媽媽小屋管理辦法一、總則（一）目的為加強公司/組織內(nèi)媽媽小屋的規(guī)范化管理，為哺乳期女職工提供舒適、安全、私密且便利的休息和哺乳空間，保障女職工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的和諧發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)設(shè)立的媽媽小屋，以及使用媽媽小屋的全體哺乳期女職工。（三）基本原則1.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)女職工勞動保護(hù)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保媽媽小屋的建設(shè)、管理和使用符合相關(guān)要求。2.人性化原則：充分考慮哺乳期女職工的特殊需求，提供溫馨、舒適、便捷的服務(wù)，體現(xiàn)公司/組織對女職工的關(guān)懷。3.安全衛(wèi)生原則：加強媽媽小屋的安全管理和衛(wèi)生維護(hù)，保障女職工和嬰兒的健康安全。4.資源共享原則：在滿足哺乳期女職工需求的前提下，合理利用資源，提高媽媽小屋的使用效率。二、管理職責(zé)（一）行政部門1.負(fù)責(zé)媽媽小屋建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)公司/組織實際情況和女職工需求，合理確定媽媽小屋的位置、面積和功能布局。2.負(fù)責(zé)媽媽小屋建設(shè)資金的預(yù)算編制和申請，確保建設(shè)資金的合理使用。3.負(fù)責(zé)媽媽小屋設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和驗收工作，確保設(shè)施設(shè)備符合安全、衛(wèi)生和使用要求。4.負(fù)責(zé)媽媽小屋的日常管理和維護(hù)工作，包括設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生清潔、安全檢查等，確保媽媽小屋正常運行。5.負(fù)責(zé)制定媽媽小屋的使用管理制度和流程，明確使用人員的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范使用行為。6.負(fù)責(zé)對使用媽媽小屋的女職工進(jìn)行登記和管理，建立使用檔案，及時了解女職工的需求和意見建議。（二）工會組織1.負(fù)責(zé)監(jiān)督行政部門對媽媽小屋的建設(shè)和管理工作，確保各項工作符合法律法規(guī)和公司/組織的要求。2.負(fù)責(zé)組織開展對哺乳期女職工的關(guān)愛活動，宣傳媽媽小屋的功能和使用方法，提高女職工對媽媽小屋的認(rèn)知度和使用率。3.負(fù)責(zé)收集和反饋女職工對媽媽小屋的意見和建議，及時與行政部門溝通協(xié)調(diào)，推動媽媽小屋的不斷完善。（三）使用人員1.遵守媽媽小屋的使用管理制度和流程，愛護(hù)屋內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。2.按照規(guī)定的時間和方式使用媽媽小屋，不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。3.尊重其他使用人員的權(quán)利，不得在屋內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等。4.及時反饋媽媽小屋使用過程中出現(xiàn)的問題和需求，配合行政部門做好管理工作。三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（一）選址要求1.媽媽小屋應(yīng)選擇在相對獨立、安靜、通風(fēng)良好、光線充足的區(qū)域，便于女職工休息和哺乳。2.盡量靠近女職工工作區(qū)域，方便女職工在工作間隙能夠及時使用。3.避免選擇在人流量大、噪音嘈雜、氣味難聞的地方，如廁所、食堂、垃圾處理站等附近。（二）面積標(biāo)準(zhǔn)媽媽小屋的使用面積應(yīng)根據(jù)公司/組織內(nèi)哺乳期女職工的數(shù)量合理確定，一般不少于[X]平方米，能夠滿足[X]名女職工同時使用。（三）功能布局1.休息區(qū)：配備舒適的沙發(fā)、椅子、桌子等，為女職工提供休息的空間。休息區(qū)應(yīng)設(shè)置窗簾或隔斷，保證私密性。2.哺乳區(qū)：設(shè)置專門的哺乳設(shè)施，如哺乳椅、哺乳凳等，方便女職工進(jìn)行哺乳。哺乳區(qū)應(yīng)配備遮擋物，如屏風(fēng)、簾子等，保護(hù)女職工的隱私。3.儲存區(qū)：設(shè)置儲物柜或置物架，用于女職工存放個人物品和嬰兒用品。4.衛(wèi)生區(qū)：配備洗手池、垃圾桶、紙巾等衛(wèi)生用品，保持屋內(nèi)清潔衛(wèi)生。衛(wèi)生區(qū)應(yīng)定期進(jìn)行消毒，確保無異味。5.宣傳區(qū)：設(shè)置宣傳欄，宣傳母乳喂養(yǎng)的好處、母嬰健康知識等，提高女職工的健康意識。（四）設(shè)施設(shè)備1.休息區(qū)應(yīng)配備空調(diào)、飲水機、微波爐等設(shè)施設(shè)備，為女職工提供舒適的休息環(huán)境。2.哺乳區(qū)應(yīng)配備專用的哺乳墊、防溢乳墊、吸奶器等哺乳用品，方便女職工使用。吸奶器應(yīng)定期進(jìn)行清潔和消毒，確保衛(wèi)生安全。3.儲存區(qū)應(yīng)配備足夠數(shù)量的儲物柜或置物架，確保女職工個人物品和嬰兒用品有地方存放。4.衛(wèi)生區(qū)應(yīng)配備洗手液、消毒水、垃圾桶、拖把等衛(wèi)生清潔用品，保證屋內(nèi)環(huán)境整潔。5.宣傳區(qū)應(yīng)配備宣傳欄、宣傳資料架等設(shè)施設(shè)備，定期更新宣傳內(nèi)容。四、使用管理（一）使用時間媽媽小屋的使用時間為工作日的工作時間，具體使用時間為[開始時間][結(jié)束時間]。女職工可根據(jù)自身需求在規(guī)定時間內(nèi)使用媽媽小屋。（二）使用流程1.女職工如需使用媽媽小屋，應(yīng)提前向行政部門提出申請，填寫《媽媽小屋使用申請表》，注明使用時間、使用人數(shù)等信息。2.行政部門收到申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，審核通過后為女職工發(fā)放《媽媽小屋使用證》。3.女職工憑《媽媽小屋使用證》在規(guī)定時間內(nèi)使用媽媽小屋。使用完畢后，應(yīng)將屋內(nèi)設(shè)施設(shè)備歸位，清理衛(wèi)生，并將《媽媽小屋使用證》交回行政部門。