安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本（5篇）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本一總則為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制度公司實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)措施。員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。安全教育培訓(xùn)制度新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、事故案例分析等。每年定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。安全檢查和隱患排查治理制度公司定期組織全面的安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查。安全檢查要覆蓋公司的各個(gè)部門、各個(gè)崗位和各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立隱患排查治理臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。對(duì)于重大安全隱患，要立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，確保安全。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度公司對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。作業(yè)前，必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全措施，辦理相關(guān)審批手續(xù)。作業(yè)過程中，必須有專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和檢查，確認(rèn)無安全隱患后，方可離開。職業(yè)衛(wèi)生管理制度公司建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)危害接觸情況。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度。應(yīng)急救援管理制度公司制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。成立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資。發(fā)生事故時(shí)，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。事故報(bào)告和調(diào)查處理制度發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門報(bào)告。事故發(fā)生后，要成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。對(duì)事故責(zé)任人要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時(shí)要對(duì)全體員工進(jìn)行事故案例教育，防止類似事故再次發(fā)生。安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本二安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度公司根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)要具體、可量化、可考核，包括事故控制指標(biāo)、安全投入指標(biāo)、安全培訓(xùn)指標(biāo)等。將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門和各崗位，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各部門和各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)完成目標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成目標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。安全投入保障制度公司保證安全生產(chǎn)所需的資金投入，包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的費(fèi)用。設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。每年對(duì)安全生產(chǎn)投入情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估安全生產(chǎn)投入的效果，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整安全生產(chǎn)投入計(jì)劃。設(shè)備設(shè)施安全管理制度建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，記錄設(shè)備設(shè)施的名稱、型號(hào)、購置時(shí)間、使用情況等信息。定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢測(cè)和檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施的安全隱患。對(duì)新設(shè)備設(shè)施要進(jìn)行安裝調(diào)試和驗(yàn)收，確保其符合安全要求。對(duì)報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施要進(jìn)行妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度公司對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的采購、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格的管理。采購危險(xiǎn)化學(xué)品要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，并簽訂采購合同。危險(xiǎn)化學(xué)品要儲(chǔ)存在專用的倉庫內(nèi)，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，采取防火、防爆、防潮、防泄漏等措施。使用危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)措施，防止發(fā)生中毒、火災(zāi)、爆炸等事故。運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品要委托具有相應(yīng)資質(zhì)的運(yùn)輸單位，并按照規(guī)定的路線和時(shí)間運(yùn)輸。消防安全管理制度公司建立消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人。按照國家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，保持疏散通道、安全出口暢通。定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。嚴(yán)禁在公司內(nèi)吸煙和使用明火，如需動(dòng)火作業(yè)，必須辦理動(dòng)火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度公司根據(jù)不同崗位的工作性質(zhì)和職業(yè)危害程度，為員工配備合適的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并具有質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放時(shí)間、品種、數(shù)量等信息。定期對(duì)員工佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況進(jìn)行檢查，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工要進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。安全獎(jiǎng)懲制度公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個(gè)人要進(jìn)行處罰，處罰包括警告、罰款、辭退等。安全獎(jiǎng)懲要公開、公平、公正，充分調(diào)動(dòng)員工的安全生產(chǎn)積極性。安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本三安全生產(chǎn)會(huì)議制度公司定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、部門安全生產(chǎn)會(huì)議和班組安全生產(chǎn)會(huì)議。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月召開一次，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，部署本月安全生產(chǎn)工作任務(wù)。部門安全生產(chǎn)會(huì)議每周召開一次，傳達(dá)公司安全生產(chǎn)會(huì)議精神，分析本部門安全生產(chǎn)情況，安排本周安全生產(chǎn)工作。班組安全生產(chǎn)會(huì)議每天班前召開，強(qiáng)調(diào)當(dāng)天工作中的安全注意事項(xiàng)。安全操作規(guī)程管理制度公司制定各崗位的安全操作規(guī)程，明確操作步驟、安全要求和注意事項(xiàng)。安全操作規(guī)程要懸掛在操作崗位的明顯位置，便于員工隨時(shí)查看。定期對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保其符合實(shí)際生產(chǎn)情況和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)員工的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工熟悉并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。安全設(shè)施管理制度公司的安全設(shè)施包括消防設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、監(jiān)測(cè)報(bào)警設(shè)施等。對(duì)安全設(shè)施要進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。