版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司電力管理辦法一、總則(一)目的為加強公司電力管理,保障電力系統安全、穩(wěn)定、經濟運行,滿足公司生產經營和發(fā)展的用電需求,依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合公司實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司本部及所屬各單位的電力規(guī)劃、建設、運行、維護、使用等相關電力管理活動。(三)基本原則1.安全第一原則始終將電力安全放在首位,確保電力系統的安全可靠運行,防止發(fā)生電力安全事故,保障人員生命和公司財產安全。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家有關電力的法律法規(guī)、行業(yè)標準以及地方政府相關規(guī)定,依法開展電力管理工作。3.科學管理原則運用先進的管理理念、技術手段和方法,對電力系統進行科學規(guī)劃、建設、運行和維護,提高電力管理水平和效率。4.節(jié)約用電原則強化全員節(jié)約用電意識,采取有效措施降低電能消耗,提高能源利用效率,實現節(jié)能減排目標。二、電力規(guī)劃與建設(一)規(guī)劃編制1.公司應根據自身發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營需求以及電網發(fā)展規(guī)劃,制定電力發(fā)展規(guī)劃。電力發(fā)展規(guī)劃應包括電力負荷預測、電源建設規(guī)劃、電網布局規(guī)劃等內容。2.電力發(fā)展規(guī)劃編制過程中,應充分考慮電力市場變化、技術進步、能源政策等因素,確保規(guī)劃的科學性、前瞻性和可行性。3.電力發(fā)展規(guī)劃需經公司相關部門審核,并報公司決策層批準后實施。(二)項目建設1.電力建設項目應嚴格按照國家基本建設程序進行,履行項目審批、核準、備案等手續(xù)。2.項目建設單位應根據批準的項目可行性研究報告,委托有資質的設計單位進行工程設計,并按照設計文件組織施工。3.在電力建設項目施工過程中,建設單位應加強工程質量和安全管理,嚴格執(zhí)行工程建設強制性標準,確保工程質量和施工安全。4.電力建設項目竣工后,應按照國家有關規(guī)定進行驗收。驗收合格后方可投入使用。三、電力運行管理(一)運行值班1.公司應建立健全電力運行值班制度,明確值班人員職責和工作流程。2.值班人員應嚴格遵守值班紀律,按時到崗,認真履行值班職責,做好電力運行的監(jiān)視、記錄和操作等工作。3.值班人員應熟悉電力系統運行方式、設備性能和操作規(guī)程,具備應對突發(fā)電力故障的能力。(二)運行維護1.公司應制定電力設備運行維護管理制度,定期對電力設備進行巡視、檢查、維護和保養(yǎng),確保設備處于良好運行狀態(tài)。2.運行維護人員應按照設備維護保養(yǎng)計劃,對設備進行日常維護、定期檢修和預防性試驗等工作,及時發(fā)現和消除設備缺陷。3.對于重要電力設備,應建立設備檔案,記錄設備運行狀況、維護維修歷史等信息,為設備管理提供依據。(三)運行調度1.公司應設立電力調度機構,負責公司電力系統的運行調度管理工作。2.電力調度機構應根據電網運行情況和公司生產經營需求,合理安排電力系統運行方式,優(yōu)化電力資源配置,保障電力可靠供應。3.調度人員應嚴格執(zhí)行調度指令,確保電網安全穩(wěn)定運行。同時,應加強與上級調度機構、其他相關單位的溝通協調,及時處理電網運行中的各類問題。四、電力安全管理(一)安全制度1.公司應建立健全電力安全管理制度,明確各級人員的安全職責,制定電力安全操作規(guī)程和事故應急預案等。2.電力安全管理制度應涵蓋電力設備安全、人員安全、網絡安全等方面內容,確保電力系統全生命周期的安全管理。3.公司應定期對電力安全管理制度進行修訂和完善,適應電力技術發(fā)展和公司管理要求。(二)安全教育培訓1.公司應加強電力安全教育培訓工作,提高員工的安全意識和安全技能。2.電力安全教育培訓應包括新員工入職安全培訓、崗位技能培訓、安全專項培訓等內容。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式。3.員工應積極參加電力安全教育培訓,掌握必要的安全知識和技能,嚴格遵守電力安全規(guī)定,杜絕違規(guī)操作行為。(三)安全檢查與隱患排查治理1.公司應定期組織電力安全檢查和隱患排查治理工作,及時發(fā)現和消除安全隱患。2.安全檢查和隱患排查治理應覆蓋電力系統各個環(huán)節(jié),包括設備設施、運行管理、人員操作等方面。對于檢查發(fā)現的安全隱患,應建立臺賬,明確整改責任、整改措施和整改期限,確保隱患得到及時有效治理。3.公司應加強對安全隱患整改情況的跟蹤復查,形成閉環(huán)管理,防止隱患反彈。(四)應急管理1.公司應制定完善的電力應急預案,明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.電力應急預案應定期進行演練和修訂,確保其科學性、實用性和可操作性。同時,應加強與政府相關部門、社會應急救援力量的溝通協調,提高應急處置能力。3.發(fā)生電力安全事故時,公司應立即啟動應急預案,迅速采取有效措施進行搶險救援,最大限度減少事故損失,并及時向上級主管部門和相關政府部門報告。