（三）使用規(guī)則1.媽媽小屋僅供哺乳期女職工使用，不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。2.使用人員應(yīng)遵守媽媽小屋的各項管理制度，愛護(hù)屋內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。3.使用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)使用媽媽小屋，不得超時占用。如因特殊情況需要延長使用時間，應(yīng)提前向行政部門申請。4.使用人員應(yīng)尊重其他使用人員的權(quán)利，不得在屋內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等。5.使用人員應(yīng)妥善保管個人物品和嬰兒用品，如有遺失或損壞，應(yīng)自行負(fù)責(zé)。五、衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.行政部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)媽媽小屋的日常清潔工作，每天對休息區(qū)、哺乳區(qū)、儲存區(qū)、衛(wèi)生區(qū)等進(jìn)行清掃，保持屋內(nèi)環(huán)境整潔。2.清潔內(nèi)容包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理、洗手池清潔等，確保屋內(nèi)無灰塵、無污漬、無異味。（二）定期消毒1.行政部門應(yīng)定期對媽媽小屋進(jìn)行消毒，每周至少消毒[X]次，消毒內(nèi)容包括哺乳區(qū)的哺乳設(shè)施、吸奶器、休息區(qū)的沙發(fā)、椅子等。2.消毒方法應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，可采用物理消毒或化學(xué)消毒的方法。物理消毒可采用紫外線照射、高溫消毒等方法；化學(xué)消毒可采用含氯消毒劑、過氧乙酸等消毒劑進(jìn)行擦拭或噴灑消毒。3.消毒后應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括消毒時間、消毒人員、消毒方法、消毒效果等。（三）衛(wèi)生檢查1.行政部門應(yīng)定期對媽媽小屋的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，每月至少檢查[X]次，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備清潔、消毒記錄等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時督促整改，確保媽媽小屋的衛(wèi)生狀況符合要求。六、安全管理（一）設(shè)施設(shè)備安全1.行政部門應(yīng)定期對媽媽小屋的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備安全可靠。檢查內(nèi)容包括空調(diào)、飲水機、微波爐、吸奶器等設(shè)施設(shè)備的運行狀況、電線插頭是否完好等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。（二）消防安全1.媽媽小屋內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓等，并確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。2.行政部門應(yīng)定期組織對媽媽小屋的消防安全進(jìn)行檢查，每月至少檢查[X]次，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備是否完好、疏散通道是否暢通等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，應(yīng)及時進(jìn)行整改，確保媽媽小屋的消防安全。（三）人員安全1.行政部門應(yīng)加強對使用媽媽小屋的女職工的安全教育，提高女職工的安全意識和自我保護(hù)能力。2.媽媽小屋內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)識，提醒使用人員注意安全。3.如發(fā)生安全事故，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理，并向上級主管部門報告。七、宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳工作1.行政部門應(yīng)通過多種渠道宣傳媽媽小屋的功能和使用方法，提高女職工對媽媽小屋的認(rèn)知度和使用率。宣傳渠道包括公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等。2.定期更新媽媽小屋的宣傳內(nèi)容，包括母乳喂養(yǎng)的好處、母嬰健康知識、媽媽小屋的使用流程等，營造良好的宣傳氛圍。（二）培訓(xùn)工作1.行政部門應(yīng)定期組織對使用媽媽小屋的女職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括母乳喂養(yǎng)知識、媽媽小屋的使用管理規(guī)定、衛(wèi)生安全知識等。2.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等方式，確保女職工能夠熟練掌握相關(guān)知識和技能。3.鼓勵女職工之間相互交流和分享母乳喂養(yǎng)經(jīng)驗，提高母乳喂養(yǎng)的成功率。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.行政部門應(yīng)建立健全媽媽小屋的監(jiān)督機制，定期對媽媽小屋的建設(shè)、管理和使用情況進(jìn)行檢查和評估。2.工會組織應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督作用，對媽媽小屋的建設(shè)和管理工作進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋女職工的意見和建議。3.鼓勵全體員工對媽媽小屋的建設(shè)和管理工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向行政部門反映。（二）考核辦法1.行政部門應(yīng)制定媽媽小屋的考核辦法，對