市場禮品管理辦法_第1頁
市場禮品管理辦法_第2頁
市場禮品管理辦法_第3頁
市場禮品管理辦法_第4頁
市場禮品管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

市場禮品管理辦法一、總則(一)目的為規(guī)范公司市場禮品的管理,確保禮品的合理使用,有效提升市場推廣效果,維護公司利益,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司所有涉及市場禮品采購、發(fā)放、使用及管理的部門和人員。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,確保禮品管理活動合法合規(guī)。2.合理性原則:禮品的選擇、采購、發(fā)放應基于合理的市場推廣需求,避免浪費和過度支出。3.公正性原則:禮品管理過程應公開、公平、公正,確保所有符合條件的對象都有平等機會獲得禮品。4.記錄與可追溯原則:對禮品的采購、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)進行詳細記錄,以便查詢和追溯。二、禮品的定義與分類(一)定義本辦法所稱市場禮品,是指公司為開展市場推廣活動,向客戶、合作伙伴、潛在客戶等贈送的具有一定價值和紀念意義的物品。(二)分類1.品牌宣傳類禮品:印有公司品牌標識、名稱、宣傳口號等信息的禮品,如定制的筆記本、文件夾、鑰匙扣、徽章等,旨在提升公司品牌知名度和形象。2.產(chǎn)品體驗類禮品:與公司產(chǎn)品相關的禮品,如試用裝、樣品、小型產(chǎn)品模型等,用于讓客戶提前體驗公司產(chǎn)品,促進產(chǎn)品銷售。3.節(jié)日/活動紀念類禮品:在特定節(jié)日、公司周年慶、行業(yè)展會等活動期間贈送的具有紀念意義的禮品,如節(jié)日禮盒、紀念郵票、紀念幣等,增強與客戶、合作伙伴的情感聯(lián)系。4.商務社交類禮品:用于商務交往中的一般性禮品,如高檔茶葉、精美茶具、特色工藝品等,有助于維護良好的商務關系。三、禮品采購管理(一)采購計劃制定1.各部門根據(jù)市場推廣活動計劃和業(yè)務需求,提前制定禮品采購計劃,明確禮品的種類、數(shù)量、預算等信息。2.采購計劃應提交至公司市場部進行匯總審核,市場部結(jié)合公司整體市場策略和預算情況,對各部門的采購計劃進行綜合平衡和調(diào)整,形成公司年度禮品采購總計劃。(二)供應商選擇與管理1.建立合格供應商名錄,通過招標、詢價、比價、邀請報價等方式,從名錄中選擇優(yōu)質(zhì)供應商。選擇供應商時,應考慮其產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務等因素。2.與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括禮品的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、質(zhì)量標準、驗收方式、付款方式等條款。3.定期對供應商進行評估和考核,根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作或調(diào)整合作策略。評估內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性、價格合理性、售后服務等方面。(三)采購流程1.采購部門根據(jù)批準的采購計劃,向供應商發(fā)送采購訂單。采購訂單應詳細注明禮品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點等信息。2.供應商按照采購訂單要求組織生產(chǎn)和發(fā)貨,并在規(guī)定時間內(nèi)將禮品送達公司指定地點。3.采購部門負責跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時與供應商溝通協(xié)調(diào),確保禮品按時、按質(zhì)、按量交付。4.禮品到貨后,由公司相關部門進行驗收。驗收內(nèi)容包括禮品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、外觀等是否符合采購合同要求。如發(fā)現(xiàn)問題,應及時與供應商協(xié)商解決,并做好記錄。四、禮品發(fā)放管理(一)發(fā)放對象確定1.根據(jù)市場推廣活動的目標和對象,明確禮品的發(fā)放對象。發(fā)放對象應包括現(xiàn)有客戶、潛在客戶、合作伙伴、行業(yè)意見領袖等。2.對于不同類型的發(fā)放對象,應制定相應的發(fā)放標準和條件,確保禮品發(fā)放的針對性和有效性。(二)發(fā)放流程1.各部門負責收集本部門符合禮品發(fā)放條件的對象名單及相關信息,并提交至公司市場部進行審核。2.市場部對各部門提交的名單進行審核確認后,將禮品發(fā)放名單反饋給禮品管理部門。3.禮品管理部門根據(jù)審核通過的名單,組織禮品發(fā)放工作。發(fā)放方式可采用現(xiàn)場發(fā)放、郵寄、電子禮品卡等形式,具體方式根據(jù)實際情況確定。4.在禮品發(fā)放過程中,應要求領取人簽字確認,確保禮品發(fā)放記錄準確無誤。對于郵寄發(fā)放的禮品,應保留郵寄憑證等相關證據(jù)。(三)發(fā)放記錄與跟蹤1.建立禮品發(fā)放臺賬,詳細記錄禮品的發(fā)放時間、發(fā)放對象、禮品種類、數(shù)量等信息。發(fā)放臺賬應定期進行更新和核對,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。2.對禮品發(fā)放效果進行跟蹤和評估,收集領取人的反饋意見,了解禮品對市場推廣活動的促進作用。根據(jù)跟蹤評估結(jié)果,及時調(diào)整禮品發(fā)放策略和方式,提高禮品發(fā)放的效果。五、禮品使用管理(一)使用目的明確1.