工會(huì)救濟(jì)管理辦法總則目的與宗旨本辦法旨在規(guī)范工會(huì)救濟(jì)工作，保障工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，幫助會(huì)員解決因突發(fā)事件、重大疾病、意外事故等原因?qū)е碌纳罾щy，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。適用范圍本辦法適用于本公司工會(huì)會(huì)員?；驹瓌t1.公平公正原則：對(duì)符合救濟(jì)條件的會(huì)員，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行救濟(jì)，確保公平公正。2.及時(shí)高效原則：在會(huì)員提出救濟(jì)申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審核和審批，盡快給予救濟(jì)，提高工作效率。3.專(zhuān)款專(zhuān)用原則：工會(huì)救濟(jì)資金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。4.公開(kāi)透明原則：救濟(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果等應(yīng)向會(huì)員公開(kāi)，接受會(huì)員監(jiān)督。救濟(jì)對(duì)象與條件救濟(jì)對(duì)象本公司工會(huì)會(huì)員中，因下列原因?qū)е律罾щy的，可列為救濟(jì)對(duì)象：1.家庭成員患有重大疾病，醫(yī)療費(fèi)用支出較大，導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的。2.遭遇意外事故，造成身體傷害或財(cái)產(chǎn)損失，導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的。3.因自然災(zāi)害等不可抗力因素，導(dǎo)致家庭財(cái)產(chǎn)受損，生活陷入困境的。4.其他特殊原因?qū)е律罾щy的。救濟(jì)條件申請(qǐng)工會(huì)救濟(jì)的會(huì)員，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：1.為本公司工會(huì)會(huì)員，且已按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。2.家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。3.如實(shí)提供家庭經(jīng)濟(jì)狀況等相關(guān)資料，無(wú)隱瞞、虛報(bào)等行為。4.積極配合工會(huì)開(kāi)展的調(diào)查核實(shí)工作。救濟(jì)類(lèi)型與標(biāo)準(zhǔn)救濟(jì)類(lèi)型1.臨時(shí)困難救濟(jì)：對(duì)因突發(fā)事件等原因?qū)е屡R時(shí)生活困難的會(huì)員，給予一次性臨時(shí)困難救濟(jì)。2.重大疾病救濟(jì)：對(duì)患有重大疾病的會(huì)員，根據(jù)病情和家庭經(jīng)濟(jì)狀況，給予一定金額的重大疾病救濟(jì)。3.意外事故救濟(jì)：對(duì)遭遇意外事故的會(huì)員，根據(jù)事故造成的傷害程度和家庭經(jīng)濟(jì)狀況，給予相應(yīng)的意外事故救濟(jì)。救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)1.臨時(shí)困難救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)會(huì)員家庭困難程度和實(shí)際需求，一次性給予[X]元至[X]元的救濟(jì)金。2.重大疾病救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用在[X]元以下的，給予醫(yī)療費(fèi)用總額的[X]%作為救濟(jì)金，但最高不超過(guò)[X]元。醫(yī)療費(fèi)用在[X]元以上至[X]元的，給予[X]元救濟(jì)金。醫(yī)療費(fèi)用在[X]元以上的，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加救濟(jì)金額，但最高不超過(guò)[X]元。3.意外事故救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)：造成輕微傷害的，給予[X]元至[X]元的救濟(jì)金。造成中度傷害的，給予[X]元至[X]元的救濟(jì)金。造成重度傷害或死亡的，給予[X]元至[X]元的救濟(jì)金。救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)公司實(shí)際情況和物價(jià)水平等因素適時(shí)調(diào)整。救濟(jì)申請(qǐng)與審批程序申請(qǐng)1.會(huì)員本人或其家屬向所在基層工會(huì)提出書(shū)面救濟(jì)申請(qǐng)，并填寫(xiě)《工會(huì)救濟(jì)申請(qǐng)表》，如實(shí)提供家庭經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因、醫(yī)療費(fèi)用清單等相關(guān)證明材料。2.基層工會(huì)對(duì)會(huì)員提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，并簽署初審意見(jiàn)。審核1.公司工會(huì)收到基層工會(huì)報(bào)送的救濟(jì)申請(qǐng)材料后，組織專(zhuān)人進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括申請(qǐng)材料的真實(shí)性、會(huì)員家庭經(jīng)濟(jì)狀況、是否符合救濟(jì)條件等。2.審核人員可通過(guò)實(shí)地走訪、調(diào)查詢問(wèn)、查閱相關(guān)資料等方式進(jìn)行核實(shí)。必要時(shí)，可要求申請(qǐng)人提供補(bǔ)充材料或進(jìn)行二次調(diào)查。審批1.公司工會(huì)根據(jù)審核結(jié)果，召開(kāi)主席辦公會(huì)議或?qū)ｉT(mén)會(huì)議進(jìn)行審批。審批結(jié)果分為批準(zhǔn)、不批準(zhǔn)兩種。2.對(duì)批準(zhǔn)給予救濟(jì)的會(huì)員，確定救濟(jì)類(lèi)型和標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，正式發(fā)放救濟(jì)金。3.對(duì)不批準(zhǔn)救濟(jì)的會(huì)員，由公司工會(huì)向其說(shuō)明理由。救濟(jì)資金管理與發(fā)放資金來(lái)源工會(huì)救濟(jì)資金主要來(lái)源于以下幾個(gè)方面：1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取的困難職工幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金。2.上級(jí)工會(huì)的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金。3.社會(huì)捐贈(zèng)資金。4.其他合法來(lái)源的資金。資金管理1.設(shè)立工會(huì)救濟(jì)資金專(zhuān)用賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算，專(zhuān)款專(zhuān)用。2.制定救濟(jì)資金財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范資金的收支、核算、監(jiān)督等工作。3.定期對(duì)救濟(jì)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金安全、合理使用。資金發(fā)放1.救濟(jì)金原則上通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至?xí)T本人銀行賬戶。2.會(huì)員應(yīng)在收到救濟(jì)金通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，提供本人有效銀行賬戶信息。因特殊原因無(wú)法通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放的，可采用現(xiàn)金發(fā)放方式，但需由會(huì)員本人簽字確認(rèn)。3.基層工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督救濟(jì)金的發(fā)放情況，確保救濟(jì)金及時(shí)、足額發(fā)放到會(huì)員手中。監(jiān)督與檢查監(jiān)督機(jī)制1.公司工會(huì)設(shè)立救濟(jì)工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)救濟(jì)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.基層工會(huì)應(yīng)定期向會(huì)員公布救濟(jì)工作情況，接受會(huì)員監(jiān)督。3.鼓勵(lì)會(huì)員對(duì)救濟(jì)工作中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，公司工會(huì)將對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)處理。檢查內(nèi)容1.救濟(jì)對(duì)象是否符合條件，申請(qǐng)材料是否真實(shí)有效。2.救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確執(zhí)行，救濟(jì)金發(fā)放是否及時(shí)、足額。3.救濟(jì)資金管理是否規(guī)范，是否存在挪用、截留等問(wèn)題。4.救濟(jì)工作程序是否合規(guī)，是否存在弄虛作假、優(yōu)親厚友等行為。違規(guī)處理1.對(duì)在救濟(jì)工作中違反規(guī)定的會(huì)員，取消其當(dāng)年及今后[X]年內(nèi)的救濟(jì)資格，并追回已發(fā)放的救濟(jì)金。2.對(duì)在救濟(jì)工作中存在違規(guī)行為的基層