等，確保外教的人身安全和財產(chǎn)安全。2.外教應(yīng)遵守學(xué)校的安全管理制度，注意自身安全防范。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全事故，應(yīng)及時向?qū)W校相關(guān)部門報告。八、外教違紀(jì)處理（一）違紀(jì)行為界定外教如有下列行為之一的，視為違紀(jì)行為：1.違反中國法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的。2.教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真，教學(xué)質(zhì)量低下，經(jīng)考核不合格的。3.無故曠工、遲到、早退、曠課，影響正常教學(xué)秩序的。4.不遵守學(xué)校宿舍管理制度，擾亂宿舍秩序的。5.違反學(xué)校出入境管理規(guī)定，非法滯留、非法就業(yè)的。6.其他違反學(xué)校管理規(guī)定或損害學(xué)校利益的行為。（二）處理程序1.對于外教的違紀(jì)行為，由相關(guān)部門或單位進(jìn)行調(diào)查核實，并收集相關(guān)證據(jù)。2.國際交流與合作處會同相關(guān)部門或單位根據(jù)調(diào)查結(jié)果，按照合同約定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，提出處理意見。處理意見包括警告、罰款、解除聘用合同等。3.處理意見經(jīng)學(xué)校審批后，由國際交流與合作處向外教送達(dá)處理決定書，并告知其享有申訴的權(quán)利。4.外教如對處理決定不服