學員請假管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范學員請假行為，維護正常的教學秩序，確保教學計劃的順利實施，保障學員的學習權益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本公司/組織參加各類培訓課程的所有學員。（三）基本原則1.請假審批應遵循公平、公正、公開的原則，嚴格按照規(guī)定的流程和權限進行。2.請假應提前申請，盡量減少對教學活動的影響。3.學員請假期間應自行安排好學習進度，確保不耽誤課程學習和考核。二、請假類型及規(guī)定（一）病假1.學員因身體不適需要請假的，應提供醫(yī)院出具的病假證明。病假證明應包含學員姓名、性別、年齡、診斷病情、建議休息天數(shù)等信息，并加蓋醫(yī)院公章。2.病假天數(shù)在[X]天以內的，由班主任批準；超過[X]天的，需經(jīng)教學主管審核后報分管領導批準。3.學員病假期間，公司/組織將根據(jù)實際情況為其提供必要的學習支持，如提供學習資料、安排自學任務等。（二）事假1.學員因個人事務需要請假的，應提前[X]天提交書面請假申請，說明請假事由和請假天數(shù)。2.事假天數(shù)在[X]天以內的，由班主任批準；超過[X]天的，需經(jīng)教學主管審核后報分管領導批準。3.事假期間，學員應自行安排好學習進度，確保不耽誤課程學習和考核。未經(jīng)批準擅自離校的，按曠課處理。（三）公假1.學員因參加政府部門、學?；蚱渌麢C構組織的與學習相關的活動需要請假的，應提供相關證明材料，如活動通知、邀請函等。2.公假天數(shù)在[X]天以內的，由班主任批準；超過[X]天的，需經(jīng)教學主管審核后報分管領導批準。3.公假期間，學員應及時向授課教師說明情況，并在返校后盡快補齊所缺課程和作業(yè)。（四）婚假1.符合國家法定結婚年齡的學員，可享受[X]天婚假。2.學員申請婚假時，應提交結婚證明材料，如結婚證等。3.婚假應在結婚登記后的一年內一次性休完，不得分段休假?；榧倨陂g，學員應自行安排好學習進度，確保不耽誤課程學習和考核。（五）產(chǎn)假1.女學員符合國家生育政策的，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。2.學員申請產(chǎn)假時，應提交醫(yī)院出具的預產(chǎn)期證明、生育證明等相關材料。3.產(chǎn)假期間，學員應自行安排好學習進度，確保不耽誤課程學習和考核。公司/組織將根據(jù)實際情況為其提供必要的學習支持，如提供學習資料、安排自學任務等。（六）喪假1.學員的直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，可享受[X]天喪假。2.學員申請喪假時，應提交相關證明材料，如死亡證明、親屬關系證明等。3.喪假應在接到通知后的[X]天內休完，不得分段休假。喪假期間，學員應自行安排好學習進度，確保不耽誤課程學習和考核。三、請假流程（一）請假申請學員如需請假，應提前填寫《學員請假申請表》，詳細說明請假事由、請假天數(shù)、請假起止日期等信息，并提交給班主任。（二）審批流程1.班主任收到學員請假申請后，應在[X]個工作日內進行審核，并根據(jù)請假類型和天數(shù)按照本辦法的規(guī)定進行審批。2.對于病假、事假、公假天數(shù)在[X]天以內的，班主任批準后，將請假申請交教學主管備案。3.對于病假、事假、公假天數(shù)超過[X]天的，班主任審核后報教學主管，教學主管應在[X]個工作日內進行審核，并報分管領導批準。分管領導批準后，將請假申請交教學主管備案。4.對于婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期，學員申請后，班主任審核后報教學主管，教學主管應在[X]個工作日內進行審核，并報分管領導批準。分管領導批準后，將請假申請交教學主管備案。（三）請假通知1.請假申請經(jīng)批準后，班主任應及時通知學員請假已獲批準，并告知學員請假期間的注意事項，如按時完成作業(yè)、參加考試等。2.學員應在請假獲批后，按照批準的請假天數(shù)和起止日期按時請假離校。如因特殊情況需要延長請假時間的，應提前向班主任提出申請，經(jīng)批準后方可延長。四、請假期間的學習安排（一）自學任務1.學員請假期間，應根據(jù)課程進度和教學要求，自行安排學習時間，完成相應的自學任務。2.授課教師應在學員請假前為其布置好自學任務，并提供必要的學習資料和指導。3.學員應定期與授課教師溝通，匯報自學情況，接受教師的指導和檢查。（二）補課安排1.學員請假結束后，應及時向授課教師報到，并說明請假期間的學習情況。2.授課教師應根據(jù)學員請假期間的課程進度和學習情況，為其安排補課時間和內容。3.學員應按時參加補課，認真完成補課任務，確保不耽誤課程學習和考核。五、請假期間的考核與成績評定（一）考核方式1.學員請假期間，應按照授課教師的要求完成自學任務和作業(yè)，并參加相應的考核。2.考核方式包括平時作業(yè)、測驗、考試等，具體考核方式由授課教師根據(jù)課程特點和教學要求確定。（二）成績評定1.授課教師應根據(jù)學員請假期間的自學情況、作業(yè)完成情況、考核成績等，綜合評定學員的課程成績。2.學員請假期間的考核成績將計入課程總成績，但所占比例不得超過課程總成績的[X]%。3.如學員因請假導致課程成績不合格，可在規(guī)定的時間內申請補考或重修。補考或重修的相關規(guī)定按照學校/組織的有關規(guī)定執(zhí)行。六、違規(guī)處理（一）未經(jīng)批準擅自離校1.學員未經(jīng)批準擅自離校的，按曠課處理。曠課累計達到[X]學時的，給予警告處分；曠課累計達到[X]學時的，給予嚴重警告處分；曠課累計達到[X]學時及以上的，給予記過及以上處分，并取消該課程的考核資格。2.因未經(jīng)批準擅自離校導致的一切后果，由學員本人承擔。（二）請假信息不實1.學員提供虛假請假信息的，一經(jīng)查實，取消其請假資格，并按曠課處理。2.同時，給予學員警告及以上處分，并視情節(jié)輕重，要求學員退還已享受的相關待遇或補償相應費用。（三）逾期不歸1.學員請假到期后應按時返校，如因特殊情況需要延長請假時