會計(jì)職業(yè)調(diào)查報告會計(jì)職業(yè)調(diào)查報告「篇一」隨著會計(jì)制度的日臻完善，社會對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力，3月底我參加了實(shí)習(xí)，經(jīng)過在華星塑料有限公司一個多月的實(shí)習(xí)，我結(jié)合自己所學(xué)的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認(rèn)識，使自己更加地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系。一、實(shí)習(xí)單位的基本情況XX有限公司是一家生產(chǎn)型的私營企業(yè)。座落于×××××，成立于200×年×月，占地面積××××平方米，建筑面積×××平方米，現(xiàn)有職工××余人，專業(yè)技術(shù)人員×人。主要生產(chǎn)××，該產(chǎn)品主要用于制作各種塑料容器等。公司將“科技為第一生產(chǎn)力”的真理付諸于實(shí)際，全線引進(jìn)了破碎機(jī)、真空粉末上料機(jī)、空氣壓縮機(jī)等先進(jìn)的設(shè)備，擁有自己的實(shí)驗(yàn)室。堅(jiān)持以“一流的設(shè)備、一流的管理、一流的產(chǎn)品”為宗旨，秉承“追求完美的品質(zhì)、讓客戶滿意放心”的經(jīng)營理念，立志以一流的產(chǎn)品和服務(wù)推動中國塑料產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步，全力滿足客戶的要求。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容的詳細(xì)總結(jié)剛開始，指導(dǎo)老師叫我先看她以往所制的會計(jì)憑證和附在會計(jì)憑證上的原始憑證。由于以前在學(xué)校做過會計(jì)憑證的手工模擬，所以對于會計(jì)憑證不是太陌生，因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于會計(jì)憑證可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄，以至于后來指導(dǎo)老師讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。做過會計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道，填制好憑證之后就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了，不像在學(xué)校，錯了有時還可以把它用涂改液涂了，在單位里，每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。此次實(shí)習(xí)，我主要是跟會計(jì)學(xué)習(xí)，因此主要實(shí)習(xí)了公司的會計(jì)科目及會計(jì)處理。在實(shí)習(xí)中，我參加了3月底到4月中旬的會計(jì)工作，其中包括：1.原始憑證的填制和核對；2.記賬憑證的填制；3.會計(jì)簿記的登記；4.會計(jì)報告的編制、分析與解釋；5.會計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理；6.內(nèi)部的審核；7.會計(jì)檔案的整理；每個過程都體現(xiàn)了會計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶，這為其一。會計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計(jì)的規(guī)范性，這為其三。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計(jì)操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會計(jì)每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對，如打印工前準(zhǔn)備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，根據(jù)每一筆業(yè)務(wù)編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退貨單。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計(jì)人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。三、實(shí)習(xí)的收獲和體會為期一個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這四周的實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺，是這一生中最重要的經(jīng)歷。作為學(xué)習(xí)了差不多三年財務(wù)管理的我們，可以說對會計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。以前，我總以為自己的會計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計(jì)人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零！通過此次實(shí)習(xí)，培養(yǎng)了我的實(shí)際動手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，縮短了抽象的課本知識與實(shí)際工作的距離，對實(shí)際的財務(wù)工作的認(rèn)識有了一個新的開始。學(xué)到的很多書本上所不能學(xué)到的會計(jì)的特點(diǎn)。（一）寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時，只要用紅筆劃掉，在寫上“作廢”兩字就可以了。（二）寫錯摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時，對摘要欄很不看中，認(rèn)為可寫可不寫，沒想到這里還有名堂呢！真實(shí)不學(xué)不知道?。。ㄈ痤~的填寫也有嚴(yán)格的要求：1、根據(jù)原始憑2證的填寫；2、角位和分位上沒有數(shù)字要填上03、借貸方與其合計(jì)數(shù)之間的空白處要按規(guī)定劃對角線。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，而不能亂寫，否則總賬的借貸雙方就不能結(jié)平了。（四）記賬憑證的編號：編號應(yīng)該連續(xù)，每個月的編號應(yīng)從1號開始，連續(xù)編制到月末最后一筆業(yè)務(wù)。當(dāng)一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證時，應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號。