受令資格證試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.受令人員接受調(diào)度指令后，必須（）執(zhí)行。A.部分B.立即C.視情況2.調(diào)度指令分為（）類(lèi)。A.2B.3C.43.以下哪種情況受令人員可拒絕執(zhí)行調(diào)度指令（）。A.覺(jué)得不合理B.危及人身安全C.操作復(fù)雜4.受令資格有效期一般為（）。A.1年B.2年C.3年5.調(diào)度指令票填寫(xiě)完畢后，應(yīng)由（）審核。A.發(fā)令人B.受令人C.監(jiān)護(hù)人6.接受調(diào)度指令時(shí)，受令人員應(yīng)（）。A.隨意記錄B.準(zhǔn)確記錄C.事后回憶記錄7.緊急情況下的調(diào)度指令，受令人員應(yīng)（）。A.先匯報(bào)再執(zhí)行B.先執(zhí)行再匯報(bào)C.不執(zhí)行8.受令人員對(duì)調(diào)度指令有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)（）。A.自行更改B.立即詢(xún)問(wèn)發(fā)令人C.按自己理解執(zhí)行9.進(jìn)行調(diào)度操作前，受令人員應(yīng)確保（）。A.設(shè)備狀態(tài)正常B.設(shè)備外觀好看C.設(shè)備有備用10.受令人員執(zhí)行完調(diào)度指令后，應(yīng)向（）匯報(bào)。A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.發(fā)令人C.同事答案：1.B2.B3.B4.A5.A6.B7.B8.B9.A10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.受令人員應(yīng)具備的條件有（）A.熟悉設(shè)備B.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)C.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格2.調(diào)度指令包括（）A.綜合指令B.單項(xiàng)指令C.逐項(xiàng)指令3.受令人員在執(zhí)行調(diào)度指令過(guò)程中，遇到（）情況應(yīng)立即匯報(bào)。A.設(shè)備故障B.操作受阻C.天氣突變4.受令資格培訓(xùn)內(nèi)容通常包含（）A.調(diào)度規(guī)程B.設(shè)備知識(shí)C.操作技能5.調(diào)度指令票應(yīng)包含（）A.指令編號(hào)B.發(fā)令時(shí)間C.操作任務(wù)6.受令人員執(zhí)行調(diào)度指令時(shí)，需做好（）A.安全措施B.操作記錄C.與他人溝通7.影響受令資格的因素有（）A.違規(guī)操作B.未參加復(fù)審C.工作態(tài)度不認(rèn)真8.受令人員在（）后需要重新進(jìn)行受令資格培訓(xùn)考核。A.崗位變動(dòng)B.規(guī)程修訂C.設(shè)備更新9.以下屬于受令人員職責(zé)的是（）A.正確接受指令B.嚴(yán)格執(zhí)行指令C.及時(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況10.受令人員應(yīng)掌握的安全知識(shí)包括（）A.電氣安全B.高處作業(yè)安全C.動(dòng)火作業(yè)安全答案：1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.AB8.ABC9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.受令人員可以自行修改調(diào)度指令。（）2.只要熟悉設(shè)備，無(wú)需培訓(xùn)就能獲得受令資格。（）3.執(zhí)行調(diào)度指令過(guò)程中，遇到問(wèn)題可先自行處理再匯報(bào)。（）4.調(diào)度指令票填寫(xiě)錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)重新填寫(xiě)。（）5.受令資格復(fù)審不通過(guò)也可繼續(xù)執(zhí)行調(diào)度指令。（）6.受令人員執(zhí)行完指令后無(wú)需匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果。（）7.只有班長(zhǎng)才有受令資格。（）8.緊急調(diào)度指令無(wú)需記錄。（）9.受令人員應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)度規(guī)程執(zhí)行指令。（）10.受令人員可以同時(shí)執(zhí)行多條調(diào)度指令。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述受令人員接受調(diào)度指令的流程。答案：受令人員在接受調(diào)度指令時(shí)，應(yīng)先準(zhǔn)備好記錄工具，確認(rèn)自身狀態(tài)良好。認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)令人下達(dá)的指令，準(zhǔn)確記錄指令內(nèi)容，包括指令編號(hào)、發(fā)令時(shí)間、操作任務(wù)等。記錄完成后，向發(fā)令人復(fù)誦指令，確認(rèn)無(wú)誤。2.受令人員執(zhí)行調(diào)度指令過(guò)程中，遇到危及設(shè)備安全情況怎么辦？答案：應(yīng)立即停止操作，采取緊急措施保障設(shè)備安全，如切斷相關(guān)電源等。同時(shí)迅速向發(fā)令人匯報(bào)情況，詳細(xì)說(shuō)明危及設(shè)備安全的狀況、已采取的措施，等待進(jìn)一步指示。3.受令資格復(fù)審的主要內(nèi)容有哪些？答案：復(fù)審內(nèi)容有對(duì)調(diào)度規(guī)程、設(shè)備知識(shí)的掌握程度，查看是否熟悉新的規(guī)定和設(shè)備變化?？己瞬僮骷寄苁欠癖３质炀?，還要檢查有無(wú)違規(guī)操作記錄，確保能繼續(xù)勝任受令工作。4.調(diào)度指令票填寫(xiě)有哪些要求？答案：要字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確完整。包含指令編號(hào)、發(fā)令時(shí)間、操作任務(wù)、操作步驟等。填寫(xiě)人、審核人要簽名，確保責(zé)任明確，且符合調(diào)度規(guī)程相關(guān)格式規(guī)定。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高受令人員的應(yīng)急處理能力。答案：定期開(kāi)展應(yīng)急演練，模擬各種突發(fā)狀況，讓受令人員在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，如各類(lèi)故障處理方法。建立案例庫(kù)，分析過(guò)往應(yīng)急事件，吸取教訓(xùn)，從而提高應(yīng)急處理能力。2.分析受令人員在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的作用。答案：受令人員準(zhǔn)確執(zhí)行調(diào)度指令，保障工作流程順暢，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作基礎(chǔ)。及時(shí)與其他崗位溝通指令執(zhí)行情況，傳遞關(guān)鍵信息，協(xié)調(diào)各方行動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)，確保整體工作有序進(jìn)行。3.探討受令資格培訓(xùn)方式的優(yōu)化方向。答案：可增加實(shí)踐操作培訓(xùn)比重，讓學(xué)員在實(shí)際場(chǎng)景中操作。利用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富學(xué)習(xí)資源。采用案例分析、小組討論等互動(dòng)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)員思考