安全職責(zé)管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的安全管理工作，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和公司/組織的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國消防法》3.《職業(yè)病防治法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.相關(guān)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范（四）安全管理方針與目標(biāo)1.方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.目標(biāo)：通過明確安全職責(zé)，強(qiáng)化安全管理措施，確保公司/組織年度內(nèi)不發(fā)生重大安全事故，減少一般安全事故的發(fā)生頻率，不斷提升整體安全管理水平。二、安全職責(zé)劃分（一）決策層安全職責(zé)1.公司/組織負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司/組織的安全管理工作，是安全管理的第一責(zé)任人。組織制定安全管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施。提供安全管理所需的資源支持，包括人力、物力、財(cái)力等。定期組織召開安全管理會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問題。督促、檢查安全管理工作，及時(shí)消除安全事故隱患。組織制定并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、有效地處理安全事故。2.安全管理委員會(huì)成員協(xié)助公司/組織負(fù)責(zé)人開展安全管理工作，參與安全管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃的制定。定期召開安全管理委員會(huì)會(huì)議，審議安全管理工作中的重要事項(xiàng)。對(duì)公司/組織的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)建議。參與安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。（二）管理層安全職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，是本部門安全管理的第一責(zé)任人。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織的安全管理制度。制定本部門的安全管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期組織本部門的安全檢查，及時(shí)消除安全事故隱患。對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本部門安全事故的報(bào)告和初步處理，配合公司/組織做好事故的調(diào)查處理工作。2.安全管理人員協(xié)助公司/組織負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人開展安全管理工作。制定安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，組織安全培訓(xùn)活動(dòng)，建立員工安全培訓(xùn)檔案。參與安全事故的調(diào)查處理，提供技術(shù)支持和事故分析報(bào)告。負(fù)責(zé)安全管理資料的收集、整理和歸檔工作。（三）執(zhí)行層安全職責(zé)1.普通員工遵守安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織的安全管理制度。積極參加安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和操作技能。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患整改。遵守本崗位的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。參與安全事故的應(yīng)急救援工作。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職安全教育培訓(xùn)：包括公司/組織概況、安全管理制度、操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。2.定期安全教育培訓(xùn)：每月組織一次全體員工的安全教育培訓(xùn)，每季度組織一次部門級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。3.專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)：針對(duì)特殊工種、危險(xiǎn)作業(yè)、新設(shè)備新技術(shù)等開展專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。4.培訓(xùn)記錄與考核：建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核成績等，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（三）安全檢查制度1.日常安全檢查：員工每天進(jìn)行崗位自查，部門負(fù)責(zé)人每周組織一次部門安全檢查，安全管理人員不定期進(jìn)行巡查。2.定期安全檢查：每月組織一次全面的安全檢查，每季度組織一次專項(xiàng)安全檢查。3.季節(jié)性安全檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。4.節(jié)假日安全檢查：在重大節(jié)日、重要活動(dòng)前進(jìn)行安全檢查，確保安全。5.檢查記錄與整改：對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限，跟蹤整改情況，直至隱患消除。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練每年不少于[X]次。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理：配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。4.事故報(bào)告與處理：發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司/組織負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司/組織負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。同時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍：包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等。2.作業(yè)審批：危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人審批同意后方可作業(yè)。3.安全措施：作業(yè)前應(yīng)制定詳細(xì)的安全措施，包括作業(yè)方案、安全防護(hù)措施、應(yīng)急救援措施等，并確保措施的有效落實(shí)。4.現(xiàn)場監(jiān)護(hù)：危險(xiǎn)作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時(shí)制止和糾正違章行為。（六）勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和勞動(dòng)條件，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合適的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.采購與發(fā)放：勞動(dòng)防護(hù)用品由公司/組織統(tǒng)一采購，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)放給員工。3.使用與維護(hù)：員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。安全管理人員定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查。（七）安全獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.懲罰：對(duì)違反安全管理制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處罰。對(duì)因違章作業(yè)、違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、安全管理流程（一）安全目標(biāo)制定與分解1.公司/組織負(fù)責(zé)人根據(jù)公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況，制定年度安全管理目標(biāo)。2.將安全管理目標(biāo)分解到各部門、各崗位，明確具體的指標(biāo)和要求。3.各部門、各崗位根據(jù)分解后的目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和措施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）安全管理制度制定與修訂1.安全管理部門根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織的實(shí)際情況，制定安全管理制度。2.制度草案提交公司/組織負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)安全管理委員會(huì)審議通過后發(fā)布實(shí)施。3.定期對(duì)安全管理制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保制度的有效性和適應(yīng)性。（三）安全教育培訓(xùn)實(shí)施1.人力資源部門根據(jù)安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排安全教育培訓(xùn)工作。2.安全管理部門負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)教材、師資等資源支持。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績效評(píng)定、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。（四）安全檢查與隱患排查治理1.安全管理人員按照安全檢查制度的要求，組織開展安全檢查和隱患排查治理工作。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分類登記，建立隱患臺(tái)賬。3.下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。4.整改責(zé)任人按照要求進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告。5.安全管理人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（五）安全事故應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，立即報(bào)告公司/組織負(fù)責(zé)人，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3.公司/組織負(fù)責(zé)人組織應(yīng)急救援工作，協(xié)調(diào)各方面資源，確保救援工作的順利進(jìn)行。4.保護(hù)事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。5.對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)分析，制定防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。（六）安全管理資料歸檔1.安全管理部門負(fù)責(zé)收集、整理安全管理過程中形成的各類資料，包括安全管理制度、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)檔案、安全事故報(bào)告及處理資料等。2.按照檔案管理的要求，對(duì)安全管理資料進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂，建立檔案目錄。3.定期對(duì)安全管理資料進(jìn)行歸檔保存，確保資料的完整性和可追溯性。五、安全監(jiān)督與考核（一）安全監(jiān)督1.公司/組織設(shè)立安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職安全監(jiān)督人員，對(duì)公司/組織的安全管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督。2.安全監(jiān)督人員定期對(duì)各部門、各崗位的安全管理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.受理員工對(duì)安全管理工作的舉報(bào)和投訴，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。（二）安全考