經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí)，使我的基礎(chǔ)會計(jì)知識在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：１、比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩；２、實(shí)際工作中還須自己編制會計(jì)分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。通過這一個月來實(shí)習(xí)的會計(jì)實(shí)訓(xùn)深刻的讓體會到會計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，和會計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計(jì)工作對我們會計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求?？偠灾?，一個月的實(shí)習(xí)讓我對“填制原始憑證根據(jù)原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，并在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計(jì)學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。一個月的實(shí)習(xí)讓我加深理解了會計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會計(jì)、財務(wù)會計(jì)和成本會計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程；熟練掌握了會計(jì)操作的基本技能；將會計(jì)專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、對學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議（一）多開設(shè)實(shí)操課程，讓學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，增加操作經(jīng)驗(yàn)，打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）學(xué)校要給學(xué)生在課堂上多點(diǎn)傳授現(xiàn)實(shí)生活中會計(jì)所遇到的問題，多教學(xué)生要解決方法。（三）要提高學(xué)生的心理素質(zhì)，要做好一個會計(jì)，需要良好的心理素質(zhì)，社會壓力要比學(xué)習(xí)壓力大得多，比如說人際關(guān)系、溝通等等，都需要有良好的心理素質(zhì)來支撐。五、對實(shí)習(xí)單位財務(wù)管理工作方面的意見和建議（一）完善財務(wù)制度，更好協(xié)助公司的經(jīng)營運(yùn)作。（二）提高財務(wù)人員素質(zhì)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。（三）加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的控制制度會計(jì)職業(yè)調(diào)查報告「篇二」根據(jù)調(diào)查，目前在我們國家的的會計(jì)專業(yè)的職業(yè)發(fā)展可以概括為一下幾點(diǎn)：一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。二、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗(yàn)與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。三、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對于一個審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。四、理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)五、公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。會計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。隨著會計(jì)制度的日臻完善，社會對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，如果作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力。會計(jì)職業(yè)調(diào)查報告「篇三」一、調(diào)查目的經(jīng)過一年多的會計(jì)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，我們對于會計(jì)這門學(xué)科已經(jīng)得到了初步的了解和認(rèn)識。但是僅僅擁有理論知識的會計(jì)，在今后從事會計(jì)工作中是不能得到充分的利用和發(fā)揮的。會計(jì)作為一門應(yīng)用性學(xué)科，需要我們在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和發(fā)展，運(yùn)用自身的理論知識分析和解決實(shí)際問題。因此，通過深入企業(yè)事業(yè)單位開展社會實(shí)踐調(diào)查，提升我們對會計(jì)行業(yè)的認(rèn)識和對會計(jì)工作的實(shí)際應(yīng)用能力是相當(dāng)重要的，這樣才能使我們在以后的會計(jì)工作當(dāng)中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，我們在實(shí)踐實(shí)習(xí)的過程中，不僅能鍛煉自身的社會交往能力，還能培養(yǎng)自己對會計(jì)專業(yè)的興趣。二、調(diào)查對象簡介惠康商業(yè)連鎖有限公司于19xx年開辦經(jīng)營，現(xiàn)有9個連鎖店：惠康麗景店、惠康東塔店、惠康舂陵店、惠康舍得酒郴州旗艦店、惠康五糧液名煙名酒店、惠康流峰店、惠康黃沙坪店、惠康敖泉店、惠康塘市店和一個配送中心，營業(yè)總面積達(dá)1萬多平方米。惠康經(jīng)過14年的風(fēng)風(fēng)雨雨努力拼搏，從小到大，由弱到強(qiáng)，規(guī)模從當(dāng)初的幾十個平方小店發(fā)展成為聞名全縣的大型連鎖超市，每年上繳稅費(fèi)20多萬元，擁有員工500多人。在20xx—20xx年，連續(xù)10年獲縣“質(zhì)量信得過單位”，市消費(fèi)者協(xié)會“消費(fèi)者信得過單位”，20xx年4月公司被國家商務(wù)部定為“萬村千鄉(xiāng)市場工程”承辦企業(yè)，迎來了快速發(fā)展的大好機(jī)遇。相信在不久的時間里，惠康將會花開桂陽每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村落，為發(fā)展桂陽本土經(jīng)濟(jì)作出更大的貢獻(xiàn)。