夫妻宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司夫妻宿舍的管理，為員工提供安全、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為符合條件的夫妻員工提供的宿舍區(qū)域。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，保障員工基本生活條件。2.安全第一原則：確保宿舍區(qū)域的人員和財產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則：明確各項管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。二、入住管理（一）申請條件1.夫妻雙方均為公司正式員工。2.在公司工作滿一定期限（如[X]年）。3.夫妻雙方在公司所在城市無自有住房。（二）申請流程1.員工本人填寫《夫妻宿舍入住申請表》，詳細(xì)說明夫妻雙方基本信息、工作部門、入職時間等。2.將申請表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人需對員工工作表現(xiàn)、是否符合申請條件等進(jìn)行評估并簽署意見。3.申請表經(jīng)部門審核通過后，提交至行政部門。行政部門對申請材料進(jìn)行復(fù)核，核實相關(guān)信息的真實性。4.行政部門復(fù)核通過后，根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，并通知申請人辦理入住手續(xù)。（三）入住手續(xù)辦理1.申請人接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)前往行政部門辦理入住手續(xù)。2.辦理手續(xù)時，需提交夫妻雙方身份證原件及復(fù)印件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。3.繳納宿舍押金（如[X]元），押金在退房時如無違規(guī)情況予以退還。4.領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，如家具、電器等清單，并簽字確認(rèn)。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.公共區(qū)域配備必要的設(shè)施，如消防器材、清潔工具等。（二）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報修。2.行政部門接到報修通知后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用根據(jù)實際情況由責(zé)任人或公司承擔(dān)。3.定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施正常使用。對于老化、損壞嚴(yán)重的設(shè)施，及時進(jìn)行更新和更換。（三）設(shè)施使用規(guī)定1.員工應(yīng)按照設(shè)施的使用說明正確使用，不得擅自更改設(shè)施的用途和結(jié)構(gòu)。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等，以免引發(fā)安全事故。3.宿舍內(nèi)的設(shè)施僅限夫妻雙方使用，不得轉(zhuǎn)借他人。四、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤打掃個人居住區(qū)域。2.定期清洗床上用品、衣物等，保持生活環(huán)境整潔。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由公司統(tǒng)一安排保潔人員定期打掃。2.員工應(yīng)自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰等。3.不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。（三）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對宿舍環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，發(fā)出整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。五、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的位置和使用方法。2.不得在宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、雜物等。如需使用電暖器、電水壺等電器，應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并注意安全使用。3.不得堵塞消防通道，確保疏散通道暢通無阻。4.定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）治安安全1.員工應(yīng)遵守宿舍區(qū)的治安管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動。2.妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。3.如有陌生人進(jìn)入宿舍區(qū)，應(yīng)及時向行政部門或保安人員報告。（三）安全檢查1.行政部門定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器使用、治安防范等方面。2.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保安全隱患消除。六、住宿行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍區(qū)的作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.晚上[具體時間]后應(yīng)保持安靜，避免制造噪音。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備訪客信息，包括姓名、性別、身份證號碼、來訪時間等。2.訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)留宿。如確需留宿，需提前辦理相關(guān)手續(xù)。3.員工應(yīng)對訪客的行為負(fù)責(zé)，如訪客違反宿舍管理規(guī)定，員工應(yīng)予以制止并及時報告行政部門。（三）文明行為1.員工應(yīng)文明居住，尊重他人的生活習(xí)慣和隱私。不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架等。2.愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境，不得隨意破壞和污染。七、費(fèi)用管理（一）住宿費(fèi)用1.夫妻宿舍的住宿費(fèi)用根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如每月[X]元。2.住宿費(fèi)用由公司從員工工資中代扣代繳。（二）水電費(fèi)1.宿舍內(nèi)的水電費(fèi)按照實際使用量計算，由員工自行承擔(dān)。2.公司定期抄表核算水電費(fèi)，并通知員工繳納費(fèi)用。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費(fèi)，逾期未繳的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。（三）其他費(fèi)用如因員工個人原因造成宿舍設(shè)施損壞、衛(wèi)生超標(biāo)等產(chǎn)生的費(fèi)用，由員工個人承擔(dān)。八、退宿管理（一）退房申請1.員工因離職、調(diào)崗等原因不再符合夫妻宿舍入住條件時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交退房申請。2.退房申請應(yīng)注明退房原因、預(yù)計退房時間等信息。（二）退房驗收1.行政部門接到退房申請后，組織相關(guān)人員對宿舍進(jìn)行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備完好情況、環(huán)境衛(wèi)生等。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等情況，根據(jù)損壞程度和責(zé)任認(rèn)定，扣除相應(yīng)的押金或要求員工進(jìn)行賠償。3.驗收合格后，員工辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，行政部門退還剩余押金。（三）特殊情況處理1.如員工因突發(fā)情況無法提前申請退房，應(yīng)及時通知行政部門。行政部門在核實情況后，可酌情處理。2.對于未按規(guī)定辦理退房手續(xù)擅自離開宿舍的員工，公司將采取相