外網(wǎng)使用管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司/組織員工對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)（以下簡稱“外網(wǎng)”）的使用行為，確保公司/組織網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，保障公司/組織信息資產(chǎn)安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工、實(shí)習(xí)生、外包人員以及因工作需要臨時(shí)接入公司/組織網(wǎng)絡(luò)的外部人員。（三）基本原則1.合法性原則：外網(wǎng)使用必須遵守國家法律法規(guī)以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。2.安全性原則：優(yōu)先保障公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全，防止因外網(wǎng)使用導(dǎo)致公司/組織網(wǎng)絡(luò)遭受攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件。3.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織內(nèi)部規(guī)定，規(guī)范外網(wǎng)使用行為，確保各項(xiàng)操作符合要求。4.必要性原則：員工應(yīng)根據(jù)工作需要合理使用外網(wǎng)，避免不必要的網(wǎng)絡(luò)訪問，提高工作效率。二、外網(wǎng)使用規(guī)定（一）網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限1.工作需要開通：員工因工作需要訪問外網(wǎng)的，需填寫《外網(wǎng)訪問申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明訪問外網(wǎng)的目的、內(nèi)容、預(yù)計(jì)時(shí)長等信息，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審批后，提交至信息技術(shù)部門開通相應(yīng)權(quán)限。2.限制訪問范圍：未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁訪問涉及國家機(jī)密、公司/組織商業(yè)秘密、敏感信息以及不良信息的網(wǎng)站。限制訪問的網(wǎng)站類型包括但不限于賭博、色情、暴力、反動(dòng)、侵權(quán)盜版等網(wǎng)站。3.特殊情況申請(qǐng)：如因特殊業(yè)務(wù)需求需要訪問限制范圍內(nèi)網(wǎng)站的，需由相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并采取必要的安全防護(hù)措施后，方可進(jìn)行訪問。（二）上網(wǎng)行為規(guī)范1.禁止從事違法活動(dòng)：嚴(yán)禁利用公司/組織網(wǎng)絡(luò)從事任何違法犯罪活動(dòng)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)詐騙、非法集資、傳播有害信息等。2.保護(hù)公司信息安全：不得在網(wǎng)上泄露公司/組織機(jī)密信息、商業(yè)秘密以及員工個(gè)人隱私信息。嚴(yán)禁通過外網(wǎng)傳輸、存儲(chǔ)涉及公司/組織敏感信息的文件。3.合理使用網(wǎng)絡(luò)資源：避免在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，如下載非工作所需的大型文件、觀看在線視頻、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等，以免影響工作效率和網(wǎng)絡(luò)性能。4.防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)：注意識(shí)別網(wǎng)絡(luò)詐騙、惡意軟件等風(fēng)險(xiǎn)，不隨意點(diǎn)擊來路不明的鏈接、下載未知來源的軟件，避免因網(wǎng)絡(luò)安全問題給公司/組織和個(gè)人帶來損失。（三）移動(dòng)設(shè)備使用1.接入公司網(wǎng)絡(luò)：員工使用移動(dòng)設(shè)備（如筆記本電腦、平板電腦、智能手機(jī)等）接入公司/組織網(wǎng)絡(luò)時(shí)，需按照公司/組織網(wǎng)絡(luò)接入流程進(jìn)行操作，確保設(shè)備安裝必要的安全防護(hù)軟件，并進(jìn)行安全認(rèn)證。2.數(shù)據(jù)安全管理：妥善保管移動(dòng)設(shè)備中的公司/組織數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。禁止在不安全的公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下處理涉及公司/組織敏感信息的業(yè)務(wù)。3.設(shè)備丟失處理：如移動(dòng)設(shè)備丟失或被盜，應(yīng)立即向公司/組織報(bào)告，并采取措施防止數(shù)據(jù)泄露。同時(shí)，配合公司/組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。三、網(wǎng)絡(luò)安全管理（一）網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施1.安裝安全軟件：公司/組織統(tǒng)一部署網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)軟件，包括防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒軟件等，員工不得私自卸載或禁用相關(guān)軟件。2.定期更新系統(tǒng)和軟件：及時(shí)更新操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序以及安全防護(hù)軟件的補(bǔ)丁，確保系統(tǒng)和軟件的安全性。3.網(wǎng)絡(luò)訪問監(jiān)控：信息技術(shù)部門對(duì)公司/組織網(wǎng)絡(luò)訪問情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常行為及時(shí)進(jìn)行預(yù)警和處理。（二）數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)1.重要數(shù)據(jù)備份：各部門應(yīng)定期對(duì)涉及公司/組織核心業(yè)務(wù)、重要信息的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的介質(zhì)上，并異地存放。2.備份頻率與方式：根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性和變化頻率，確定合理的備份頻率，可采用全量備份、增量備份等方式進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。3.數(shù)據(jù)恢復(fù)測試：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測試，確保在數(shù)據(jù)遭受丟失或損壞時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)，保證公司/組織業(yè)務(wù)的連續(xù)性。（三）安全事件應(yīng)急處理1.事件報(bào)告機(jī)制：一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件，員工應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向信息技術(shù)部門通報(bào)。信息技術(shù)部門接到報(bào)告后，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，進(jìn)行事件評(píng)估和處理。2.應(yīng)急處理流程：信息技術(shù)部門根據(jù)安全事件的類型和嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，如隔離受感染設(shè)備、清除病毒、恢復(fù)數(shù)據(jù)等。同時(shí)，對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，防止類似事件再次發(fā)生。3.事件后續(xù)處理：安全事件處理完畢后，信息技術(shù)部門應(yīng)撰寫事件報(bào)告，提交給公司/組織管理層。對(duì)因人為原因?qū)е掳踩录南嚓P(guān)責(zé)任人，按照公司/組織規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。四、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.定期檢查：信息技術(shù)部門定期對(duì)公司/組織網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行檢查，包括網(wǎng)絡(luò)訪問記錄、上網(wǎng)行為日志等，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。2.不定期抽查：公司/組織管理層或相關(guān)部門不定期對(duì)員工外網(wǎng)使用情況進(jìn)行抽查，確保員工嚴(yán)格遵守外網(wǎng)使用管理辦法。（二）違規(guī)處理1.警告與糾正：對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)行為，給予警告，并責(zé)令其立即糾正。2.通報(bào)批評(píng)：對(duì)于多次違規(guī)或違規(guī)行為情節(jié)較為嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示。3.經(jīng)濟(jì)處罰：根據(jù)違規(guī)行為造成的損失和影響程度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)于嚴(yán)重違反外網(wǎng)使用管理辦法，給公司/組織造成重大損失或惡劣影響的，公司/組織有權(quán)解除與相關(guān)責(zé)任人的勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。五、培訓(xùn)與教育（一）安全意識(shí)培訓(xùn)1.定期開展培訓(xùn)：公司/組織定期組織員工參加網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、公司/組織外網(wǎng)使用管理辦法、網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)、常見網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施等。（二）操作技能培訓(xùn)1.根據(jù)需求培訓(xùn)：根據(jù)員工工作需要和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展情況，適時(shí)組織外網(wǎng)使用操作技能培訓(xùn)，如網(wǎng)絡(luò)訪問申請(qǐng)流程、安全防護(hù)軟件使用方法等。2.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式可采用集中授課、在線學(xué)習(xí)、實(shí)際操作演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握外網(wǎng)使用的相關(guān)技能。六、附則