三、調(diào)查時間和方式xxxx年1月21日~xxxx年1月27日企業(yè)實(shí)習(xí)四、實(shí)習(xí)的過程與內(nèi)容記錄在為期一周的時間里，我對企業(yè)財務(wù)人員的工作分配情況、相關(guān)的財務(wù)處理情況等內(nèi)容進(jìn)行了大概的了解，主要是包括以下幾點(diǎn)：1、財務(wù)工作的制度要求與規(guī)定2、財務(wù)人員的崗位設(shè)置3、財務(wù)人員的工作分配4、各類賬簿的設(shè)置情況根據(jù)以上的安排我進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，在絕大多數(shù)情況下，超市能按照相關(guān)的規(guī)定和要求對財務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行合理正確的處理，比如在財務(wù)制度方面，該超市主要對收支管理、程序?qū)徟?、?jīng)費(fèi)管理等方面做了相關(guān)規(guī)定。在收支管理方面，超市規(guī)定，各部門所有收入都必須全部納入財務(wù)部門預(yù)算、及時入賬。原始憑證必須符合國家有關(guān)政策、法規(guī)、制度的要求，內(nèi)容合法、真實(shí)，填寫正確。這就符合會計(jì)信息質(zhì)量的及時性和客觀性的要求，也有利于會計(jì)人員更好地做賬。在審批程序方面，每項(xiàng)開支必須先經(jīng)承辦部門負(fù)責(zé)人簽字，報計(jì)財務(wù)處核準(zhǔn)，再由總經(jīng)理審批。大額支出項(xiàng)目需由總經(jīng)理匯簽或由領(lǐng)導(dǎo)高層會議討論批準(zhǔn)。超市的經(jīng)費(fèi)管理主要包括會議、差旅經(jīng)費(fèi)管理、賣場商品、設(shè)備購置、工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理等幾個方面。在人員崗位的設(shè)置上，超市有財務(wù)室會計(jì)一名，出納一名，會計(jì)主要是對日常財務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行管理和處理，而出納主要是進(jìn)行貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三方面的內(nèi)容。在崗人員的分工簡潔明確，各司其職，使得相關(guān)的財務(wù)工作能夠正常進(jìn)行。在賬簿的設(shè)置情況方面，超市的賬冊設(shè)置基本齊全，記載及時，大體上能做到賬賬、賬證、賬實(shí)相符，總賬、各類明細(xì)賬、日記賬都有，對于各財務(wù)事項(xiàng)大都有及時準(zhǔn)確的記載，確保了會計(jì)信息的及時客觀性，為相關(guān)的會計(jì)信息使用者提供了準(zhǔn)確有用的信息。五、實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題超市對于財務(wù)工作的處理大體都符合相關(guān)的規(guī)定和要求，但是也存在一些問題，例如：某些原始憑證不合法、不合規(guī)。有的原始憑證內(nèi)容不完整、有涂改現(xiàn)象。這就會導(dǎo)致會計(jì)信息失真和資金的不合理使用。還有記賬憑證科目設(shè)置、運(yùn)用不規(guī)范，不按照商業(yè)單位會計(jì)制度規(guī)定使用科目，核算內(nèi)容與科目不相匹配，有的甚至自編一級會計(jì)科目，違背了會計(jì)科目設(shè)置的統(tǒng)一性原則，而且這也為資金的挪用留下了隱患。以及一些記賬不及時、賬實(shí)不符等問題也有發(fā)生。六、會計(jì)工作基本流程根據(jù)幾天的觀察與學(xué)習(xí)，在李會計(jì)的指導(dǎo)下，我發(fā)現(xiàn)會計(jì)工作的基本流程與在學(xué)校所學(xué)知識基本一致。大致環(huán)節(jié)如下：1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總表、編制科目匯總表5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。據(jù)了解，如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將每筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會計(jì)實(shí)務(wù)要求會計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中，總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)量每隔七天，半月，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大，也可以一天一編的。七、對實(shí)習(xí)單位的建議首先，超市應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)會計(jì)法規(guī)制度，建立相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人責(zé)任制，完善會計(jì)體系，使其更加明確各自職責(zé)及本單位實(shí)際情況，提高本單位會計(jì)管理水平和會計(jì)信息質(zhì)量。單位要鼓勵會計(jì)人員自學(xué)并對其加強(qiáng)培訓(xùn)、促使其不斷更新專業(yè)知識，提高會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)水平。而且，單位領(lǐng)導(dǎo)人員要加強(qiáng)對會計(jì)工作的重視程度，同時也應(yīng)該潔身自好，不能濫用職權(quán)謀取私利。同時，相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)對各部門單位的監(jiān)督，促使其提高會計(jì)工作的質(zhì)量。只有從這些方面著手，企業(yè)在會計(jì)工作中的一些問題才可能解決。八、實(shí)踐調(diào)查的心得體會雖然這次的實(shí)習(xí)調(diào)查時間不長，但是我在這段時間里的收獲還是挺多的。在實(shí)踐過程中我了解到，會計(jì)是一個對工作經(jīng)驗(yàn)要求很高的職業(yè)，僅僅學(xué)習(xí)了理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要將理論知識與實(shí)踐聯(lián)系起來，在實(shí)際運(yùn)用中自身的會計(jì)水平才會提高。同時，會計(jì)人員對會計(jì)信息的的正確處理對于企業(yè)部門的決策有著重大的意義。對會計(jì)信息的處理不當(dāng)會對企業(yè)帶來巨大影響。作為會計(jì)人員應(yīng)該以職業(yè)道德和修養(yǎng)為前提，認(rèn)真做好會計(jì)工作。會計(jì)職業(yè)調(diào)查報告「篇四」一調(diào)研背景隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和會計(jì)制度的日臻完善，社會對會計(jì)人員的要求也有了一定的提高。在這樣的背景下我們作為一名會計(jì)專業(yè)的大學(xué)生，為了更好的了解社會的要求及會計(jì)的就業(yè)前景，以加強(qiáng)自身的社會競爭力，為未來的職業(yè)生涯規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)。