安全罰款管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范安全罰款行為，確保公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：安全罰款行為必須嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全管理制度執(zhí)行。2.公平公正原則：對(duì)違反安全規(guī)定的行為，處罰標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，不偏袒、不歧視，確保公平公正。3.教育與處罰相結(jié)合原則：以教育員工遵守安全規(guī)定為目的，處罰只是手段，通過處罰促使員工增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺遵守安全制度。二、安全罰款的適用情形（一）員工個(gè)人行為導(dǎo)致的安全違規(guī)1.未按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品如未正確佩戴安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等，每次發(fā)現(xiàn)給予[X]元罰款。2.違規(guī)操作設(shè)備未經(jīng)許可擅自啟動(dòng)、停止設(shè)備或改變?cè)O(shè)備運(yùn)行參數(shù)。操作設(shè)備時(shí)未按操作規(guī)程進(jìn)行，如未進(jìn)行設(shè)備預(yù)熱、未檢查設(shè)備狀態(tài)等。在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，如清理設(shè)備、調(diào)整設(shè)備部件等。違規(guī)操作設(shè)備導(dǎo)致安全隱患或輕微事故的，每次給予[X]元至[X]元罰款。3.在禁煙區(qū)域吸煙一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次給予[X]元罰款，并沒收煙具。4.違規(guī)動(dòng)火作業(yè)未辦理動(dòng)火審批手續(xù)擅自動(dòng)火，或動(dòng)火作業(yè)時(shí)未采取相應(yīng)防火、滅火措施的，每次給予[X]元至[X]元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。5.違規(guī)進(jìn)入受限空間作業(yè)未辦理受限空間作業(yè)許可證，擅自進(jìn)入受限空間作業(yè)的，每次給予[X]元至[X]元罰款。因違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的，依法追究刑事責(zé)任。（二）部門或班組管理不善導(dǎo)致的安全問題1.安全管理制度執(zhí)行不力未按規(guī)定組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、教育，導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄、操作技能不足的。未定期開展安全檢查、隱患排查治理工作，對(duì)存在的安全隱患未及時(shí)整改的。安全管理資料缺失、不完整或弄虛作假的。對(duì)上述情況，視情節(jié)輕重，給予部門或班組負(fù)責(zé)人[X]元至[X]元罰款，并責(zé)令限期整改。整改不力的，進(jìn)一步加重處罰。2.現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂工作現(xiàn)場(chǎng)物料堆放雜亂，通道堵塞，影響安全通行的。危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用不符合安全規(guī)定，如未分類存放、未設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)等。消防設(shè)施、器材未定期維護(hù)保養(yǎng)，處于失效狀態(tài)的。發(fā)現(xiàn)上述問題，每次給予部門或班組[X]元至[X]元罰款，并要求立即整改。逾期未整改的，加倍處罰。（三）其他安全違規(guī)行為1.破壞安全設(shè)施設(shè)備故意損壞安全設(shè)施設(shè)備，如消防栓、滅火器、安全警示標(biāo)識(shí)等，除照價(jià)賠償外，每次給予[X]元至[X]元罰款。2.阻礙安全檢查、事故調(diào)查對(duì)安全檢查人員、事故調(diào)查人員進(jìn)行刁難、阻礙，拒絕提供相關(guān)資料或信息的，每次給予[X]元至[X]元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)處理。三、安全罰款的執(zhí)行程序（一）發(fā)現(xiàn)與記錄1.安全檢查人員發(fā)現(xiàn)公司各級(jí)安全檢查人員在日常安全檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)員工存在安全違規(guī)行為或部門、班組存在安全管理問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容包括違規(guī)行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、具體違規(guī)情況等。2.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)在安全事故調(diào)查過程中，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員存在導(dǎo)致事故發(fā)生的違規(guī)行為，應(yīng)詳細(xì)記錄違規(guī)行為與事故的關(guān)聯(lián)情況。（二）告知與確認(rèn)1.告知違規(guī)員工或部門安全檢查人員或事故調(diào)查人員應(yīng)及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的安全違規(guī)行為告知違規(guī)員工或部門負(fù)責(zé)人。告知方式可以采用口頭通知、書面通知等形式?？陬^通知的，應(yīng)做好記錄，并要求違規(guī)員工或部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；書面通知的，應(yīng)送達(dá)本人或部門，并要求簽收。2.違規(guī)員工或部門確認(rèn)違規(guī)員工或部門負(fù)責(zé)人在接到告知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)違規(guī)事實(shí)進(jìn)行確認(rèn)。如對(duì)違規(guī)事實(shí)有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。（三）罰款決定與審批1.罰款決定根據(jù)本辦法規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)，安全管理部門對(duì)違規(guī)行為作出罰款決定。罰款金額應(yīng)明確、具體，并說明罰款依據(jù)。2.審批流程一般違規(guī)行為的罰款決定，由安全管理部門負(fù)責(zé)人審批。涉及金額較大或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為的罰款決定，需報(bào)公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批。（四）罰款繳納1.繳納期限違規(guī)員工或部門應(yīng)在接到罰款決定后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納罰款。繳納期限一般為[X]個(gè)工作日。2.繳納方式罰款繳納可采用現(xiàn)金繳納、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。具體繳納方式由公司財(cái)務(wù)部門規(guī)定。員工罰款由公司財(cái)務(wù)部門從其工資中代扣代繳；部門罰款由部門自行繳納。（五）申訴處理1.申訴受理違規(guī)員工或部門如對(duì)罰款決定有異議，可在接到罰款決定后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門提出申訴。安全管理部門應(yīng)及時(shí)受理申訴，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.申訴調(diào)查安全管理部門對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)充分聽取申訴方的意見，收集相關(guān)證據(jù)。調(diào)查過程應(yīng)客觀、公正、全面。3.申訴處理結(jié)果經(jīng)調(diào)查核實(shí)，如申訴理由成立，安全管理部門應(yīng)撤銷原罰款決定，并將處理結(jié)果通知申訴方。如申訴理由不成立，安全管理部門應(yīng)維持原罰款決定，并向申訴方說明理由。申訴方應(yīng)按原罰款決定繳納罰款。四、安全罰款的管理與監(jiān)督（一）安全罰款的統(tǒng)計(jì)與分析1.統(tǒng)計(jì)公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)每月對(duì)安全罰款情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括罰款金額、罰款對(duì)象、罰款原因等，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)送安全管理部門。2.分析安全管理部門應(yīng)定期對(duì)安全罰款數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出安全違規(guī)行為的規(guī)律和特點(diǎn)，評(píng)估安全罰款管理辦法的實(shí)施效果，為改進(jìn)安全管理工作提供依據(jù)。（二）安全罰款的使用與管理1.使用安全罰款應(yīng)專項(xiàng)用于公司安全管理工作，如安全培訓(xùn)教育、安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)、安全獎(jiǎng)勵(lì)等。2.管理公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)設(shè)立安全罰款專用賬戶，對(duì)安全罰款的收支情況進(jìn)行單獨(dú)核算和管理。安全管理部門應(yīng)定期對(duì)安全罰款的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保專款專用。（三）監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)安全罰款管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，檢查罰款行為是否符合本辦法規(guī)定，罰款金額是否準(zhǔn)確，罰款使用是否合規(guī)等。2.外部監(jiān)督接受政府安全監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，對(duì)提出的意見和建議及時(shí)整改落實(shí)。五、附則（一）解釋權(quán)本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)