建立安全設(shè)施檔案，記錄安全設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)、檢測(cè)等情況。安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或停用，如需拆除、挪用或停用，必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的替代措施。安全標(biāo)志管理制度在公司的生產(chǎn)場(chǎng)所、作業(yè)區(qū)域、通道等地方設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，包括禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志。安全標(biāo)志要符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，清晰醒目。定期對(duì)安全標(biāo)志進(jìn)行檢查和維護(hù)，對(duì)損壞或褪色的安全標(biāo)志要及時(shí)更換。職業(yè)危害告知制度公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要如實(shí)告知員工工作過程中可能存在的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等。在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，公布職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果和防護(hù)措施等信息。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要進(jìn)行專門的職業(yè)危害告知培訓(xùn)，使其了解職業(yè)病危害的嚴(yán)重性和防護(hù)措施。安全檔案管理制度建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全檢查記錄、事故調(diào)查報(bào)告、職業(yè)健康檢查報(bào)告等。安全檔案要專人管理，妥善保存，便于查閱和參考。定期對(duì)安全檔案進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。相關(guān)方安全管理制度對(duì)公司的承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方進(jìn)行安全管理。在簽訂合同前，要對(duì)相關(guān)方的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件進(jìn)行審查。與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。對(duì)相關(guān)方的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題要及時(shí)督促整改。持續(xù)改進(jìn)制度公司定期對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找存在的問題。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定改進(jìn)措施，不斷完善安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生方面的合理化建議，對(duì)采納的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本四安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度公司按照國家有關(guān)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面。制定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，明確費(fèi)用的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行跟蹤管理，確保費(fèi)用?？顚Ｓ谩６ㄆ趯?duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用情況進(jìn)行審計(jì)，接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查。特種作業(yè)人員管理制度對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行登記造冊(cè)，建立特種作業(yè)人員檔案。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。定期組織特種作業(yè)人員進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)，復(fù)審合格后方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的日常管理，監(jiān)督其遵守安全操作規(guī)程。重大危險(xiǎn)源管理制度對(duì)公司的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)估，確定重大危險(xiǎn)源的等級(jí)和危險(xiǎn)程度。建立重大危險(xiǎn)源檔案，記錄重大危險(xiǎn)源的基本情況、安全措施、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等。對(duì)重大危險(xiǎn)源要采取有效的監(jiān)控措施，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保其處于可控狀態(tài)。制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。定期對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行自評(píng)，查找存在的問題，提出改進(jìn)措施。積極配合上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作，爭取達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。安全文化建設(shè)制度公司加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。通過開展安全宣傳教育活動(dòng)、安全知識(shí)競賽、安全演講等形式，提高員工的安全意識(shí)和安全文化素質(zhì)。設(shè)立安全文化宣傳欄，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)和事故案例。鼓勵(lì)員工參與安全文化建設(shè)，提出安全文化建設(shè)的建議和意見。安全風(fēng)險(xiǎn)管理管理制度公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。采用科學(xué)的方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，如風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制措施。安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度公司制定年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，明確安全技術(shù)措施的項(xiàng)目、內(nèi)容、資金和實(shí)施時(shí)間。安全技術(shù)措施計(jì)劃要結(jié)合公司的實(shí)際生產(chǎn)情況和安全生產(chǎn)需要，具有針對(duì)性和可操作性。對(duì)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保安全技術(shù)措施按時(shí)完成。安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本五安全生產(chǎn)值班制度公司實(shí)行安全生產(chǎn)值班制度，安排專人在節(jié)假日、夜間等重要時(shí)段進(jìn)行值班。值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄。及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的安全問題和突發(fā)事件，遇有重大情況要及時(shí)報(bào)告。安全培訓(xùn)檔案管理制度建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等信息。安全培訓(xùn)檔案要一人一檔，妥善保存。通過安全培訓(xùn)檔案，了解員工的培訓(xùn)情況，為員工的晉升、調(diào)崗等提供參考依據(jù)。安全績效管理制度公司建立安全績效指標(biāo)體系，對(duì)各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核。安全績效指標(biāo)包括事故發(fā)生率、隱患整改率、安全培訓(xùn)參與率等。定期對(duì)安全績效進(jìn)行評(píng)估，對(duì)安全績效優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全績效不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行督促整改。安全技術(shù)創(chuàng)新管理制度鼓勵(lì)員工開展安全技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)在安全技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成果的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。建立安全技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理機(jī)制，對(duì)安全技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)、評(píng)審和推廣應(yīng)用。加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高校等的合作，引進(jìn)先進(jìn)的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。女職工和未成年工特殊保護(hù)制度公司對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。不得安排女職工從事國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕女職工和哺乳期女職工要給予適當(dāng)?shù)男菹⒑蛣趧?dòng)保護(hù)。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。定期組織女職工和未成年工進(jìn)行健康檢查。安