各部門在使用禮品時,應明確禮品的使用目的,確保禮品與市場推廣活動的目標相一致。禮品使用應圍繞拓展客戶關系、促進業(yè)務合作、提升品牌知名度等方面展開。2.在禮品使用前,應制定詳細的使用方案,明確禮品的使用場景、對象、方式等內(nèi)容,確保禮品使用的合理性和有效性。(二)使用過程監(jiān)督1.公司市場部負責對禮品的使用過程進行監(jiān)督和指導,確保禮品按照規(guī)定的使用方案進行發(fā)放和使用。2.各部門在禮品使用過程中,應及時向市場部反饋禮品使用情況,如發(fā)現(xiàn)問題或異常情況,應及時報告并采取相應措施進行處理。(三)使用效果評估1.禮品使用結(jié)束后,各部門應及時對禮品使用效果進行評估。評估內(nèi)容包括禮品對市場推廣活動目標的達成情況、領取人的滿意度、對業(yè)務合作的促進作用等方面。2.根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為今后的禮品管理工作提供參考和改進依據(jù)。對于效果顯著的禮品使用案例,應進行推廣和分享。六、禮品庫存管理(一)庫存盤點1.定期對禮品庫存進行盤點,確保賬實相符。盤點周期可根據(jù)實際情況確定,一般為每月或每季度進行一次全面盤點。2.在盤點過程中,應認真核對禮品的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息,如實記錄盤點結(jié)果。如發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧等情況,應及時查明原因,并進行相應的賬務處理。(二)庫存保管1.設立專門的禮品倉庫或儲存區(qū)域,確保禮品存放安全、整潔、有序。倉庫應具備防火、防潮、防蟲、防盜等基本條件,以保證禮品的質(zhì)量不受影響。2.對不同類型、規(guī)格的禮品應進行分類存放,并建立相應的標識和臺賬,便于管理和查找。3.定期對庫存禮品進行檢查和維護,及時清理過期、損壞、變質(zhì)的禮品,確保庫存禮品的質(zhì)量符合要求。(三)庫存預警1.設定禮品庫存預警指標,當庫存數(shù)量低于預警線時,及時發(fā)出預警信號。預警指標可根據(jù)禮品的采購周期、市場需求情況等因素進行設定。2.根據(jù)庫存預警信息,及時安排采購補貨,避免因庫存不足影響市場推廣活動的正常開展。七、禮品預算管理(一)預算編制1.公司財務部負責組織各部門編制年度禮品預算。各部門應根據(jù)市場推廣活動計劃和業(yè)務需求,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和市場行情,合理預計禮品采購、發(fā)放、使用等各項費用,并編制詳細的禮品預算表。2.禮品預算表應包括禮品的種類、數(shù)量、單價、金額、預算執(zhí)行時間等信息,確保預算內(nèi)容全面、準確、清晰。3.財務部對各部門提交的禮品預算進行匯總審核,結(jié)合公司年度財務預算和市場策略,對禮品預算進行綜合平衡和調(diào)整,形成公司年度禮品預算方案。(二)預算執(zhí)行與控制1.禮品預算方案經(jīng)公司管理層批準后,嚴格按照預算執(zhí)行。各部門應在預算范圍內(nèi)合理安排禮品采購、發(fā)放和使用活動,不得超預算支出。2.財務部負責對禮品預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,定期向公司管理層匯報預算執(zhí)行進度和差異情況。如發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行偏差較大,應及時查明原因,并采取相應措施進行調(diào)整和糾正。3.對于因市場變化、業(yè)務拓展等原因需要調(diào)整禮品預算的,應按照規(guī)定的程序進行申請和審批。調(diào)整后的禮品預算應重新報公司管理層批準后執(zhí)行。八、禮品賬務管理(一)賬務處理1.公司財務部負責禮品賬務的核算和管理,按照國家財務會計準則和公司財務制度的規(guī)定,對禮品采購、發(fā)放、使用等業(yè)務進行準確的賬務處理。2.禮品采購支出應按照實際發(fā)生額計入相關成本費用科目,并取得合法有效的發(fā)票等憑證。禮品發(fā)放和使用過程中涉及的相關費用,也應按照規(guī)定進行賬務處理。3.定期對禮品賬務進行核對和清理,確保賬賬相符、賬實相符。對于禮品庫存的增減變動情況,應及時進行賬務記錄和調(diào)整。(二)財務審計1.公司內(nèi)部審計部門定期對禮品管理情況進行審計,檢查禮品采購、發(fā)放、使用、庫存等環(huán)節(jié)的合規(guī)性和財務處理的準確性。2.審計部門應根據(jù)審計結(jié)果出具審計報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。相關部門應按照審計報告的要求及時進行整改,確保禮品管理工作規(guī)范、有序。九、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司市場部負責對禮品管理工作進行日常監(jiān)督和檢查,定期對禮品采購、發(fā)放、使用、庫存等情況進行抽查,確保禮品管理工作符合本辦法的規(guī)定和公司的相關要求。2.各部門應配合市場部的監(jiān)督檢查工作,如實提供相關資料和信息。對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時整改落實。(二)違規(guī)處理1.對于違反本辦法規(guī)定的行為,公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰措施包括警告、通報批評、責令改正、扣減績效獎金、解除勞動合同等。2.對于因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟損失的,相關責任人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論