宸鴻宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強宸鴻宿舍管理，維護宿舍正常秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括但不限于員工宿舍樓、附屬設(shè)施及周邊環(huán)境。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供必要的生活保障和服務(wù)。2.安全第一原則：確保員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，做到有章可循。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，相互尊重，共同營造和諧的宿舍氛圍。二、入住與退房管理（一）入住申請1.新員工入職時，如有住宿需求，應(yīng)填寫《宸鴻宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、入職時間、預(yù)計住宿期限等內(nèi)容。2.申請表經(jīng)所在部門負責人審核簽字后，交至宿舍管理部門。（二）宿舍分配1.宿舍管理部門根據(jù)房源情況和員工申請，進行合理分配。分配結(jié)果將以書面形式通知員工，并告知入住時間、宿舍房號等信息。2.員工應(yīng)按照通知要求按時入住指定宿舍，不得擅自更換或占用他人宿舍。（三）入住手續(xù)辦理1.員工入住宿舍時，需攜帶本人有效身份證件，到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。2.宿舍管理部門發(fā)放宿舍鑰匙、物品清單等，并與員工簽訂《宸鴻宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（四）退房手續(xù)辦理1.員工離職或不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請，填寫《宸鴻宿舍退房申請表》。2.退房申請經(jīng)所在部門負責人審核簽字后，交至宿舍管理部門。3.員工在退房前，應(yīng)清理宿舍衛(wèi)生，歸還宿舍鑰匙及領(lǐng)用的物品。如有物品損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。4.宿舍管理部門在收到退房申請并檢查宿舍無誤后，辦理退房手續(xù)，退還押金（如有）。三、宿舍設(shè)施與物品管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.宿舍管理部門應(yīng)定期對設(shè)施進行檢查、維護和更新，確保設(shè)施正常使用。（二）物品領(lǐng)用1.員工可根據(jù)需要向宿舍管理部門領(lǐng)用必要的生活用品，如床上用品、餐具等。2.領(lǐng)用物品時，應(yīng)填寫《宸鴻宿舍物品領(lǐng)用登記表》，注明領(lǐng)用物品名稱、數(shù)量、領(lǐng)用時間等信息。3.員工離職或不再需要住宿時，應(yīng)將領(lǐng)用的物品歸還宿舍管理部門，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。（三）設(shè)施與物品維護1.員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施和物品，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。2.宿舍管理部門接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。3.因員工個人原因造成設(shè)施損壞或物品丟失的，由員工承擔相應(yīng)的維修費用或賠償責任。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育。2.宿舍管理部門應(yīng)定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。3.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和疏散通道，掌握基本的消防安全知識。（三）治安防范1.加強宿舍區(qū)域的治安巡邏，設(shè)置門禁系統(tǒng)，嚴格人員出入管理。2.員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理部門或保衛(wèi)部門報告。（四）應(yīng)急處理1.制定宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行救援和處理，并及時向上級報告。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標準1.宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無污漬。2.床鋪應(yīng)整潔，被子疊放整齊，床單平整。3.桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，擺放整齊。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗漱臺等。5.垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定地點，不得隨意丟棄。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行公示。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，將下達整改通知，要求限期整改。多次整改仍不達標的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。（三）衛(wèi)生評比1.定期開展宿舍衛(wèi)生評比活動，評選出“文明宿舍”、“衛(wèi)生標兵”等，并給予表彰和獎勵。2.衛(wèi)生評比結(jié)果將作為員工績效考核、評優(yōu)評先的參考依據(jù)之一。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、休息，不得影響他人正常生活。2.晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）公共秩序1.愛護宿舍公共設(shè)施和環(huán)境，不得在宿舍內(nèi)張貼亂畫、亂涂亂寫。2.不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。3.保持宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域暢通，不得堆放雜物。（三）文明禮貌1.倡導(dǎo)員工文明居住，相互尊重，團結(jié)友愛。2.與室友發(fā)生矛盾時，應(yīng)通過溝通協(xié)商解決，不得采取過激行為。3.尊重宿舍管理人員的工作，積極配合管理工作。七、宿舍費用管理（一）住宿費標準1.根據(jù)宿舍房型、設(shè)施配備等情況，制定不同的住宿費標準。2.住宿費標準將定期進行調(diào)整，并向員工公示。（二）費用繳納1.員工應(yīng)按照規(guī)定的住宿費標準按時繳納住宿費。2.住宿費繳納方式可選擇現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等，具體方式由宿舍管理部門確定。（三）費用結(jié)算1.宿舍管理部門定期對住宿費進行結(jié)算，并向員工提供費用明細清單。2.員工如有疑問，可在規(guī)定時間內(nèi)提出查詢申