故此，我們小組從11月5日至20日制定了相關(guān)問卷調(diào)查，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，進(jìn)行相關(guān)調(diào)研。二調(diào)查目的了解各企業(yè)設(shè)置哪些會計(jì)工作崗位，各會計(jì)人員的學(xué)歷水平，職稱及對其職業(yè)的相關(guān)看法，作為一名合格的會計(jì)人員需要具備哪些基本條件等方面，以便在今后的學(xué)習(xí)的生活中根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整，以便改進(jìn)，提升自我能力。三調(diào)查對象及范圍主要集中于福州市內(nèi)的一些會計(jì)從業(yè)人員四調(diào)查內(nèi)容主要調(diào)查會計(jì)人員的基本信息，如性別，年齡，學(xué)歷，收入，職務(wù)職稱，所取得的證書以及對于當(dāng)前會計(jì)的就業(yè)前景，職業(yè)滿意度，危機(jī)感，離職率，整體行情等方面的看法。五調(diào)查方法網(wǎng)絡(luò)填寫問卷及線上短暫采訪交流六調(diào)查結(jié)果與分析首先是性別方面，可能是問卷的局限性，本次問卷填寫的男女比例有些失調(diào)，大概為1：10，但從整個行業(yè)從業(yè)人員及大學(xué)專業(yè)學(xué)生數(shù)量來看，女性仍占有較大比例。其次是年齡方面，本次參與調(diào)研的人員多集中于20-32年齡段，是較為年輕的群體，會計(jì)一般“越老越吃香”工作年限有限，工資方面是處于中等水平。緊接著是學(xué)歷，本科畢業(yè)達(dá)到將近八成，碩博不足一成，大專將近兩成，整體受教育水平在中等偏上且留在一線城市的人員較少，基本集中于二三線城市。從職務(wù)職稱方面來看，有部分選擇留校任教，成為教師，也有極少部分轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)方向，大部分為企業(yè)工作人員，包括經(jīng)理，出納，財務(wù)，資金核算，助理會計(jì)師等，初級職稱較多，高級與注會都較少，這反映出當(dāng)今的會計(jì)職業(yè)還是缺少高端頂尖人才與工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，另外，會計(jì)職業(yè)對口性強(qiáng)，大部分會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的人員都會從事相關(guān)工作。相關(guān)調(diào)查人員在職業(yè)未來前景與危機(jī)感的分?jǐn)?shù)都較低，相關(guān)畢業(yè)生的就業(yè)前景得分也不高，反映出了相關(guān)人員對于當(dāng)今科技快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)日漸成熟的現(xiàn)實(shí)存在著不同程度可能會被取代的焦慮感。在與相關(guān)人員進(jìn)行線上采訪時，不論是學(xué)生還是已從業(yè)人員都不同程度的提到的提到了專業(yè)知識和職業(yè)道德的重要性，再有就是從業(yè)的資格證書與誠實(shí)守信公正客觀的態(tài)度。七總結(jié)作為一名合格的會計(jì)人員需具備以下幾點(diǎn)：(1)良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度；(2)牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識；(3)對當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢有一定的把握；(4)掌握會計(jì)電算化，不斷提高英語水平，適應(yīng)越來越高精尖的專業(yè)要求；(5)具備良好的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)。對教學(xué)的一些小建議：（1）更注重知行結(jié)合，提高實(shí)操能力及綜合素質(zhì)（2）可嘗試與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，注重實(shí)訓(xùn)，加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)的相關(guān)計(jì)算機(jī)技能。會計(jì)職業(yè)調(diào)查報告「篇五」會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動，是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分，會計(jì)職業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告會計(jì)可以從出納做起，管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進(jìn)進(jìn)出出，填制和審核原始憑證，工作熟練之后，做到會計(jì)的崗位。當(dāng)然也可以從會計(jì)專業(yè)畢業(yè)之后，直接從事會計(jì)工作。如果能及時調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的意識，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作中的問題，提高綜合素質(zhì)，將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展：

路徑一：熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程，具備財務(wù)籌劃技能后，可以成為會計(jì)經(jīng)理；

路徑二：具備一定的財務(wù)管理能力和實(shí)際操作能力后，可以發(fā)展成為財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員，進(jìn)而發(fā)展成為財務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財務(wù)成本控制經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理；

路徑三：積累一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，可以向?qū)徲?jì)方向發(fā)展，成為審計(jì)專員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作，成為統(tǒng)計(jì)經(jīng)理。

根據(jù)調(diào)查，目前在我們國家的的會計(jì)專業(yè)的職業(yè)發(fā)展可以概括為一下幾點(diǎn)：

一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

二、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。

職業(yè)