五、電力設備管理(一)設備選型與采購1.公司應根據電力系統運行需求和技術發(fā)展趨勢,合理選擇電力設備。設備選型應遵循技術先進、經濟合理、安全可靠、節(jié)能環(huán)保等原則。2.在電力設備采購過程中,應嚴格按照公司采購管理制度進行,選擇具有良好信譽和資質的供應商,確保設備質量和售后服務。3.采購的電力設備應符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范要求,并具備產品質量合格證明、使用說明書等技術資料。(二)設備安裝與調試1.電力設備安裝前,應制定詳細的安裝方案,并按照安裝方案進行施工。安裝過程中,應嚴格遵守設備安裝操作規(guī)程,確保設備安裝質量。2.設備安裝完成后,應進行調試工作,檢驗設備性能是否符合要求。調試過程中,應做好記錄,對發(fā)現的問題及時進行整改。3.設備安裝與調試工作完成后,應組織相關部門和人員進行驗收,驗收合格后方可投入運行。(三)設備運行與維護1.公司應按照電力設備運行維護管理制度,對設備進行日常運行管理和維護保養(yǎng)工作。運行維護人員應定期對設備進行巡視、檢查、維護和保養(yǎng),及時發(fā)現和處理設備故障和異常情況。2.對于設備的維護保養(yǎng)工作,應根據設備運行狀況和維護保養(yǎng)周期,制定詳細的維護保養(yǎng)計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行。維護保養(yǎng)工作應包括設備清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等內容。3.公司應建立設備運行檔案,記錄設備運行參數、維護維修歷史、故障處理情況等信息,為設備管理提供數據支持。(四)設備更新與改造1.隨著電力技術的不斷發(fā)展和公司生產經營需求的變化,公司應適時對電力設備進行更新與改造。2.設備更新與改造應進行技術經濟論證,選擇最優(yōu)方案。更新與改造后的設備應滿足公司電力系統安全、穩(wěn)定、經濟運行的要求,并符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范。3.設備更新與改造項目實施過程中,應嚴格按照項目管理程序進行,確保項目質量和進度。項目完成后,應進行驗收評估,總結經驗教訓,為后續(xù)設備管理提供參考。六、電力計量與計費管理(一)計量裝置管理1.公司應按照國家有關規(guī)定,配備完善的電力計量裝置,包括電能表、互感器、計量箱等。計量裝置應定期進行校驗和維護,確保計量準確可靠。2.電力計量裝置的選型和安裝應符合相關標準和規(guī)范要求,安裝位置應便于觀察、維護和抄表。同時,應建立計量裝置檔案,記錄計量裝置的型號、規(guī)格、安裝位置、校驗記錄等信息。3.公司應加強對電力計量裝置的運行管理,防止計量裝置出現故障、損壞或人為破壞等情況,確保計量數據的真實性和準確性。(二)計費管理1.公司應按照國家電價政策和供電合同約定,準確計算電費,并及時向供電部門繳納電費。2.電費計算應依據電力計量裝置記錄的電量數據,按照規(guī)定的電價標準進行計算。同時,應做好電費核算工作,確保電費計算準確無誤。3.公司應建立電費臺賬,記錄電費的發(fā)生、繳納等情況。對于電費結算過程中出現的問題,應及時與供電部門溝通協調,妥善處理。七、電力節(jié)約與獎懲(一)節(jié)約措施1.公司應加強電力節(jié)約管理,采取多種措施降低電能消耗。例如,優(yōu)化生產工藝流程,合理安排生產設備運行時間,推廣應用節(jié)能設備和技術等。2.公司應加強對員工的節(jié)約用電宣傳教育,提高員工節(jié)約用電意識,引導員工養(yǎng)成良好的節(jié)約用電習慣。鼓勵員工提出節(jié)約用電合理化建議,并給予相應獎勵。3.公司應定期對電力消耗情況進行分析和評估,查找用電管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定針對性的改進措施,不斷提高電力節(jié)約水平。(二)獎懲制度1.公司應建立電力節(jié)約獎懲制度,對在電力節(jié)約工作中表現突出的單位和個人給予表彰和獎勵。獎勵方式可包括物質獎勵、精神獎勵等。2.對于違反電力管理規(guī)定,造成電力浪費或安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025西安鄠邑區(qū)秦渡中心衛(wèi)生院牛東分院招聘參考考試試題及答案解析
- 2025年西安市長安醫(yī)院招聘(25人)參考筆試題庫附答案解析
- 2026年江西省第五人民醫(yī)院招聘編制外工作人員1人備考筆試題庫及答案解析
- 西南民族大學2026年人才引進考試參考試題及答案解析
- 2025海南大學儋州校區(qū)醫(yī)院招聘高層次人才2人參考考試題庫及答案解析
- 網吧眾籌合同范本
- 網板噴塑合同范本
- 耕地核查合同范本
- 職場小白合同范本
- 職稱證使用協議書
- 拒絕臟話文明用語(課件)-小學生主題班會
- DBJ51-T 139-2020 四川省玻璃幕墻工程技術標準
- 一帶一路教學課件教學講義
- 中醫(yī)熱敏灸療法課件
- 工廠蟲害控制分析總結報告
- 回顧性中醫(yī)醫(yī)術實踐資料(醫(yī)案)表
- 延期交房起訴狀
- 廣東省消防安全重點單位消防檔案
- 高考日語形式名詞わけ、べき、はず辨析課件
- 2023學年完整公開課版節(jié)氣門
- 小學美術《年畫》課件
評論
0/150
提交評論